東方之言 一言九鼎 鐘誠—遇約《遇見最好的的你》第四期如約而至

欄目創新升級 聚焦共情與誠信

2025年8月27日下午，“東方之言，一言九鼎”鐘誠——遇約《遇見最好的你》第四期如約而至，在湖北科創三樓小劇場隆重舉行。來自武漢三鎮及湖北省內的部分中青代的創業者、企業家、媒體朋友及本期主訪嘉賓、分享嘉賓、遇見嘉賓、輪值主席近五十人，集聚湖北科創三樓小劇場，共同聆聽本期嘉賓們的遇見分享。

“鐘誠—遇約”《遇見最好的你》從第四期開始，欄目主辦方便擬訂了“推陳出新、創意破局、行穩致遠、長期主義”欄目方針；確立了以“共情”化解人與人之間的冷漠與無視，以“真心、真情、真意”喚醒社會良知與覺醒作為欄目主軸；提出全力打造“遇見欄目”IP的發展戰略構想。

當室內屏幕兩邊的“童話遇見商業，善良創造財富”標語與第四期欄目主題“東方之言，一言九鼎”交相輝映，相互映襯。欄目主持人麗莉的主持風格也煥然一新，訪談老師鐘誠質樸中透著深邃的唯美盡顯其中，給第四期欄目的場域平添幾分美好與靈動。

當活動暖場音樂“有了社區家，才有你我他，我們是相親相愛的一家”結束后，主持人麗莉隆重而富有親和力的嘉賓介紹后，欄目在《三生三是，石來運轉》的童話配音故事中拉開帷幕。

童話與商業的完美融合

活動策劃人李江林以“童話商業”的文化之根為主題，從三個維度闡述“童話商業”誕生背后的時代呼喚。

一、哲學基因的當代覺醒

覺醒，讓“道法自然”照進商業荒漠，道家的“無中生有”絕非玄學，而是資源裂變的至高心法。“開店不見店”以童話IP替代實體店鋪（如“小幫手”社區店中店）用故事鏈接取代鋼筋水泥，實現零租金擴張，這是“大象無形”的商業顯化;“增收不增耗”通過情感共鳴創造復購。將能耗轉化為心能，這是老子“既以為人己愈有”循環經濟學。

——當商業學會道家"呼吸術"便能在資源緊縮時代輕盈起舞。

二、價值本真的降維打擊

用童話三味真火淬煉商業原魂，西方商業困于"資本至上"邏輯時，童話商業推出核武器。

"真"破虛妄: 小人物的奮斗史（社區門店修鞋匠變成社區英雄）擊穿流量造假，重現《史記.貨殖列傳》"貪賈三之，廉賈五之"的誠信法則;

"善"融血脈 ：社區互助經營（舊衣服換水活動）激活孟子"守望相助"的基因，讓商業成為社會毛細血管。

"美"筑高維: 財神抱貓IP以松馳美學結構財富焦慮，在（清明上河圖）式的煙火氣中實現"美即生產力"。

——當商業穿上童話的水晶鞋，功利主義的鐵房子便被砸出星光。

三、文化主權的逆襲之戰

在童話戰場奪回商道話語權，面對西方模式侵蝕，中國商業亮出“溫柔一刀”、"“故事核彈”，將《西游記》的團隊精神注入“小幫手聯盟”用東方故事覆蓋麥當勞標準化。

一場始于童話文明的反攻，這絕非商業改良，而是以文化為箭，哲學為矢，射向現代性鐵幕的破甲箭，當“小幫手”用童話包裹老莊智慧，在社區角落重建“童叟無欺”的倫理綠洲，便印證了《道德經》的終極目標。

——“天下之柔，馳聘天下之堅”，以文化的力量，讓“商業從掠奪之術，回歸創生之道”。

“童話商業遇見，善良創造財富”活動承辦方——小幫手品牌創始人張麗，以她在社區的不同遇見，講述了“童話商業”與“善良財富”的邏輯關系。正是因為遇見欄目的《遇見最好的你》使參與欄目的創業者、企業家在這里找到了商業的真諦“善良”。

企業家健康管理的創新實踐

鐘誠老師借助天然鉆石與人造鉆石的故事，講述了"遇見欄目"誕生背后的無形價值; 并引導出第四期主訪嘉賓的神秘屬性; 他說今天的主訪嘉賓曾是一位上市公司的CEO、同時也是一位致力于中國民營企業家健康管理公司的董事長、還是一位企業家健康管理標準研究的第一人、一位立下"東方之言，一言九鼎"承諾的企業家，他就是今天主訪嘉賓東言健康公司的董事長吳言術。

鐘誠老師說，遇見欄目太神奇了! 人生的第一次最奇特的遇見，遇見欄目竟然讓我遇見了同年、同月、同日、同庚兄弟，他就是我要訪談的嘉賓——吳總。

這可賺大了! 我是比他大一個時辰的哥。吳總說："剛上臺時，我還有些忐忑，鐘老師的一席話，讓我一下子放松了。"

鐘誠老師問，吳總您出生在哪? 為何選擇了企業家健康這一賽道?

吳總：祖籍江蘇無錫。戰亂時爺爺逃難到了恩施，我出生在恩施利川，從小學到大學一直是班上的學霸。大學選擇華農，畢業時被航天招人選中，后來放棄十年軍工職業，與大學同班同學辦公司（我是班長，他是書記）。在公司我任CEO，分管銷售，十一年后，當公司在深交所敲鐘上市后，我毅然決然選擇離開。

鐘老師問，這是為什么?

十多年飼料行業潛規則讓我于心不忍，多年銷售應酬導致本人健康嚴重透支， 看到中國民營企業家平均壽命數據后觸目驚心。我做出一個大膽的決定：選擇民營企業家健康管理作為我的第二次創業。

鐘老師，今天吳總帶來了什么樣的遇見故事?

吳總說：今天我給大家帶來了四個遇見，第一個遇見"庫珀有氧"；第二個遇見"新冠"；第三個遇見"武大"；第四個遇見是"企業（家）健康管理學院"。

遇見“庫珀有氧”：因自己的健康問題，在我的健康恢復中，接觸到了美國"庫珀有氧運動"，它給我的健康恢復帶來了其它健康管理無法比擬的效果。

于是我決定引進美國“庫珀有氧”管理方法，考慮中美關系、知識產權，我決定根據中國人的身體素質、人種屬性，重新研究一套符合中國人數據支撐的"有氧運動”。

遇見新冠。新冠襲來，人員隔離，社會恐懼，它帶給中國人的健康意識、健康觀念、健康認知的巨大改變。后疫情時代，健康需求，健康管理、健康付費已成為一種常態。

疫情期間，凡是接受東言健康管理的企業家，新冠感染機率大幅度下降，身體素質明顯提高。

遇見武大。凡是重大的的科研成果，都是來自于高校的科研機構。學術研究的權威性、科學性、專業性，這是一般科研單位，機構所不具備的。企業家健康管理數據研究，東言健康選擇與武漢大學合作（原健康管理學院）從企業家身體數據、指標通過管理跟蹤指標分析。建立一套屬于中國人自己健康有氧運動與數據管理體系。

遇見企業（家）健康管理學院。為中國民營企業家健康保駕護航。這是我的后半生夙愿。"東方之言，一言九鼎"這是離開原有公司重新自己職業規劃后，給自己的一個誓言。中國民營企業家具備三大特性“創新、誠信，冒險”。他們的健康關乎到“國家，企業、家庭”，而不單是企業家本人，一旦企業家遇到健康威脅，對于員工的每一個家庭都是一個巨大的損失，同時，對于國家穩定，社會和諧都具有舉足輕重的作用。

今天借助遇見欄目，呼吁家業們，大家以共情、共享、共建方式，參與《企業（家）健康管理學院》的共建中來。好了，謝謝大家!

鐘誠老師說：我代表欄目組，對吳總的分享表示感謝!

多元遇見故事精彩紛呈

向馨華一位從事多年培訓職業的老師，帶著他的行業屬性，以散文方式，用美好和浪漫的方式與大家一起分享了他的不同遇見；王誠名以"幸福"主題分享了家庭幸福，和安全在生命中的重要性，講述了意外事故帶給生活的陰霾 ，分享了他遇見"輪胎"的故事；

遇見嘉賓羅菲講述了他遇見高爾夫后的系列故事，一項貴族運動背后的人情事物；夏燕飛一個美業從業者，在生活中如何帶領困境中的家人，實現自己美好人生的勵志故事；丁勇講述了一個學者型健康管理者，在健康細分賽道永不停息的不同遇見；黃國斌遇見欄目的忠實捍衛者、參與者、分享者，一位軍人、一位從事農業二十多年的堅守者，他的遇見故事，每一次都改變了一個行業。伍藝一位出版暢銷書的女孩，她的遇見故事讓人驚訝!贊嘆! 遇見出版暢銷書的導師，以及回到武漢的不同遇見。

共情共識共建美好未來

遇見欄目話遇見，共情話題說共情?！吧虡I遇見童話，善良創造財富”已逐漸成為欄目的共識，一群善良的人，正在“東方之言，一言九鼎”的誠信基石下，重構人與人之間的信任。

撰稿：木子江木木

編審：勞春建