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9 月 17-18 日,北京、上海、浙江、江蘇等地陸續發布了 2025 年社保繳費基數,整體呈上漲趨勢。這意味著我們的社保繳納金額和未來待遇都將受到影響。
下面是各地的具體調整情況:
核心數據一覽
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各地調整要點
1. 北京
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北京市2025年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險(含生育)月繳費基數上限確定為35811元,月繳費基數下限為7162元。北京市2024年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為11937元/月。漲幅1.5%,比上年提高176元/月。
- 執行時間:2025 年 7 月起
- 特點:繳費基數上下限標準均為全國最高水平之一,顯示了北京勞動力市場的高收入水平。
2. 上海
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上海市社保繳費基數的上限調整為37302元/月,下限調整為7460元/月。上海市2024年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為12434元/月。漲幅1.03%,比上年提高127元/月。
- 執行時間:2025 年 7 月 1 日起
- 特點:繳費基數上限(37,302 元)位居全國首位,平均工資水平(12,434 元)同樣領跑全國。
3. 江蘇
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江蘇省職工基本養老保險繳費工資基數上限標準按24762元執行,下限標準按4952元執行。職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數上下限按照上述標準執行。江蘇省2024年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為8254元/月。漲幅1.5%,比上年提高122元/月。
- 執行時間:2025 年 1 月 1 日至 12 月 31 日
- 特點:養老、醫療、失業、工傷、生育五險的繳費基數上下限標準完全統一,執行時間覆蓋全年。下限在四地中最低。
4. 浙江
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浙江省社保繳費基數的上限調整為25299元/月,下限調整為4986元/月。浙江省2024年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為8433元/月。漲幅1.48%,比上年提高123元/月。
- 計算方式:
- 上限:按 2024 年平均工資的 300% 確定。
- 下限:為適當的減輕企業和個人的繳費負擔,繳費基數下限按 2023 年平均工資8310元/月的 60% 確定,這是比較獨特的計算方式。
- 特點
:繳費基數下限按 2023 年平均工資確定。在四地中仍比江蘇省高。
對個人和企業的影響
對個人:
- 到手工資:若工資處于基數上下限之間,社保繳費會增加,導致每月到手工資略有減少。
- 未來待遇:繳費基數是計算養老金、醫療報銷上限等的重要依據。長期來看,多繳多得,未來的社保待遇(尤其是養老金)會更高。
對企業:
- 用人成本:企業需為員工繳納的社保費用相應增加,用人成本上升。
總的來說,此次調整是基于上一年度社會平均工資的自然增長,屬于常規調整。
基于你的工資,這次調整后個人和公司每月分別要多繳多少錢嗎?
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