“職”奔長沙！東莞人社攜莞企送崗，收獲簡歷1000+

秋意漸染長沙，江風拂過校園，招聘展位前的熱鬧氣息早早漫開。9月19日至20日，東莞市人力資源和社會保障局組織東莞優質企業赴湖南長沙，開展2025年“百校千企萬崗”校園現場招聘活動，先后走進長沙學院、長沙理工大學，通過“線下招聘+線上服務+校政企洽談”多維模式，為東莞產業發展引進優秀高校人才。

據統計，本次校園招聘活動共組織82家東莞優質企業線上線下參會，提供職位260個，需求人數1283個，其中20家用人單位參加現場招聘活動，提供職位97個，需求人數470人，現場咨詢應聘高校畢業生2372人次，參會企業現場接收簡歷1463份，481人達成初步就業意向。意向崗位主要集中在自動化技術、電子研發、材料檢測等領域，與東莞“科技創新+先進制造”產業需求高度契合。

線上線下多維服務，打造“立體式”招聘場景

長沙的初秋，微風已帶涼意。企業代表們雖衣著單薄，卻依然耐心細致地為前來咨詢的學子解答崗位詳情。現場畢業生手持簡歷、有序交流，他們的專注和熱情，也深深感染了在場的招聘人員。雙方真誠互動，展現了人才與城市之間雙向奔赴的誠摯意愿。

本場招聘打破時空限制，構建“現場+云端”雙軌服務體系。線下，20家東莞優質企業在長沙學院、長沙理工大學設置招聘展位，提供機械設計、電子工程、材料科學等崗位，并同步開設“青春市集”互動區，通過幸運大轉盤、集章打卡等趣味活動活躍求職氛圍，現場發放東莞城市品牌與人才政策宣傳資料，讓畢業生直觀感受東莞就業環境。

線上依托“粵就業”小程序、“就莞用”一體化平臺、智通直聘三大平臺，組織82家企業開展云聘會，設置“東莞城市介紹”“人才政策解讀”“招聘大廳”“職業指導”四大板塊，開發在線直聊、簡歷一鍵投遞功能，為無法到場的畢業生提供“足不出校找工作”的便利。此外，活動還邀請國家認證職業指導師周淑媛開展“簡歷撰寫與求職通關一課通”講座，圍繞自我認知與職業定位、面試禮儀應對、簡歷短板規避三大核心內容授課，幫助畢業生破解求職迷茫。

校政企三方洽談，構建人才培養“長效紐帶”

9月20日上午，東莞人社、長沙理工大學、中南林業科技大學、湖南工商大學、長沙工業學院及20家東莞企業代表在長沙理工大學金盆嶺校區開展了校政企洽談會，校政企三方圍繞人才培養、人才引進與企業招聘對接進行洽談交流。東莞市人社局四級調研員侯首文、東莞市職業介紹服務中心主任葉桂興，長沙理工大學就業指導中心主任梁瑩等領導嘉賓參會。

“我們希望通過靶向對接長沙院校的高校畢業生，落實就業服務的同時，賦能滿足企業用工需求，實現人才與產業的深度融合，推動供需雙方精準對接。” 東莞市人社局四級調研員侯首文在洽談會上表示，作為國際制造名城，東莞始終堅持以實體經濟為本、制造業當家，已連續5年獲評全國“最佳促進就業城市”。東莞市委、市政府牢固樹立“人才是第一資源”理念，圍繞“科技創新+先進制造”城市特色推進人才工作，全力打造粵港澳大灣區人才強市；同時誠摯邀請長沙各院校持續加強與東莞企業的溝通交流，共同為畢業生高質量充分就業創造良好條件。

據介紹，接下來2025年東莞市“百校千企萬崗”校園現場招聘活動將繼續循著校地人才對接脈絡，赴韶關、河源等地高校開展，通過“線下招聘+線上云聘+職業指導”的組合服務模式，為企業與畢業生搭建更高效的供需對接平臺，助力東莞進一步集聚各類優秀人才，為粵港澳大灣區人才強市建設注入更多活力。

編輯：李幸怡