北京
從行業(yè)內(nèi)人士那里獲得確切消息，某地運(yùn)營(yíng)商準(zhǔn)備給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)了！不搞大鍋飯，向區(qū)縣傾斜，向一線傾斜，向貢獻(xiàn)大的人傾斜，相信天天辛辛苦苦搞營(yíng)銷的員工們看了會(huì)備受鼓舞！
企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，員工安居樂(lè)業(yè)，讓員工分享到企業(yè)發(fā)展的果實(shí)，這才是優(yōu)秀企業(yè)應(yīng)該做到的。相信員工干勁足了，服務(wù)會(huì)更好，業(yè)績(jī)會(huì)繼續(xù)蒸蒸日上，獲得的回報(bào)也會(huì)更多，良性循環(huán)。有這樣的好領(lǐng)導(dǎo)，是企業(yè)之福，員工之幸！
當(dāng)然了，如果業(yè)績(jī)不佳，營(yíng)收利潤(rùn)都不行甚至虧損，想發(fā)年終獎(jiǎng)也只能是天方夜譚了，畢竟現(xiàn)在各家通信企業(yè)內(nèi)部從上到下是多勞多得少勞少得的考核體系，抱怨沒(méi)用，只能拼！
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