大龍控股以黨建引領聚巾幗 暖心賦能綻芳華為主題舉辦心理健康培訓活動

一 個 有 溫 度 的 公 眾 號

關注家庭 關心女性 關愛兒童

為深入學習貫徹習近平總書記關于婦女事業和婦女工作的重要論述，扎實推進“黨建帶婦建、婦建促發展”工作機制，切實加強女職工關愛服務體系建設。近日，大龍控股“閃耀她力量”職工之家心理健康賦能計劃圓滿結束。順義區婦聯黨組書記、主席肖雅文，黨組成員、副主席李維娜應邀出席，與大龍控股女職工們共同見證賦能成長精彩時刻。

本次活動緊扣女職工精神需求與發展訴求，以“陣地建設+專業賦能”雙輪驅動，構建起全方位、多層次的服務體系。活動現場，大龍控股黨委副書記、董事胡代安講話，大龍控股始終堅守“以人為本”的發展初心，把職工福祉作為企業發展的重要根基。女職工是公司發展中不可或缺的“半邊天”，以堅韌的毅力、細膩的智慧、無私的奉獻，在各個崗位上發光發熱，為公司發展注入源源不斷的“她力量”。

在心情驛站授牌儀式上，肖雅文主席與大龍控股黨委副書記、董事胡代安共同揭牌，標志著企業關愛女職工心理健康專屬陣地正式啟用。該驛站以“暖心陪伴、專業疏導、賦能成長”為宗旨，配備專業心理服務與咨詢空間，建立“線上咨詢+線下疏導+定期回訪”的全鏈條服務模式，涵蓋情緒調節、壓力緩解、職業適應、家庭關系等多元服務內容，為女職工打造了“冷可取暖、累可歇腳、心可棲息”的溫馨港灣，切實筑牢了女職工身心健康的“防護網”。

授牌儀式后，名師講座環節精彩開講活動特邀心理學專家楊霞圍繞“工作對女性心理的挑戰”“壓力管理和情緒控制”“子女教育問題”“與愛人、家人之間的關系協調”“面對衰老：內分泌紊亂的生理失調”五個方面開展培訓，結合女職工工作生活實際，通過案例剖析深入淺出講解情緒管理、高效溝通、子女教育賦能新路徑。專家的授課既有理論高度又具實踐價值，既有科學指導又有情感共鳴，幫助女職工們厘清了心理困惑、掌握了解壓“秘籍”，更激發了立足崗位、追求卓越的內生動力，現場掌聲熱情持續高漲。

本次活動是大龍控股深化黨建引領、落實婦聯工作要求的具體舉措，更是企業重視女職工發展、激發巾幗活力的生動體現。活動的圓滿舉辦，不僅為女職工搭建了心理健康關愛與職業能力提升的優質平臺，更凝聚起“巾幗心向黨、奮進新征程”的強大合力，推動企業婦女工作與生產經營深度融合。

下一步，區婦聯將持續深化與大龍控股合作聯動，常態化開展婦女賦能活動，不斷完善關愛服務機制，為區域經濟社會高質量發展貢獻巾幗智慧與力量。

供稿：順義區婦聯辦公室

整理編輯：順義區婦聯宣傳部

2025年12月8日

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