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01
知乎上有個瀏覽量過千萬的熱門問題:為什么我每天都很忙,卻總覺得一事無成?
底下最高贊的回答來自一位曾經的程序員,現在的自由職業者。
他曬出了自己三年前的時間記錄:
“早上刷半小時股市,上班間隙看明星八卦,午休時研究比特幣,下班路上刷短視頻,晚上還要追劇。一天下來,感覺自己接觸了大量信息,卻記不住任何有價值的內容。”
直到有一天,他發現自己和同時入職的同事差距已經拉大——對方成了技術總監,而自己還是個普通程序員。
他決定做一個極端實驗:卸載所有新聞和娛樂APP,把每天下午的2-4點設為“深度工作時段”,手機調成飛行模式。
結果令人震驚:
“一個月后,我完成了拖延半年的開源項目;三個月后,靠這個項目接到了第一個外包訂單;現在,我已經辭職成為全職的自由開發者。”
這個案例完美印證了吳軍在《軟能力》一書中的觀點:人的關注方向決定了時間分配,而時間分配決定了達成目標的效率。
吳軍一針見血地指出:
對于各種漫天流傳的所謂新聞,什么貝佐斯有多少錢、蓋茨離婚后能分多少錢,我們根本不需要關心。
他在書中打了個生動的比方:一個人在前進時,打起十二分精神關注前方還怕有遺漏,如果四處張望,甚至轉過身去看風景,效率自然就會下降。
這讓我想起身邊兩個朋友的對比:
朋友A每天刷三小時短視頻,關注幾十個網紅,卻總抱怨沒時間學習;
朋友B把通勤時間用來聽專業課程,一年后跳槽薪資翻倍。
他們的差距不在于天賦,而在于關注點的選擇。
02
吳軍在書中分享了一個發人深省的觀察:他三位基礎條件相當的朋友,因為關注點不同,最終走上了完全不同的人生道路。
A關注“又紅又專”,后來成為大學校長;
B一心要做學者,最終成為知名教授;
C滿腦子想的都是經商,現在生意做得風生水起。
而其他那些“關注方向太多”的人,雖然個人生活不差,卻“并沒有做出什么成績”。
這個觀察在今天的社交媒體時代尤其值得深思。
我們每天被無數信息轟炸:
朋友圈的精致生活;
熱搜的明星八卦;
短視頻的即時快感。
這些都在悄悄偷走我們最寶貴的資源——注意力。
下了班,你原本打算花兩個小時學習,結果不是忍不住點開朋友圈看了起來,就是被APP上的新聞推送提示音打擾并吸引。
最后,夜晚耗盡,你眼睛酸澀、大腦疲憊,書卻只看了三頁……
如何在信息爆炸的時代保持專注?吳軍給出了四個具體建議:
①學會篩選,不必求全貪多
比如開會時,一旦討論跑題,立即把話題拉回來,并要求固定時間內必須出結果。
②對無關信息“理直氣壯”地說“不”
不要因為“別人都在看”就覺得自己也該看。
吳軍直言:“別人做了,不等于我們要做;我們習慣了做某件事,也并不成為我們必須做這件事的理由。”
③關注長期效率,而非短期忙碌
“一個小時能做的事情,人與人其實相差不大......但是如果將時間拉長至一個星期,效率的差距就大了。”
④明確你被什么感動,就會成為什么人
書中那位學者B說:“你從小被什么人感動,就可能成為什么人。”這句話值得每個人深思。
03
最近我開始實踐書中的方法,效果立竿見影:
關掉了所有APP推送;
規定每天只在固定時段查看新聞;
把最重要的任務放在精力最好的上午。
一個月后,我不僅完成了拖延已久的稿子,還多出了陪家人散步的時間。
這正應了吳軍說的:“恰恰是那些真正有效率的人,早早完成了自己的任務,才會有時間慢下來認真欣賞周圍的風景。”
合上這本書,我刪除了手機里12個不常用的APP,退出了25個無關的微信群。
現在我終于明白:在這個信息過載的時代,最大的智慧不是知道該關注什么,而是懂得該忽略什么。
就像吳軍說的,我們要像投資人管理資產一樣管理自己的注意力——把精力放在能創造價值的事情上,而不是被各種“信息債務”拖垮。
你每天關注什么,就是在為什么樣的未來投票。
選擇專注,不是放棄世界的精彩,而是為了把有限的精力,投入到真正值得的事情上。
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