《高效能人士的七個習慣》
【美】史蒂芬·柯維
你好呀,我是小卿~
不知道你有沒有這樣的體驗:
明明一天的工作還沒開始,卻已經覺得身心俱疲;腦子里堆滿了待辦事項,卻一邊焦慮一邊刷手機,遲遲不愿動手……
如果你也曾陷入這種狀態,請不要急著責備自己。
這不是懶惰,也不是能力不足,而是你可能正陷入一場無聲的“內耗”。
1
什么是內耗?
最累的不是干活,是“想”著要干活。
在《高效能人士的七個習慣》中,史蒂芬?柯維提出了一個讓我豁然開朗的概念:
“關注圈”與“影響圈”。
關注圈,是你關心卻無法控制的事:
比如別人的看法、市場的波動、過去的遺憾。
影響圈,是你可以通過行動去改變的事:
比如今天的計劃、手頭的任務、自我的成長。
內耗的根源,就在于我們把精力耗在了無力改變的“關注圈”,卻忽略了真正能推動生活的“影響圈”。
就像一位讀者說的:
“最累的不是干活,而是‘想著’干活。一上午都在想PPT怎么做、客戶怎么回,越想越煩,最后啥也沒干成,還累得不行。”
你是不是也這樣?
我們常常在“想象困難”的過程中,耗盡了行動的力量。
其實啊,事情本身不會讓我們感到疲憊,真正消耗我們的,是那些停不下來的思緒。
2
如何停止內耗,收回能量?
把力氣用在能改變的事情上。
柯維的答案非常明確:
把精力,專注地投注到“影響圈”。
他在書中寫道:
“積極主動的人會專注于他們能控制的事情,他們的能量是積極的,能擴大他們的影響圈。”
這句話不是雞湯,而是實實在在的方法。
比如:
項目遇到困難,不抱怨“資源不夠”,而是問自己:“我現在能做哪一步?”
覺得自己跟不上時代,不焦慮“要被淘汰”,而是去讀一頁書、學一個技能。
與人相處不順,不猜測“他是不是討厭我”,而是主動溝通,表達真實的想法。
每一次把注意力從“我改變不了什么”轉向“我能做什么”,都是在為自己充電,也是在擴大你對生活的掌控力。
就像我們在收拾房間時,與其對著滿地雜物發愁,不如先從手邊最近的那件開始整理。
3
兩個幫你立刻上手的反內耗習慣
從小處著手,改變才會真的發生。
知道理論不夠,我們更需要落地的習慣。
柯維的“七個習慣”中,這兩條尤其適合從今天開始實踐:
習慣一:
積極主動——換個說法,換種心態
試著把“我只能……”換成“我選擇……”。
比如:
把“我只能加班”換成“我選擇高效完成,早點回家”。
把“我不得不開會”換成“我選擇在會上提出一個建議”。
語言的轉變,會讓你從被動承受者,變成主動選擇者。
習慣三:
要事第一——每天只鎖定一件事
每天開工前,花五分鐘問自己:
“如果今天只完成一件事,哪一件最重要?”
然后集中精力先完成它。
只要這件事做成了,一天就不會白過。
試試看,就從明天早上開始,選一件最重要的事,專注地把它做完。
你會發現,這一天的基調就這么定下來了。
很喜歡哲學家威廉?詹姆斯的一句話:
“智慧的藝術,在于知道什么是值得忽略的。”
當我們學會把目光收回到自己能改變的事情上,
內耗自然會停止,力量自然會生長。
??新的一周,愿我們都能:
停止腦海中的狂風巨浪,在行動中找到從容不迫的自己。
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愿你這一周,能量滿格,步履輕盈。
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