你從公司離職出來沒多久,就聽到有人告訴你,你離職以后,領導多次在背后說你壞話,話說得很難聽,你一聽之下當然很生氣,氣的是你在職的時候他不說,非得在你離職以后來說你。
更何況他說的都是子虛烏有的事,完全是憑空捏造出來的,本來你也不在乎了,可一些不知情的人聽了他的話,還以為是你的問題,紛紛跟著指責你,讓你百口莫辯。
你聽到這些話可能很生氣,想要找個時間打個電話,或者親自回去和領導對質,以證清白。其實,完全沒有必要這么做,遇到這樣的情況,這么辦就好了。
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第一,你該慶幸
你可能正在因為被領導在背后說壞話而感到煩惱,我卻要恭喜你,因為你做了一個再正確不過的決定,那就是選擇離開這個領導。
不管你是否真的犯了錯,還是在某方面得罪過領導,正所謂人走賬消,你既然已經離職了,那么你過往的種種過失都應該隨著你的離開翻頁,沒有再翻舊賬的道理。
如果領導真的對你有意見,那就應該在你還在的時候提,現在卻等到你走了才來說,那只能說明領導氣量太小,沒有格局,與其說他在打你的臉,不如說他這樣做,是在打自己的臉。
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第二,一笑而過
誰都不想別人在背后說自己壞話,可問題是,這并不是你能夠控制得了的,因為嘴巴長在別人身上,他們想說,你又有什么辦法呢?你能夠做的,就是一笑而過,讓他們說去。
有一句話說得好,別人說你的閑話,是因為你有值得別人說的價值,要是你默默無聞,估計也沒有人有興趣去說你的閑話,這也從側面證明了你的價值,就算你走了,他們還是忘不了你。
既然你已經離開了,是非功過在人心,領導說你幾句壞話,也改變不了大多數人對你的看法,你要是去較真這事,反倒顯得你格局小了。
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第三,向新而生
你離開了公司,就應該放下前面的成績和不足,那都屬于過去式了,沒必要繼續背著,領導也好,同事也好,都是你人生當中的過客,有緣還能相見,沒緣可能再也不見,不管他們說你的好話,還是壞話,你都當成是對你的鞭策。
接下來,你要面對新的職場生活,這對你來說,才是現階段最重要的事,人永遠都要向前看,不要走三步往后退兩步,總沉浸在過去的功過之中,那只會讓你縛手縛腳。向新而生,關注你的前方,你的路才能越走越寬。
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