最近某央企地產(chǎn)某領(lǐng)導(dǎo)好各種找茬,那就說說腐敗的那些事吧。
作為一名在央企地產(chǎn)摸爬滾打多年的老員工,跟大家扒一扒咱們這行里那些“不能說的秘密”。
貪腐這事兒,早就不是偷偷摸摸拿點回扣那么簡單了,它進(jìn)化了,變得賊隱蔽,賊系統(tǒng)化,整個公司的運作鏈條,都能被某些人玩成自己的提款機(jī)!最近建發(fā)這些巨頭都有人栽了,股價都跟著跳水,這水有多深,你品,你細(xì)品。
咱就從最肥的營銷口說起。營銷,那可是重災(zāi)區(qū)中的重災(zāi)區(qū)!房源就是錢袋子,誰管著鑰匙,誰就有機(jī)會伸手。你知道“私控房源”嗎?領(lǐng)導(dǎo)看中好戶型、好樓層,先捂著不賣,等外面買家急眼了,加價幾十萬甚至上百萬再出手,差價就進(jìn)了自己腰包。
美的置業(yè)就揪出來過,一個區(qū)域副總帶著營銷經(jīng)理這么干,輕松撈了上百萬!萬達(dá)更狠,內(nèi)部串通,把房子低價批給供應(yīng)商,再轉(zhuǎn)手賺差價,一個高管就貪了上千萬!融創(chuàng)、雅居樂這些大牌子,也都沒跑掉。
這還不算完。前幾年,客戶想買好房?行啊,給“茶水費”、“關(guān)系費”!市場火的時候,一個口頭交代,一張紙條遞下去,好房子就到手了,代價是幾十萬塞進(jìn)某些人口袋。客戶想拿點優(yōu)惠?
營銷人員拍胸脯:“哥,包在我身上,給你申請大折扣!”轉(zhuǎn)頭就暗示:“這優(yōu)惠可不好弄,你得意思意思…”優(yōu)惠金額的百分之四十,可能就成了他的“辛苦費”。F公司就栽在這上面,錄音一曝光,整個營銷團(tuán)隊都現(xiàn)了原形。
還有更絕的,“高賣低報”!對外跟客戶報高價,對公司內(nèi)部報低價,發(fā)票按低價開,中間的差價?嘿嘿,笑納了。萬達(dá)、融創(chuàng)都吃過這虧。
你以為營銷就這點手段?天真!跟分銷渠道勾結(jié),那才叫“悶聲發(fā)大財”。案場自然上門的客戶,營銷總監(jiān)動動手指頭,登記本上簽個字,轉(zhuǎn)身就把客戶信息“飛”給外面的分銷公司,變成人家的“渠道客戶”。傭金5%、8%就到手了,分銷公司再給總監(jiān)分好處費。X公司抓了個正著,偷拍的登記本和傭金記錄就是鐵證!還有虛增業(yè)績騙提成的,年底沖排名,數(shù)字做得漂亮,獎金拿到手軟,第二年退房潮來了?關(guān)我屁事,錢早進(jìn)口袋了。
工程口?水更深!動輒幾個億的項目,油水肥得流油。招投標(biāo)?看著公平公正,實則暗箱操作。總包單位早就內(nèi)定了,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、價格門檻,都是為“自己人”量身定做的。圍標(biāo)、串標(biāo)、抬價、泄露標(biāo)底,都是常規(guī)操作。
萬達(dá)就出過大事兒,高管插手IT設(shè)備采購招標(biāo),讓不符合條件的公司中標(biāo),自己收錢,連集團(tuán)副總裁朱戰(zhàn)備都栽進(jìn)去了,涉案金額幾百萬!建發(fā)那個被抓的副總莊躍凱,據(jù)說也跟工程腐敗脫不了干系。工程腐敗最要命的是啥?
質(zhì)量!為了趕進(jìn)度(也可能是為了掩蓋問題),搞“表演式施工”、“表演式交房”,最后坑的是買房的老百姓。材料以次充好?那都是基操了,資料做得天衣無縫,出事了一查封,嘿,手續(xù)齊全!
人力?你以為清水衙門?錯!招聘一個小主管都能撈錢。獵頭推簡歷?不給紅包?簡歷直接進(jìn)垃圾桶,“不匹配”三個字打發(fā)你。
想背調(diào)過關(guān)?給錢就幫你美化。想談高薪?HR幫你跟老板吹,溢價部分五五分成或者六四分!引入獵頭公司?回扣10%-15%;用自己控制的馬甲公司?傭金直接套走。這錢賺得,躺著都來錢!
錢撈到手怎么洗白?這些人精著呢!現(xiàn)金交易是首選,不留痕。讓合作方打到指定賬戶(跟自己八竿子打不著),再找人提現(xiàn),換家銀行存爹媽卡里。買房,讓合作方用現(xiàn)金或者指定人付房款。寫借條?被查了就說是借款。賣自己畫的“藝術(shù)品”,幾萬幾十萬一副,合作方含淚買下。充值高端會所VIP卡。最狠的,買比特幣!區(qū)塊鏈去中心化,查個屁!上海就有國企高管這么干過。
為啥這么猖狂?流程成了遮羞布,制度成了擋箭牌!監(jiān)督軟綿綿,權(quán)力沒人盯。
一個口頭指示,一張紙條,流程走得飛快,結(jié)論早就內(nèi)定。
競聘?那是表演!換崗換人?看誰“上面有人”。投資收購?盡調(diào)走過場,合同是演戲,高價買爛資產(chǎn),低價賣優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),資源整合是假,做局收錢是真!技術(shù)采購?合同發(fā)票齊全就行,系統(tǒng)沒上線?服務(wù)年年續(xù),費用年年漲,“智慧升級”就是個利益交換的馬甲!融資擔(dān)保?權(quán)力一把抓,不看資質(zhì)亂批項目,影子公司自買自賣,風(fēng)險甩給企業(yè),收益裝進(jìn)自己口袋。
抓幾個人有用嗎?建發(fā)、碧桂園、萬達(dá)都在抓,有用,但不夠!光靠“抓典型”治標(biāo)不治本。得把制度縫里的漏洞堵死!流程不能只看走沒走完,得看為誰走;制度不能只看合不合規(guī),得看有沒有被當(dāng)槍使。
拆掉那些“可操作空間”,讓陽光照進(jìn)來,某央企地產(chǎn)公司這金字招牌才配得上“央企”兩個字!
現(xiàn)在行業(yè)日子不好過了,利潤薄了,領(lǐng)導(dǎo)們也開始“向管理要效益”了,審計監(jiān)察部門越來越硬氣,舉報通道開了,最高獎勵300萬!內(nèi)部通報貪腐案例也多了,移送司法成了常態(tài)。早該這樣了!
再讓這幫蛀蟲啃下去,樓都得塌了!
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