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對于創新者而言,做好調研是一切的起點。
設計問題,促達到目標用戶進行回答,看似已經完成了調研,但其實僅僅完成了一半。
對結果進行深度挖掘,你才能得到具體行動指南。
關于福特汽車,有個經典的調研問題。
當時福特問用戶,“你需要什么樣的交通工具?”,幾乎所有人的回復都是,“一輛更快的馬車”。
但福特的深度思考在于,繼續挖掘問自己,用戶是想要馬還是想要快?
除了馬,是否還能選擇其他的交通工具?
于是,汽車出現在人們的視野里。
可見,你得到的調研結果,不經過分析,多數是無法直接使用的。
或者說并不是本質需求,無法實現真正的創新。
如何實現深度挖掘?
給你兩個建議:
1)你可以從橫向和縱向兩個維度進行自我提問;
2)少問為什么,多關注場景和感受。
上面案例里,福特自我思考,“用戶是想要馬還是想要快?”就是縱向維度的提問。
“除了馬,是否還能選擇其他的交通工具?”這就是橫向維度的提問。
如今越來越多企業重視大學生群體,一些朋友問我,應該如何觸及大學生用戶,其實不妨去到幾所大學,看學生真正的生活狀態,自然會獲得一些反饋。
以耳機舉例,直接問消費者想要一款什么樣的耳機,得到的回復大多是音質好的。優化音質當然是耳機廠商需要做的,但這受制于技術及成本,也無法實現明顯的產品差異。
如果關注場景,我們可以問消費者,“你都什么時候用耳機?”對于上班族而言,大部分回復是公交、地鐵上,這時你再追問感受,會得到一些真正的痛點,比如周圍嘈雜、太吵,以及公交、地鐵人多,耳機線容易掛在別人的衣服或包上。
以此推導,一款無線的降噪耳機適合一部分消費者。
你可以看到,這幾年熱銷的蘋果AirPods耳機一大賣點是無線、快速連接,而后續推出的新款亮點則為降噪,完全洞察了消費者的痛點需求。
想做好一次調研,其實真的非常不容易,除了上述流程外,還有不少需要注意的地方,比如找準調研的目標用戶,使用合適的調研工具,有靠譜的調研人員,等等。
而調研的本質是用數據、用事實說話,通過收集并分析數據,提煉出結論,用于解決具體的問題。
可以毫不夸張地說,調研是大多數成功的基礎,無調研,不產品。
我是孫凌,雙非高校畢業,從創業到職場,歷任多家名企大學生業務負責人,已出版書籍《實戰大學生創業》,籌備出版《實戰大學生就業》中,助力年輕人群成長精進。
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