汽車行業40歲營銷總監被老板灌醉強奸，事后維權，被開除

這是一家年產值3個億的汽車零配件制造企業，計劃上市。

麗麗（化名）已經在汽車行業打拼17年，入職這家的營銷總監職位時，她覺得自己已經四十了，這可能是自己職業生涯的最后一站了，希望和公司共同進步，一起成功。

麗麗加入這家公司三個月后，2023年9月22日，領導帶著她一起飛到杭州見客戶，晚上在一家日料店宴請，領導讓她陪著多喝點。

麗麗說自己經歷過一貫有防備心，但沒想到在場人要了很多酒，自己就喝醉了，睜開眼已經是第二天凌晨四點多。

她說自己醒來后發現所在的不是自己房間，旁邊還躺著一個只穿著內褲的男人，再一看是自己老板，她被嚇得趕緊下了床，結果發現自己的衣服全在地上，當時就哭了，穿上衣服從房間跑出來。

第二天，麗麗越想越不對勁，但也怕是自己喝多了主動進了領導房間，于是問對方，領導的解釋是她喝醉了，房卡還刷不開，所以帶她到自己房間休息，為她脫掉衣服是因為她喝得太多吐到衣服上了。其他更“直接”的問題，麗麗沒好問。

麗麗覺得很丟人，但之后領導像“沒事人兒”一樣跟她正常聊工作，讓她感到不適。

她給丈夫打電話說了遭遇，在丈夫的鼓勵下，她以“手鐲丟了”的名義，在當地派出所的見證下查看了當晚的酒店監控。

監控顯示，麗麗是被領導一路抱到他房間的，自己是無意識狀態，領導并沒有嘗試幫她刷過她房間的房卡。

想到自己被侵犯，麗麗的第一感覺是羞愧。覺得自己都四十了，事兒鬧大了別人怎么看自己，還怎么在這個行業混 。國慶長假結束第一天，她先和直屬領導到說了這件事，之后找到老板對質，但對方死不承認。

當天，她在系統里提交了請假申請，理由是“在因公出差過程中遭受重大侵害”。但直屬領導要求她把請假的原因修改為“調休，處理私事兒”，自己不同意，對方就沒批假，麗麗之后又用微信向對方請了假。

2023年10月10日，麗麗在丈夫的陪同下到杭州報警。

當時，生物痕跡已經沒了。但期間辦案檢察官通過監控錄像，發現麗麗和老板進房間后，有其他房客聽到他們房間里動靜很大，拿手機錄了像。之后檢察官找到了這位房客手里的證據。11月10日，麗麗的領導王某，被批準逮捕。

2024年4月2日，杭州市濱江區人民法院以強奸罪判處王某有期徒刑4年。

在王某被批捕前后的那段時間，麗麗說自己看到了職場的殘酷性，為了“公司利益”，許多同事和領導都站在了她的對立面。被告人王某辯解稱麗麗是因為工作不稱職，擔心被辭退，所以通過勾引誣陷要挾老板，索要高額補償，自己的直屬領導反水，做證稱麗麗能力不行、工作懈怠。麗麗本人也被踢出OA系統和工作微信群。一位資方股東也給她發消息，要她以公司利益為重。

王某被判刑后不久，4月18日，麗麗被公司以“未遵守公司請假制度且無故曠工”為由辭退。

安定醫院診斷麗麗患上創傷后應激障礙（PTSD）。2024年12月3日，人社局向麗麗出具《認定工傷決定書》，認定為工傷。

麗麗表示，自己將維權到底，并會想為有類似經歷的姐妹做點什么。

來源：新黃河、新民周刊等

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