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      打破企業(yè) AI 普及壁壘,用友 YonSuite帶你觸手可及!

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      導(dǎo)讀


      過(guò)去,AI像是“奢侈品”,只有大企業(yè)才用得起。現(xiàn)在,DeepSeek的出現(xiàn)改變了這一切。它以一種直白的方式向我們宣告:AI全面普及應(yīng)用時(shí)代到來(lái)!

      然而,AI的普及并非一蹴而就,尤其是面對(duì)群體規(guī)模龐大的成長(zhǎng)型企業(yè),如何以低成本、高效率的方式用上AI?如何才能讓AI戰(zhàn)略價(jià)值最大化?

      帶著這一系列問(wèn)題,過(guò)去三年,用友YonSuite在AI領(lǐng)域持續(xù)探索,2025年提出了YonSuite企業(yè)AI四維模型。根據(jù)官方闡述,它包括統(tǒng)一數(shù)智底座,幫助企業(yè)擁有一體化、高質(zhì)量的架構(gòu)、數(shù)據(jù)、流程、安全、標(biāo)準(zhǔn);嵌入式AI,讓AI深入企業(yè)核心業(yè)務(wù)場(chǎng)景,形成新質(zhì)生產(chǎn)力;實(shí)時(shí)智能運(yùn)營(yíng),通過(guò)1000多個(gè)智能體,為企業(yè)提供不間斷的服務(wù);結(jié)果可信,大幅降低AI幻覺(jué),使決策更有依據(jù)。

      你會(huì)發(fā)現(xiàn), YonSuite不僅展示了企業(yè)AI的外在表現(xiàn),更深層次地,它圍繞“流程+數(shù)據(jù)+AI”構(gòu)建了一個(gè)完整的業(yè)務(wù)場(chǎng)景閉環(huán)。因此,我們不難總結(jié)出一個(gè)核心邏輯,即技術(shù)必須扎根業(yè)務(wù)場(chǎng)景,創(chuàng)新往往源于自主實(shí)踐

      那么,YonSuiteAI普及的道路上有哪些新的發(fā)現(xiàn)和價(jià)值主張?他們的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)于其他成長(zhǎng)型企業(yè)來(lái)說(shuō),又有哪些可以借鑒和參考的地方呢?接下來(lái),我們將深入揭示YonSuite引領(lǐng)下企業(yè)AI的普及路徑和實(shí)踐。

      YonSuite驅(qū)動(dòng)SaaS變革,企業(yè)AI走向普及


      當(dāng)前,AI Agent驅(qū)動(dòng)SaaS模式變革,已成為不爭(zhēng)的事實(shí)。

      如果說(shuō),此前,YonSuite的技術(shù)領(lǐng)先性體現(xiàn)在其基于云原生、微服務(wù)架構(gòu),實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)的無(wú)縫連接與敏捷迭代,而如今,YonSuite則再進(jìn)一步,通過(guò)為成長(zhǎng)型企業(yè)量身打造AI應(yīng)用服務(wù)平臺(tái),支持快速集成多模態(tài)AI模型,成功打破了傳統(tǒng)SaaS系統(tǒng)的功能邊界。

      正因?yàn)榇耍髽I(yè)AI的應(yīng)用讓YonSuite的核心內(nèi)涵發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變。用友認(rèn)為,YonSuite與智能體的結(jié)合,將催生具備強(qiáng)大推理能力的超級(jí)SaaS。這不僅使AI變得觸手可及,還致力于推動(dòng)企業(yè)級(jí)AI的廣泛應(yīng)用與普及。

      目前,用友BIP已將智能體技術(shù)深度嵌入企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心環(huán)節(jié),構(gòu)建了以YonGPT2.0為核心的AI能力底座,并支持DeepSeek等通用大模型的靈活接入。通過(guò)Agent智能體集群,企業(yè)可快速搭建多智能體協(xié)同體系,實(shí)現(xiàn)自主化任務(wù)分配與流程聯(lián)動(dòng),覆蓋財(cái)務(wù)、人力、營(yíng)銷、采購(gòu)、制造、協(xié)同等領(lǐng)域的100+AI細(xì)分場(chǎng)景。

      然而,既然要實(shí)現(xiàn)普及,有兩個(gè)關(guān)鍵門檻就不得不跨越。

      第一, 要如何解決大模型幻覺(jué)率過(guò)高,以及場(chǎng)景適配性不足的問(wèn)題呢?

      用友認(rèn)為,企業(yè)AI的競(jìng)爭(zhēng)力不在于參數(shù)規(guī)模,而在于“系統(tǒng)耦合度”。當(dāng)其他企業(yè)還在堆砌大模型時(shí),用友YonSuite已構(gòu)建出場(chǎng)景滲透率+數(shù)據(jù)護(hù)城河+模型穿透力的黃金三角,YonSuite的100+智能應(yīng)用覆蓋了企業(yè)95%的業(yè)務(wù)場(chǎng)景與流程,YonData已整合200+企業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù),YonGPT在財(cái)稅等垂域準(zhǔn)確率超行業(yè)基線15%。“流程+數(shù)據(jù)+AI”這一完整的業(yè)務(wù)場(chǎng)景閉環(huán),恰似飛輪效應(yīng):越多的業(yè)務(wù)場(chǎng)景產(chǎn)生實(shí)時(shí)、真實(shí)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),越強(qiáng)的企業(yè)大模型反哺場(chǎng)景創(chuàng)新,最終形成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以復(fù)制的“智能密度壁壘”,因此,企業(yè)基于AI決策的精準(zhǔn)程度也隨之提升。

      另外,為進(jìn)一步降低大模型幻覺(jué)率,用友一方面參考了大模型國(guó)際權(quán)威報(bào)告的準(zhǔn)確率數(shù)據(jù),另一方面也躬身實(shí)踐,率先在銷售、交付、客戶成功等多個(gè)自身業(yè)務(wù)場(chǎng)景中實(shí)戰(zhàn)測(cè)試,通過(guò)“評(píng)測(cè)矩陣+業(yè)務(wù)場(chǎng)景”雙軌評(píng)估機(jī)制,形成場(chǎng)景化模型選型策略。通過(guò)以上多重保障,YonSuite使AI從工具升級(jí)為戰(zhàn)略決策伙伴,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)從流程自動(dòng)化升級(jí)到數(shù)據(jù)智能化。

      第二,面對(duì)當(dāng)下SaaS廠商紛紛涉足Agent領(lǐng)域,企業(yè)卻難以甄別。

      用友認(rèn)為,AI正重塑各個(gè)商業(yè)場(chǎng)景,但價(jià)值創(chuàng)造的關(guān)鍵在于廠商的行業(yè)積淀與資源整合能力,換句話說(shuō)就是廠商對(duì)垂直場(chǎng)景的理解深度與知識(shí)提煉能力。唯有在特定行業(yè)持續(xù)深耕,把行業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可復(fù)用的智能模型,方能構(gòu)筑起真正的競(jìng)爭(zhēng)壁壘。

      事實(shí)上,通過(guò)推出Agent智能體集群,YonSuite向外界證明了三件事。第一,拒絕技術(shù)拿來(lái)主義,在通用模型基礎(chǔ)上構(gòu)建場(chǎng)景化護(hù)城河;第二,建立業(yè)務(wù)驗(yàn)證體系,以真實(shí)業(yè)務(wù)指標(biāo)反哺技術(shù)迭代;第三,打造開(kāi)放生態(tài),通過(guò)智能平臺(tái)降低企業(yè)AI應(yīng)用門檻。

      正是這樣的舉措,它讓成長(zhǎng)型企業(yè)深刻認(rèn)識(shí)到:當(dāng)AI技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室走向業(yè)務(wù)前線時(shí),場(chǎng)景理解力比算法復(fù)雜度更重要,業(yè)務(wù)指標(biāo)比技術(shù)參數(shù)更真實(shí)

      “AI+全場(chǎng)景”與實(shí)踐方法論結(jié)合

      確保YonSuite持續(xù)領(lǐng)先


      從去年的觀望,到再次出現(xiàn)購(gòu)買熱潮, “Service by AI System”模式的出現(xiàn),不僅讓數(shù)智主管、數(shù)智員工逐步取代了傳統(tǒng)系統(tǒng),而且彷佛一夜間激活了國(guó)內(nèi)SaaS廠商。在這個(gè)技術(shù)驅(qū)動(dòng)服務(wù)的時(shí)代,YonSuite若要保持領(lǐng)先地位,就必須擁有獨(dú)特的“絕活”。

      那么,這個(gè)“絕活”究竟是什么呢?

      作為AI時(shí)代的商業(yè)創(chuàng)新平臺(tái),YonSuite的核心優(yōu)勢(shì)在于“AI+全場(chǎng)景”覆蓋企業(yè)全生命周期需求,通過(guò)提供差異化的AI Agent組合,如銷售教練、交付教練、客戶成功教練等,實(shí)現(xiàn)分層適配,精準(zhǔn)觸達(dá)。


      用友認(rèn)為,不同發(fā)展階段的企業(yè)對(duì)AI的需求呈現(xiàn)顯著差異。例如,在企業(yè)快速擴(kuò)張,尤其是營(yíng)銷組織擴(kuò)張的階段,YonSuite中AI Agent智能體的精準(zhǔn)介入,能夠補(bǔ)足關(guān)鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)行能力,這從側(cè)面也這印證了一個(gè)關(guān)鍵邏輯:AI Agent的有效性取決于其與目標(biāo)市場(chǎng)、企業(yè)階段的精準(zhǔn)匹配,而非技術(shù)本身。

      除此之外, YonSuite的領(lǐng)先還在于形成了一套涵蓋銷售策略、高效實(shí)施交付及客戶成功的實(shí)踐方法論,包括行業(yè)知識(shí)圖譜、最佳實(shí)踐、智能話術(shù)引擎等,同時(shí)它們與YonBIP平臺(tái)能力融合,形成可彈性適配不同企業(yè)需求的數(shù)智基座。

      更重要的是,這套方法論既可復(fù)制推廣,又能在具體應(yīng)用中靈活調(diào)整,滿足多樣化需求。這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的綜合能力,構(gòu)成了YonSuite領(lǐng)先市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也成為其市場(chǎng)領(lǐng)先地位的關(guān)鍵支撐。

      新范式引領(lǐng)企業(yè)AI原生化


      事實(shí)上,企業(yè)級(jí)AI是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,注重可靠性、合規(guī)性,并與業(yè)務(wù)流程深度融合,致力于創(chuàng)造持久價(jià)值。面對(duì)洶涌的AI潮流,YonSuite正在引領(lǐng)企業(yè)AI的原生化進(jìn)程,為企業(yè)揭示了從優(yōu)秀邁向卓越的全新經(jīng)營(yíng)和管理范式。

      所謂AI原生化,就是AI與原生場(chǎng)景的深度結(jié)合,映射到組織層面,企業(yè)的組織架構(gòu)和管理模式都會(huì)發(fā)生深刻變化。正如數(shù)智員工的普及,導(dǎo)致大量中層管理者被替代,從而使戰(zhàn)略意圖可以直接通過(guò)智能體傳遞到執(zhí)行層。

      未來(lái),隨著技術(shù)的進(jìn)一步成熟,智能體協(xié)作體系將逐步完善。企業(yè)將依托技術(shù)完成管理變革,從而變得更加敏捷。

      歷史無(wú)數(shù)次證明,企業(yè)把握轉(zhuǎn)型時(shí)機(jī)至關(guān)重要。就像SaaS時(shí)期企業(yè)觸網(wǎng)速度決定生死一樣,當(dāng)前AI浪潮中,滯后者的追趕成本將成倍增加。

      然而,道理大家都明白,真正到做的時(shí)候,卻出現(xiàn)了偏差。雖然,不少企業(yè)的一把手都意識(shí)到AI是必須抓住的生產(chǎn)力工具,但大家都不敢第一個(gè)吃螃蟹。為此,用友決定先趟路,讓企業(yè)跟節(jié)奏,一起把行業(yè)經(jīng)驗(yàn)"喂"給AI,最后做出能真正干活的數(shù)智員工。

      他們的做法很實(shí)在:先和企業(yè)共同試點(diǎn),在真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景里打磨解決方案。比如把AI嵌入銷售、交付這些核心環(huán)節(jié),用數(shù)據(jù)證明效果。當(dāng)企業(yè)看到用友的方案確實(shí)能提升效率、優(yōu)化成本,自然就會(huì)主動(dòng)參與轉(zhuǎn)型。

      有了成功案例后,用友把這套經(jīng)驗(yàn)提煉成行業(yè)專用的"數(shù)智主管"工具。這些智能工具帶著行業(yè)最佳實(shí)踐,能像老員工一樣懂業(yè)務(wù)、會(huì)分析,還能自我學(xué)習(xí)進(jìn)化。企業(yè)引入后,相當(dāng)于有了個(gè)7*24小時(shí)在線的"AI顧問(wèn)",幫團(tuán)隊(duì)持續(xù)提升。

      總結(jié)起來(lái),用友在扮演"技術(shù)翻譯官"的角色:把復(fù)雜的AI技術(shù)變成企業(yè)能直接用上的管理工具,讓決策層看到實(shí)際價(jià)值,再推動(dòng)行業(yè)整體的智能升級(jí)。

      愿景或?qū)⒊蔀楝F(xiàn)實(shí):讓企業(yè)AI觸手可及

      放眼全球,中國(guó)企業(yè)軟件廠商正迎來(lái)從“追趕者”向“新賽道定義者”的歷史性跨越。AI技術(shù)的突破與Agent革命,讓我們擺脫了傳統(tǒng)ERP賽道的競(jìng)爭(zhēng)束縛,轉(zhuǎn)而通過(guò)“數(shù)智員工+場(chǎng)景智能”的新范式,重新定義企業(yè)服務(wù)的價(jià)值邏輯。

      YonSuite的蛻變正是這一轉(zhuǎn)型的縮影——不僅從傳統(tǒng)軟件供應(yīng)商蛻變?yōu)榧夹g(shù)驅(qū)動(dòng)、活力十足的互聯(lián)網(wǎng)化企業(yè),更在國(guó)內(nèi)成長(zhǎng)型企業(yè)市場(chǎng)中確立了領(lǐng)先地位。

      YonSuite今日的成績(jī),不僅源于技術(shù)上的突破,更在于其構(gòu)建了一套經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證的方法論體系。這套體系將行業(yè)洞察、技術(shù)能力與客戶需求深度融合,形成了可復(fù)制、可進(jìn)化的核心競(jìng)爭(zhēng)力。面向成長(zhǎng)型企業(yè)市場(chǎng),正是這種“技術(shù)+方法論”的雙輪驅(qū)動(dòng),讓YonSuite為中國(guó)企業(yè)軟件行業(yè)樹(shù)立了新的標(biāo)桿。

      未來(lái),隨著AI技術(shù)的持續(xù)演進(jìn),YonSuite將繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)服務(wù)向更智能、更普惠的方向發(fā)展,讓企業(yè)AI觸手可及!

      關(guān)于首席信息官

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      日本,對(duì)中國(guó)亮“王炸”了!

      日本,對(duì)中國(guó)亮“王炸”了!

      戎評(píng)
      2025-12-16 13:48:49
      2025-12-16 19:59:00
      首席信息官 incentive-icons
      首席信息官
      以數(shù)字化和商業(yè)創(chuàng)新為視角
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