安徽
關于在中小學春秋假期間保障有學生子女的職工休假的倡議書
全區各級工會組織、用人單位：
中小學春秋假即將到來，為更好地豐富職工子女假期生活，在保障正常工作秩序前提下，現向全區各級工會組織、各用人單位發出如下倡議：
一、精準摸排需求，讓休假安排更貼心。鼓勵用人單位主動關注職工實際需求，重點摸排家中有中小學子女的職工休假意愿，靈活探索輪休輪崗、彈性調休模式，為職工創造親子同休的有利條件，陪伴孩子度過美好假期。
二、用好陣地資源，讓假期時光更暖心。鼓勵有條件的用人單位積極履行社會責任，依托單位內部的職工活動室、職工書屋、食堂、會議室等陣地資源，在確保安全規范的前提下，為春秋假期間無人看護的職工子女提供臨時托管、作業輔導、文體活動、科普實踐等公益服務實現，“陪伴不缺位、成長不缺席”。
三、深化集體協商，讓權益保障更放心。鼓勵用人單位與工會組織或職工代表開展集體協商，結合實際制定科學合理的休假方案，明確休假形式、待遇保障等內容，以制度保障職工的休假權利，讓暖心舉措落地落實。
保障職工安心休假、陪伴家人，是企業履行社會責任、工會彰顯組織溫暖的重要體現。希望全區各級工會組織、各用人單位能夠攜手同行，以人性化的管理舉措傳遞溫度，讓職工感受關懷、讓家庭收獲溫暖，共同營造有溫度、有溫情的社會氛圍，為銅官高質量發展凝聚更多暖心力量！
銅官區總工會
2026年3月26日
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