白天忙工作，晚上忙背稿，工會(huì)活動(dòng)何談自愿？

10月10日，湖南桃江縣人民醫(yī)院員工在網(wǎng)上發(fā)帖子投訴，稱工會(huì)要舉辦活動(dòng)，醫(yī)護(hù)人員白天忙著搶救病人，晚上還要背演講稿，非常折騰人。14日，桃江縣衛(wèi)健局工作人員表示，醫(yī)院已經(jīng)開會(huì)投票表決，取消了演講比賽活動(dòng)。

據(jù)悉，該醫(yī)院一名員工在發(fā)的網(wǎng)帖中表示，“白天累死累活搶救人命，晚上還要被逼著說學(xué)逗唱”，護(hù)士要背“演講稿”，希望停止折騰醫(yī)務(wù)人員的工會(huì)活動(dòng)。此次投訴引起了院方重視，收到了想要的效果。不過，這一事件仍值得該醫(yī)院工會(huì)去反思。

各級(jí)工會(huì)都是職工的“娘家”，其中，單位工會(huì)離職工最近，自然是最貼心的“娘家”。為了豐富職工業(yè)余生活，單位工會(huì)一般都會(huì)定期舉辦各種文化體育活動(dòng)，以緩解職工工作壓力；這類活動(dòng)多有獎(jiǎng)品，對(duì)職工是一種激勵(lì)。但操作不當(dāng)就適得其反。

比如上述醫(yī)院工會(huì)組織的演講活動(dòng)，讓職工產(chǎn)生了疲憊感，因而遭到職工投訴。站在醫(yī)院工會(huì)角度看，估計(jì)自認(rèn)為沒有做錯(cuò)什么，今年只是按照慣例組織職工活動(dòng)，只是活動(dòng)內(nèi)容變成演講比賽。而且組織這類活動(dòng)的目的出于好意，也是工會(huì)職責(zé)所在。

據(jù)悉，該醫(yī)院在回應(yīng)中強(qiáng)調(diào)“自愿”參與原則——“參加演講比賽的都是自愿報(bào)名”“所有活動(dòng)均嚴(yán)格遵循自愿原則”，把醫(yī)院或醫(yī)院工會(huì)的責(zé)任推得一干二凈。事實(shí)果真如此嗎？如果上述員工是自愿參與，為何還會(huì)在網(wǎng)上投訴？這不是自相矛盾嗎？

也就是說，究竟是真自愿還是偽自愿，是一個(gè)需要拉直的問號(hào)。如果該員工真正自愿參與，應(yīng)該不會(huì)再去公開投訴。從現(xiàn)實(shí)情況看，很多單位組織文體活動(dòng)，都存在強(qiáng)行攤派的味道，即單位領(lǐng)導(dǎo)或工會(huì)給科室布置參與任務(wù)，科室再向某些職工強(qiáng)行攤派。

于是部分職工就被動(dòng)參與工會(huì)活動(dòng)。如果正常工作與工會(huì)活動(dòng)不沖突，參與職工一般都會(huì)積極配合。但如果醫(yī)院職工“白天忙著搶救病人”，即正常工作與工會(huì)活動(dòng)發(fā)生沖突，晚上又“被逼著說學(xué)逗唱”，不僅休息權(quán)益被侵害，而且工作風(fēng)險(xiǎn)在增加。

眾所周知，醫(yī)療工作關(guān)系到患者生命安全。當(dāng)醫(yī)務(wù)工作者白天忙工作、晚上忙背稿，休息時(shí)間被壓縮，休息質(zhì)量下降，第二天精神狀態(tài)不佳，就容易發(fā)生醫(yī)療事故。此前很多醫(yī)務(wù)人員反映每天超負(fù)荷工作，晚上再給職工增加工會(huì)活動(dòng)負(fù)擔(dān)，顯然不妥。

可以說，這一事件至少反映出兩個(gè)問題：其一，醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員日常工作壓力極大，“白天忙著搶救病人”就是工作繁重、責(zé)任重大的微觀表達(dá)。其二，醫(yī)院工會(huì)在組織職工活動(dòng)時(shí)，表面上看堅(jiān)持自愿原則，實(shí)際上自愿被注入“水分”，職工身不由己。

因此，我們要讀懂上述職工投訴的真實(shí)原因，采取有效措施避免這種情況再現(xiàn)。一方面，醫(yī)院要為醫(yī)務(wù)人員工作減負(fù)，尤其參與工會(huì)活動(dòng)的職工不能背負(fù)雙重負(fù)擔(dān)。一方面，工會(huì)組織活動(dòng)既要將自愿原則真正落實(shí)到位，也不能逼員工晚上為活動(dòng)加班。

既然工會(huì)組織活動(dòng)的本意是為職工減輕工作壓力，但演變?yōu)樵黾勇毠毫Γ?huì)活動(dòng)就“變味”了，取消是保障職工勞動(dòng)權(quán)、休息權(quán)的最好選擇。其他基層單位工會(huì)要汲取這種教訓(xùn)，上級(jí)工會(huì)組織也要加強(qiáng)指導(dǎo)工作。