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王連升先生是企業社會責任(CSR)、環境社會治理(ESG)及可持續發展領域,特別是在電子信息產業內一位非常活躍且資深的專家、實踐者和推動者。他不僅參與制定了多項關鍵行業標準,也對各類組織的CSR/ESG實踐有深入的洞察。以下梳理了他的核心身份、貢獻與觀點。
核心身份
中國綠色供應鏈聯盟綠色金融專委會副秘書長;中國電子工業標準化技術協會社會責任工作委員會戰略合作部部長、研究員
代表性成果
- 標準制定:行業標準《電子信息行業社會責任指南》(SJ/T 16000-2025) 主要起草人兼編制工作組秘書長。
-行業評測:連續多年主導“中國電子信息行業企業社會責任治理水平評測”,累計評測企業超1500家。
- 國際交流:作為主要代表,與聯合國婦女署、OECD、amfori等國際組織在標準化與可持續發展領域開展合作。
核心觀點
- 強調CSR是戰略性工作,而非單純的公益或成本,其最終目的是實現企業商業價值的最大化。- 認為CSR與ESG相輔相成:CSR是“魂”,為企業注入方向和溫度;ESG是“體”,為理念提供可衡量的框架和標尺。
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主要CSR/ESG觀點
王連升對企業社會責任的理解強調其戰略價值和系統性融合,以下是他的一些關鍵見解:
- CSR的三個層次:他將企業社會責任劃分為三個遞進層次:合規經營(基礎)、高質量管理體制(構建和諧利益相關方關系)、可持續發展(推動資源循環和區域協調,是高級階段)。
- CSR與ESG的協同:他認為在全球新格局下,CSR與ESG的協同是必由之路。CSR作為理念和承諾(“魂”),為ESG注入方向;ESG作為可量化的評估框架(“體”),讓CSR變得可管理、可優化。二者協同能幫助企業增強風險抵御力、激發創新力并提升品牌價值。
- 科技賦能履責:他經常強調利用大數據、AI、區塊鏈等數字技術來提升企業履責的透明度和效率,例如用區塊鏈進行供應鏈溯源。
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專業活動與行業影響
王連升通過一系列扎實的行業實踐推動理論落地:
- 推動性別平等:自2020年起,連續多年與聯合國婦女署合作,在廣東省電子信息產業推動“賦權予婦女原則”(WEPs),開展促進女性員工職業發展的項目。
- 打造交流平臺:連續多屆主導舉辦“中國電子信息行業社會責任年會”和“綠色供應鏈高峰論壇”,打造“國際視野,中國實踐”的行業交流平臺。
- 服務頭部企業:其研究和實踐服務了包括中國電子科技集團、中國電子產業集團、AMD、臺達、松下電器等在內的多家頭部企業的社會責任與可持續發展建設。
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總結
總而言之,王連升是一位在CSR/ESG領域,尤其是電子信息產業內,兼具戰略高度、標準化專業能力與豐富實踐經驗的專家。他的工作和觀點對于企業理解社會責任的價值、將ESG融入核心戰略具有重要的參考意義。
希望以上信息能幫助您更全面地了解王連升。如果您對他主導的具體標準細節或某個特定案例有更深入的興趣,我很樂意提供進一步的信息。(央財智庫;環球可持續商業與企業社會責任;責任周刊)
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