江西醫(yī)養(yǎng)協(xié)會：加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè) 增強(qiáng)醫(yī)院員工凝聚力

23日下午，江西省醫(yī)養(yǎng)服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長陳燕剛在新余銀河醫(yī)院舉辦企業(yè)文化素質(zhì)提升專題講座。此次講座目的是為了加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院員工凝聚力。在新余銀河醫(yī)院，新余銀河園老年服務(wù)中心，新余銀河護(hù)理院，新余長林醫(yī)院，共同舉辦了多場企業(yè)文化素質(zhì)提升專題講座，共200余名員工參加了此次講座。

講座由江西省醫(yī)養(yǎng)服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長、銀河醫(yī)院董事長陳燕剛授課，主講《銀河醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)企業(yè)文化素質(zhì)提升的“五項四要求"》：

01 與工作對象溝通的四個要點(diǎn)

02 服務(wù)工作必須四個到位

03 要牢固樹立四個意識

04 工作中須懂得四個牢記

05 工作中靈活用好四個處方

陳會長在講課中強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)每位員工都必須在自身的工作崗位上把握好立足點(diǎn)，爭做優(yōu)秀員工。各科室單元在單位上爭取成為特色亮點(diǎn)，單位在本行業(yè)樹立品牌優(yōu)勢。集團(tuán)發(fā)展形成規(guī)模效應(yīng)，建設(shè)成為客戶、員工、單位、政府都滿意的龍頭企業(yè)，建設(shè)醫(yī)養(yǎng)融合的示范性養(yǎng)老集團(tuán)。

通過本次學(xué)習(xí)，醫(yī)院員工更加深刻地認(rèn)識到醫(yī)院文化建設(shè)的重要性，以及在未來的工作中如何更好的去具體落實，也進(jìn)一步提升了醫(yī)院員工的品質(zhì)、品位素養(yǎng)。下一步，醫(yī)院將繼續(xù)努力使醫(yī)院文化真正融入到醫(yī)療服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，著力提升醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)水平和良好形象，切實提高醫(yī)院核心競爭力，服務(wù)患者、回饋社會，打造新余人民群眾信賴的醫(yī)養(yǎng)融合醫(yī)院。（汪明）