現在社會生活壓力,但是工資收入又和花銷不成正比。于是為了節省生活成本,很多人找工作時就會看這家公司包不包吃,管不管飯。
現在的工作我不知道是不是都管飯。很多年前我上班的時候,除了工廠、餐飲行業,還有那種私人的小門頭管飯之外(不是所有的都管),其他的行業管飯的不多。
看網上說,現在一些初創公司也管飯。這不,一位小姐姐經過很多次面試,終于找到了一份工作,是一家初創公司。
小姐姐說,面試的時候和她說的是公司管飯。當時她以為的是外邊統一叫餐,或者有個做飯阿姨做飯什么的。
結果現在,一到飯點,她的那個80后的老板就吭哧吭哧的掄著鍋在陽臺給她們這些員工做飯吃[馬思純的微笑]。
從小姐姐的視頻來看,貌似這位老板做飯還挺好吃的,引得小姐姐一陣贊嘆:“真香啊!”
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唉,你就說有沒有管飯吧?雖然是老板親自下廚,好歹給信守了承諾[捂臉]。
其實有些初創公司老板,他把大方向定了其余的就讓員工去做,他就有了時間。也因為是初創,然后為了節省成本,所以他們就自己給員工做飯
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更多的公司,當初說好的是管飯,真正上班了才發現做飯的居然自己。因為這個就馬上辭職吧,還得重新找工作,于是一邊吐槽一邊先干著。好歹也是不需要出去買飯吃了
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既然飯是員工自己做了,那就免不了工作的時候剝豆子、洗菜。
或者同事做飯的時候,老板看你閑了也會叫你順帶干點活。
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初創公司我沒待過,但是那種員工只有幾個人的工作我做過。
正如評論區吐槽的那樣,說好的管吃管住或者只管吃,到最后一看,給我們每個人都排了班做飯。
雖然我也是從小做飯的人,但是一下子做好幾個人的,而且老板兩口子也要吃,七八個的飯菜,眾口難調。
并且我那個是賣鞋子的店,一做還得做三家店吃的飯。
最悲催的是邊做飯還得邊賣貨,吃完飯還得刷鍋洗碗,然后氣還沒喘幾口又得繼續工作。
干了不到一年我就不干了,就這將近一年的時間,還是有我表姐一起在那里不然我早走了。
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其實初創公司也有好處,只要你和公司都能熬的下來,到最后你就是元老了。很多老的公司,你根本就沒有什么機會,能在里面留下來的都是老油條。
我以前有個朋友,他就喜歡在初創公司上班,說是初創公司沒有條條框框,也沒有什么人際關系,氛圍輕松。不過后來他待的那個公司倒閉了,所以他也失業了[捂臉]
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