為什么我們沒(méi)有六小龍？差距在哪里？杭州喊你抄作業(yè)了

還沒(méi)出正月，但年味兒一天天淡下去了。可這個(gè)春節(jié)所迸發(fā)出的科技感，無(wú)論是DeepSeek還是春晚上丟手絹的機(jī)器人，它們所帶來(lái)的震撼，卻一天比一天強(qiáng)烈。加上去年火爆全球的3A游戲《黑神話：悟空》，這些現(xiàn)象級(jí)事件的背后，都指向了他們的公司所在地——杭州。

為什么是杭州？那些口口相傳的科技六小龍都是誰(shuí)？我們?cè)趺床拍軗碛凶约旱牧↓垼肯嘈琶恳蛔猩线M(jìn)心的城市，都免不了會(huì)發(fā)出這樣的靈魂拷問(wèn)。就像當(dāng)年淄博火了之后，很多城市前去取經(jīng)一樣。杭州的作業(yè)，現(xiàn)在可以抄了！

01選擇題

現(xiàn)在常說(shuō)的杭州六小龍，是哪六位呢？

A、DeepSeek B、宇樹(shù)科技 C、云深處科技 D、游戲科學(xué) E、強(qiáng)腦科技 F、群核科技

答案：ABCDEF

答題思路：

杭州六小龍，是指杭州近年來(lái)崛起的處于新技術(shù)領(lǐng)域前沿、在業(yè)內(nèi)具有影響力的“科技新貴”企業(yè)。這個(gè)概念于今年初由一些科技觀察者提出，后被官方所引用。在1月23日舉辦的浙江省2025年經(jīng)濟(jì)政策新聞發(fā)布會(huì)上，省發(fā)改委黨組書(shū)記、主任杜旭亮表示，杭州“六小龍”出圈，引起了海內(nèi)外的高度關(guān)注，被外界稱為“神秘的東方力量”。

六小龍分別是：

震驚全球，幾乎打破美國(guó)AI一騎絕塵局面的AI大模型DeepSeek。

春晚舞臺(tái)上穿大花襖扭秧歌，讓中國(guó)機(jī)器人幾乎一夜反超美國(guó)同行的機(jī)器人公司宇樹(shù)科技。

研發(fā)了機(jī)器狗在新加坡電網(wǎng)持證上崗的云深處科技。

讓全球玩家惡補(bǔ)西游記，火爆全球的3A游戲《黑神話：悟空》的制作公司游戲科學(xué)。

和馬斯克旗下的腦機(jī)接口公司打PK的強(qiáng)腦科技。

硅谷大佬拼著合作訓(xùn)練機(jī)器人，全球最牛空間智能公司之一的群核科技。

02判斷題

杭州不成功，沒(méi)有天理！

對(duì)（）錯(cuò)（）

答案：對(duì)。

答題思路：杭州科技企業(yè)的集中迸發(fā)，看似偶然，實(shí)則必然。其背后的故事，聽(tīng)聽(tīng)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家怎么說(shuō)。

市值風(fēng)云創(chuàng)始人楊峰：余杭區(qū)的招商，到了什么程度？我們這個(gè)行業(yè)，有人在迪拜機(jī)場(chǎng)看見(jiàn)他們?cè)诔院酗垼褪撬麄兊恼猩桃呀?jīng)招到迪拜去了。招商一般就是約人嘛，約個(gè)老板出來(lái)聊一聊。而他們不是，他們掃樓。去寫(xiě)字樓里挨家敲門，去各地掃樓，去“敲門拜訪”，“陌生拜訪”。這在任何一個(gè)招商辦都很少見(jiàn)。

楊峰：2024年6月，我們公司收到了來(lái)自杭州未來(lái)科技城管委會(huì)的102.82萬(wàn)元補(bǔ)助，其中研發(fā)補(bǔ)助91.14萬(wàn)元，房租補(bǔ)助11.68萬(wàn)元。之前，公司還收到過(guò)管委會(huì)兩筆現(xiàn)金補(bǔ)助。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境并不樂(lè)觀的情境下，余杭毫無(wú)預(yù)兆地給公司賬戶打了100多萬(wàn)補(bǔ)貼款，而且前期沒(méi)有任何電話，我們也從沒(méi)去部門“拜訪”，政府一聲不吭把錢打了，當(dāng)時(shí)的感覺(jué)就是“太激動(dòng)了！”

杭州粉象家科技有限公司CEO粉象閃閃哥：這是關(guān)于異地執(zhí)法的。有一年一個(gè)外地派出所的警察來(lái)到公司，說(shuō)是有其他公司報(bào)案，說(shuō)我們公司涉嫌信息泄露，要進(jìn)入我們的工位區(qū)進(jìn)行調(diào)查。其實(shí)我們知道這是有公司是故意來(lái)找茬的，但是畢竟是第一次遇上這事，而且警察上門，還是挺緊張的。如果進(jìn)入工位區(qū)的話，會(huì)給員工造成非常不好的影響。后來(lái)是街道派出所的警察讓對(duì)方必須到市局報(bào)備之后，才能調(diào)查。這個(gè)外地警察去杭州市局備案的時(shí)候，市里的公安就告訴對(duì)方說(shuō)，正好有一個(gè)案子，和這個(gè)事是相關(guān)的，正在調(diào)查中，讓對(duì)方就回去了。后來(lái)這個(gè)案子告破了，是由一個(gè)盜竊個(gè)人信息進(jìn)行販賣的團(tuán)伙干的，我們還給辦案的派出所送去了一面錦旗表示感謝。這就是杭州警察，他們會(huì)把合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)當(dāng)作自己人來(lái)保護(hù)。

03問(wèn)答題

為什么我所在的城市不能出現(xiàn)杭州一樣的六小龍？

答案：人家是養(yǎng)了六萬(wàn)條錦鯉，才出來(lái)六只小龍。質(zhì)的背后，還得是靠量的積累。

僅杭州一個(gè)余杭區(qū)，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體總量已突破30萬(wàn)戶，人才總量超過(guò)45萬(wàn)。如何讓如此大體量的企業(yè)和人才心無(wú)旁騖？余杭政府完全將自己放在一個(gè)“服務(wù)者”的位置。2024年，余杭在全區(qū)下派580名干部成為助企服務(wù)員，成立300多家企業(yè)服務(wù)驛站，針對(duì)急難險(xiǎn)重需求，隨時(shí)隨地上門為企業(yè)辦事。例如創(chuàng)新濃度最高的未來(lái)科技城，2024年通過(guò)“伴飛行動(dòng)”“助企服務(wù)專員”等形式，累計(jì)走訪企業(yè)超2000次，協(xié)調(diào)對(duì)接企業(yè)訴求問(wèn)題超1000個(gè)（項(xiàng)），并推出10期“雨露直通車”系列政策解讀短視頻，以直觀、易懂的方式為企業(yè)進(jìn)行解讀，提供更加精準(zhǔn)的政策指導(dǎo)。

用“真金白銀”扶企，以“真心實(shí)意”服企。加上線上線下服務(wù)集成、“一核多點(diǎn)無(wú)邊”服務(wù)矩陣，余杭以“無(wú)事不擾、有事必答”的誠(chéng)意，為企業(yè)、人才厚植更適宜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土。

更多公司雖然最終沒(méi)能成為六小龍，但或多或少也都有類似的待遇。這是愿意試錯(cuò)，空間包容。我松土我施肥，你們放開(kāi)手腳到處飛。成了我鼓掌，不成我也認(rèn)。下次如果還創(chuàng)業(yè)，記得繼續(xù)來(lái)我家。

04分析題

如何才能像杭州一樣出現(xiàn)六小龍？

答案：

一是要有土壤

2014年馬云帶著阿里巴巴赴美上市，一度成為中國(guó)第一大互聯(lián)網(wǎng)公司，這其中的示范效應(yīng)顯而易見(jiàn)。在當(dāng)年，杭州新增的初創(chuàng)公司數(shù)量直接翻倍，DeepSeek的通用大模型，訓(xùn)練依賴的就是阿里云的算力集。而當(dāng)年阿里參與推動(dòng)了杭州城市數(shù)字化，也成了六小龍的搖籃。

阿里巴巴的崛起為杭州注入了全球領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)思維和技術(shù)基因，帶動(dòng)了電商、支付、云計(jì)算等全產(chǎn)業(yè)鏈的成熟。阿里云為初創(chuàng)企業(yè)提供低成本算力支持，螞蟻金服的金融科技生態(tài)則助力數(shù)字支付與區(qū)塊鏈應(yīng)用創(chuàng)新。

二是政策與資本的精準(zhǔn)賦能

杭州市政府早在2014年就提出“信息經(jīng)濟(jì)一號(hào)工程”。近年更是聚焦人工智能、智能硬件、量子科技等賽道。

同時(shí)，各路資本形成“產(chǎn)投聯(lián)動(dòng)”模式。2017年，剛畢業(yè)沒(méi)幾年的90后小伙王興興好不容易研發(fā)出四足機(jī)器狗，但是賬上錢不夠，產(chǎn)品沒(méi)法交付。正好了這一年，浙江推出發(fā)展機(jī)器人的發(fā)展計(jì)劃，王興興這才拿到了幾百萬(wàn)的國(guó)資背景的融資繼續(xù)生產(chǎn)。后來(lái)他們的機(jī)器狗性能炸裂，拿下全球六成市場(chǎng)。

三是人才的聚合效應(yīng)

六小龍的創(chuàng)始人，除了馮驥是武漢華中科技大學(xué)畢業(yè)，研究腦機(jī)接口的韓璧丞是哈佛大學(xué)畢業(yè)之外，其余四個(gè)都在杭州上學(xué)。其中三個(gè)是浙大，一個(gè)浙江理工大學(xué)。他們的核心團(tuán)隊(duì)，也幾乎都是本校的同學(xué)。

浙江大學(xué)在計(jì)算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域的國(guó)際排名為全球第6，具有深厚的基礎(chǔ)和廣泛的國(guó)際視野，特別是在人工智能、軟件工程、圖形圖像處理等方面取得了顯著成果。

杭州在招才引智方面求賢若渴。只要是大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆生，來(lái)杭州找工作，有七天免費(fèi)入住的人才驛站，找到工作后，交一個(gè)月社保就能落戶。如果是本碩博，分別給一萬(wàn)三萬(wàn)10萬(wàn)的生活補(bǔ)貼。頭三年每年再給一年的租房補(bǔ)貼。如果是高層次人才，直接給15萬(wàn)到800萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)貼。

四是產(chǎn)業(yè)協(xié)同的生態(tài)優(yōu)勢(shì)

城市競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從拼資源轉(zhuǎn)向拼生態(tài)。杭州可以稱為熱帶雨林式生態(tài)，阿里云構(gòu)建了算力的基座，浙大實(shí)驗(yàn)室不停在向杭州本地輸送人才，而義烏強(qiáng)大的供應(yīng)鏈體系可以完美地支撐各種硬件迭代。

以杭州未來(lái)科技城為例，他們以“人工智能+”為引領(lǐng)，聚焦未來(lái)信息、未來(lái)空間、未來(lái)健康三大新賽道，擁有以迅蟻網(wǎng)絡(luò)、零零科技為代表的覆蓋生產(chǎn)制造、技術(shù)研發(fā)、運(yùn)行服務(wù)等行業(yè)上下游領(lǐng)域的近百家相關(guān)企業(yè)，并啟用夢(mèng)想小鎮(zhèn)樞紐型無(wú)人機(jī)公共垂直起降場(chǎng)，以全產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)筑起廣闊發(fā)展空間。

杭州市委副書(shū)記市長(zhǎng)姚高員說(shuō)：我負(fù)責(zé)陽(yáng)光雨露，你負(fù)責(zé)茁壯成長(zhǎng)。無(wú)事不擾，有求必應(yīng)。讓創(chuàng)新始終成為杭州的城市氣質(zhì)，產(chǎn)業(yè)特質(zhì)。

我理解很多城市的迫切心情，承認(rèn)差距比追趕差距更需要勇氣。杭州的成功并非簡(jiǎn)單政策激勵(lì)的結(jié)果，而是構(gòu)建了“基礎(chǔ)研究-技術(shù)轉(zhuǎn)化-商業(yè)應(yīng)用-資本反哺”的閉環(huán)生態(tài)。其經(jīng)驗(yàn)表明：當(dāng)一座城市能同時(shí)容納“螞蟻與大象共舞”（巨頭與初創(chuàng)共生）、“代碼與水墨交融”（科技與人文互滲）、“實(shí)驗(yàn)室與直播間共振”（研發(fā)與市場(chǎng)協(xié)同），便能持續(xù)孕育顛覆性創(chuàng)新的種子。

部分圖文信息源自央視、美麗浙江、新聞干貨、決策雜志等