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文:王智遠(yuǎn) | ID:Z201440
AI 助理這個賽道,我一直在關(guān)注。
自己一直在用,好多人也在用,但越用越發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象:這場競爭,已經(jīng)從「誰更聰明」,變成了「誰能重新定義入口」。
01
所謂「入口再發(fā)明」,是重新定義人與AI的連接點(diǎn)。
以前我們和AI的關(guān)系很簡單。打開一個應(yīng)用,輸入問題,等它回答,那是一種「我去找AI」的關(guān)系。
智遠(yuǎn)觀察到,現(xiàn)在這個關(guān)系徹底反了。
AI開始主動找人可,它不在屏幕里待著了;開始跑進(jìn)硬件、生態(tài)、系統(tǒng),變成一種隨時能被叫出來的存在。
我舉幾個例子。
豆包,做了AI耳機(jī),叫ola friend;它讓AI貼著耳朵,隨叫隨應(yīng)。我有一個,但說實(shí)話,現(xiàn)在它能做的事還挺有限。
除教英語,其他都挺雞肋;要能陪我聊幾句、提醒我點(diǎn)事、聽懂點(diǎn)情緒,那才叫智能硬件的AI助理。
然后,騰訊元寶。
上周他們宣布打通了視頻號、公眾號、騰訊新聞;意思是,以后在這些內(nèi)容里直接@元寶,它就能幫你總結(jié)文章、提煉重點(diǎn),這是在「嵌生態(tài)」。
我還看到有網(wǎng)友在今日頭條評論區(qū)@元寶,笑死;還挺逗,說明用戶對AI助理產(chǎn)品認(rèn)知很強(qiáng),或者叫,這種助理式的認(rèn)知,讓大家認(rèn)為在網(wǎng)上能夠各種穿梭。
以后在字節(jié)生態(tài)@豆包、百度生態(tài)@文言可以嗎?這個我還在看。
再說說夸克,出了AI眼鏡。這事挺有意思,因?yàn)榘⒗镆郧耙恢辈惶鲇布荒闳タ丛缙诟吖艿脑L談就知道,他們一直主打輕資產(chǎn)。
但AI出來后,他們的態(tài)度明顯變了;支付碰一碰、AI錄音筆什么的小物件,都在往「設(shè)備」那邊挪。
還有百度。
有個鼠標(biāo)叫「語鼠」,基于文心大模型做的。我不知道是不是官方產(chǎn)品,但體驗(yàn)挺完整,我有一個,用下來感覺還不錯。
鼠標(biāo)中間那個滾輪后面,變成一個AI鍵。一按,就能直接叫出來問它,比如幫我搜個會議紀(jì)要、整理點(diǎn)資料、寫個總結(jié)。
年中,我去參加致遠(yuǎn)互聯(lián)的大會,他們有個生態(tài)伙伴就干了這么個事,直接把AI助理嵌進(jìn)了音響。
意思是,會議室里有個音響,能隨時喚醒AI,讓它幫忙查數(shù)據(jù)、調(diào)日程、生成紀(jì)要;我當(dāng)時看完覺得,這是一個空間入口。AI住進(jìn)了環(huán)境里。
另外,還有兩家傳統(tǒng)硬件和生態(tài)巨頭也在加碼。華為用 Celia、「小藝」把 AI 助理布進(jìn)智能音箱、智慧屏、車機(jī);小米則讓 Xiao Ai 語音助手+Mi Home 生態(tài),走家庭入口。
這兩個我在實(shí)體店都親體驗(yàn)過,能明顯感覺到,入口已經(jīng)從「設(shè)備」延伸到了「生態(tài)」,從一個物件,變成了整個生活環(huán)境。
所以,現(xiàn)在AI助理,都在爭奪一個東西:
場景出現(xiàn)的那一刻。
這才是入口級。誰能讓AI助理變成一種使用習(xí)慣,誰就能重塑人和工具的關(guān)系。
02
這些AI助理看起來都差不多,但邏輯完全不一樣,有做給「人」的;有做給「系統(tǒng)」的,前者是 To C,后者是 To B。
豆包、元寶、夸克AI眼鏡、小米、小藝這些,典型 C 端邏輯。語言能不能更自然?反應(yīng)能不能更快?能不能聽懂情緒?能不能多一點(diǎn)陪伴?對 C 端用戶來說,助理更像是「陪伴型存在」,它的核心競爭力是親和力。
但是2B的邏輯完全不一樣。
我去了「明道云」大會,他們直接把 AI 助理嵌進(jìn)系統(tǒng)。我看到一個例子,印象挺深:有個家長發(fā)了很多問卷給學(xué)生,做完調(diào)查后,要把這些問卷信息化。
以前要人工錄入、導(dǎo)表;現(xiàn)在只要拍個照,上傳到明道云系統(tǒng),它就能自動識別成一個多維表;接著,你還能直接在上面提問、分析、調(diào)用數(shù)據(jù)。
這一整套流程,AI 都能自動跑通。
所以你看,兩種邏輯:一種講「體驗(yàn)」,一種講「執(zhí)行」;一種想做得更有人味,一種想做得更有體系。
那有沒有第三種?當(dāng)然。智遠(yuǎn)觀察認(rèn)為,這反而是大家對AI 助理最大的分叉。
「Agent」這個詞,現(xiàn)在已經(jīng)被用爛了;有人把它當(dāng)自動化腳本;有人把它當(dāng)能替你干活的數(shù)字人;還有人覺得,它是個「超級助理」,能聽你一句話就干完所有事。
來看看 OpenAI 怎么理解的。
每隔一段時間,我們都會看到它帶來一波騷操作;什么做了 WPS 能力,也能寫代碼,甚至往低代碼平臺上延伸。這些看似零散的動作,本質(zhì)是一個邏輯:
OpenAI 把 ChatGPT 當(dāng)成了底層。
這個底層之上,可以「長出一切」,它更像一種「操作系統(tǒng)」的雛形。
比如:它能長出一個盯任務(wù)的 AI 助理,幫我自動追蹤 DeepSeek 或 Gemini 發(fā)沒發(fā)新模型;一旦有更新,AI 就會從 X 上抓取信源,立刻推送給我,再按我的風(fēng)格整理成草稿。
這就是從「盯」「動」到「回報(bào)」的主動協(xié)作邏輯。
再比如,它做了一個能自動跑招聘流程的 Agent;我昨天還看到一個例子,一個 HR 用 OpenAI 的 Agent 來寫崗位職責(zé)、篩人、出報(bào)告。整個過程都能自動化。
Agent 越來越多,一個 Chat 窗口已經(jīng)裝不下了,OpenAI 干脆把它挪進(jìn)了瀏覽器,讓 AI 能直接動網(wǎng)頁、執(zhí)行任務(wù)。
這是它的核心思路:
把 ChatGPT 當(dāng)成一塊畫布。
在這塊畫布上,能長出 WPS、低代碼平臺、多維表格,一切都能重新定義;所以,AI 助理在 Agent 層面的定義,被徹底打破了。
現(xiàn)在有了三種形態(tài):一種服務(wù)純 C 端用戶;一種服務(wù) To B 企業(yè);中間第三種,我稱之為「服務(wù)效率工作者(Service Efficiency Agent)」的雛形。
百度文庫就是個例子;為什么那么多人用,還能賺到錢?因?yàn)樗驮凇感省购汀钙髽I(yè)」之間,找到了一種平衡。
所以,看起來大家都在做 AI 助理,但實(shí)際上,他們的「邊界」各不相同;而那背后,是產(chǎn)品經(jīng)理對 AI 助理本質(zhì)認(rèn)識不同。
你要在豆包上,做一個「服務(wù)效率工作者」的東西出來,很多用戶可能就會覺得:怎么總差點(diǎn)意思?因?yàn)楸澈蟾顚拥脑蚴钱a(chǎn)品人對「產(chǎn)品服務(wù)對象」的理解不一樣。
當(dāng)然,也不是不能做;只是最后,它終究會分支出去。或者,用戶用著不好用,流失到其他家。
03
那國外呢?他們怎么理解 AI 助理?
智遠(yuǎn)觀察到:Google把助理做成「生態(tài)層」,更像打造一套「系統(tǒng)的意識」,而不是一個單點(diǎn) App。
不信你看,Gemini 已經(jīng)穿越了 Workspace 和 Android 設(shè)備,它的本質(zhì),是把助理直接嵌入到日常工作和設(shè)備系統(tǒng)里;你只用一條指令,就能跨應(yīng)用拉日程、發(fā)消息、找文件。
我還觀察到,在 Google TV 上,它都能做內(nèi)容檢索和解答;最近他們的 Deep Research、多應(yīng)用擴(kuò)展,更是把 Gmail、Drive 的任務(wù)鏈都打通了。
這就是典型的「生態(tài)入口」。
比起我們常看到的「耳機(jī)、鼠標(biāo)、眼鏡」,它更像一種「OS+應(yīng)用群」的路徑;但我不排除,它以后也可能做一整套AI助理智能硬件集群。
微軟是最早「把助理做成接口」的那一家,他們講的是「AI 多能干活」。
你看,Copilot 已經(jīng)進(jìn)到了 Office 全家桶,什么Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams都有它的影子。
比如:
我在 Word 里寫方案,它能自動幫我拉數(shù)據(jù)、改語氣;在 Excel 里,它能幫我生成圖表、建模型、算預(yù)算;Teams 開會時,它能一邊聽、一邊記、一邊總結(jié)。
所以,微軟是工作流整合。
它背后靠一整套 Microsoft Graph,把企業(yè)所有的文件、郵件、會議、任務(wù)都串在一起;上層還有 Copilot Studio,主要賣給企業(yè)自己編排的,這一套的落點(diǎn)是「執(zhí)行效率 + 合規(guī)邊界」。
亞馬遜思路完全不同,它把助理做成了「生活的操作層」。
亞馬遜把 Alexa 升級成 Alexa+,進(jìn)化成了一個「代辦式助理」;你跟它對話,除了查天氣、放歌,它能幫你買菜、關(guān)燈、下單。
它的強(qiáng)項(xiàng)是更強(qiáng)的記憶、上下文理解,還有「連續(xù)對話」能力。簡單說,你不用每次都說「Alexa」,因?yàn)樗苡涀∧銊偛耪f過什么,知道你在哪個房間、燈還亮不亮、快遞到了沒。
這是差異點(diǎn)。
它靠「連接力」,連設(shè)備、家庭、消費(fèi)鏈;也就是說,它的 AI 助理「住在生活里」,把「入口」做成了「環(huán)境」,讓 AI 成為家庭場景的底層操作系統(tǒng)。
至于Anthropic(Claude),我也想聊兩句。
Claude 的路線更「知識工作者友好」。一邊強(qiáng)化推理能力,一邊強(qiáng)調(diào)代理能力;同時在產(chǎn)品形態(tài)上,做出了「項(xiàng)目」和「記憶」的能力。
什么意思?
一個項(xiàng)目里,AI 能記住資料、偏好、歷史對話,這些內(nèi)容能持續(xù)沉淀下來,團(tuán)隊(duì)還能共享查看,它是一種長期協(xié)作。
新版 Claude 直接強(qiáng)調(diào)了「更強(qiáng)的 Agentic 工作流」和「計(jì)算機(jī)操作能力」,這讓它更像一個「思維伙伴+項(xiàng)目容器」。
還有一家低調(diào)、務(wù)實(shí)的公司:Glean。
它一頭扎進(jìn)了最「無聊」的地方,企業(yè)知識庫。它的邏輯很簡單,幫公司把所有系統(tǒng)、文件、知識、流程、人,都串成一張「企業(yè)知識圖譜」,然后,讓 AI 助理在這個知識圖上跑。
就是,它能回答「誰知道這件事、最新版本在哪」,也能自動發(fā)起動作,比如:拉文檔、整報(bào)告、寫總結(jié)、發(fā)提醒。
我看過他們的演示,這是一種「企業(yè)級的個性化」,屬于組織型助理,讓企業(yè)知識流動起來。雖然釘釘、飛書、致遠(yuǎn)互聯(lián)等企業(yè)也有涉足,我認(rèn)為還不太一樣,它更深、更專。
所以,你看,從場景上,Google、微軟、亞馬遜這三家,已經(jīng)代表了三種思路:
Google 是「生態(tài)意識」;微軟是「工作接口」;亞馬遜是「生活操作層」,每一家都在重新定義「助理」這件事,只不過,這一波,定義的對象不一樣了。
04
我發(fā)現(xiàn)一個共同點(diǎn):無論國內(nèi)的 Agent,還是國外的助理,都在往同一個方向走:越來越懂人,也越來越能替人做決定。
這真的好嗎?我下意識想到一個詞:外包。
當(dāng)然,這個詞早就被說爛了。但我想說,To C 端的 AI 助理,本質(zhì)上是一種思維外包工具
我們寫文案、做規(guī)劃、記筆記。甚至像國外那樣,用語音讓它幫忙關(guān)燈、開空調(diào)、設(shè)提醒,其實(shí)把越來越多的「思考動作」交了出去。
依賴,是好事嗎?我不確定。但從資本角度看,依賴的背后,往往意味著控制。
再看企業(yè),很多公司都在談「AI 助理賦能組織」。但我看到的現(xiàn)實(shí)是:AI 確實(shí)讓企業(yè)更聰明了,同時,也讓管理變得更緊。
前幾天我去一家企業(yè),他們做得確實(shí)很棒。
可那一刻我也有點(diǎn)蒙。老板拿出一張表,告訴我:一天開了多少會,一個月任務(wù)節(jié)奏是什么,甚至還興致勃勃地展示客服的平均回復(fù)頻率。
更夸張的是,HR 還能用 AI 助理分析員工的「績效行為」,自動判斷誰夠積極、誰夠高效;整個展示充滿炫耀感,仿佛在說:你看,我們多厲害。
我當(dāng)時就在想:這是管理升級嗎?
更像監(jiān)控升級。過去老板要看日報(bào)、要開會、要溝通;現(xiàn)在 AI 自動總結(jié)、自動打標(biāo)簽,甚至還能生成「改進(jìn)建議」。
這些建議往往更冷靜、更客觀,但也更沒有人味。所以我開始想,效率盡頭,思維外包盡頭,到底是什么?我覺得,是控制。
控制形式變了。
過去,上級對下級;現(xiàn)在,系統(tǒng)對人;企業(yè)追求確定性,而 AI 的崛起,本質(zhì)上是人類對「不確定」的焦慮延伸出來的產(chǎn)物哇。
但確定性的另一面,其實(shí)是「被確定」,當(dāng)所有行為、溝通、思考都被數(shù)字化、記錄化,助理開始懂我們,而我們,反而更難懂自己。
AI 助理這場「入口再發(fā)明」,到底在發(fā)明什么?它也許不是重寫「應(yīng)用」,是在重寫「自由」的定義。
就像跑步;沒有手表時,跑步就是跑步;可一旦有了手表、有了跑步機(jī),跑步就變成了「看數(shù)字」的行為。
技術(shù)讓我們變得更高效,但也讓人更焦慮,因?yàn)楫?dāng)一切都被記錄、被量化,我們就再也回不到「只跑步」,不看數(shù)字的世界了。
或許吧。我們終究得學(xué)會和 AI 一起過日子;但更重要的是有意識警覺別被「效率、數(shù)字」馴化了;畢竟「數(shù)字化牛馬」已經(jīng)很難聽了,再加上一個AI數(shù)字化,豈不是...
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