新華社解讀：未來5年，這些機會，普通人也能賺到錢！

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責編 |柒排版| 沐言

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宏觀趨勢

筆記君說：

很多人總問：“現在選工作、搞創業，到底該往哪個方向？”

怕選了“下行電梯”——明明自己很努力，結果行業不行了；又怕錯過“上行風口”——別人靠新興領域賺了錢，自己還在原地打轉。

其實不用慌。

新華社發了篇通稿，根據十五五規劃，解讀了未來10大就業趨勢。看著挺多，其實說到底就4個核心方向：產業升級、民生服務、就業創業、區域機會。

今天就用大白話把這4個方向講透，每個方向都給你說清楚“有啥機會、普通人咋切入、能賺多少錢”，看完你就知道，不是機會少，是你沒找對“抓手”。

一、產業升級&技術驅動：

4個賽道，抓配套比搞研更容易

新華社通稿中談到 “新興產業、數字經濟、綠色職業、文化產業”四個賽道，核心邏輯就一點：技術突破后，肯定要規模化落地，這時候“伺候”技術的配套崗位，比“發明”技術的研發崗，更適合普通人。

1.新興產業：別盯著“造飛機”，先看“修飛機、用飛機”

你可能聽“低空經濟、新能源”這些詞覺得抽象，但你一定見過無人機送外賣、光伏板鋪在屋頂，這些就是新興產業的落地場景。

《建議》里明確說了，要重點搞新能源、新材料、低空經濟這4個戰略性產業，還要布局量子科技、腦機接口這些未來產業。

但普通人不用怕沒技術進不去，因為產業規模化后，最缺的不是造無人機的工程師，是用無人機、修無人機的人。

就低空經濟這一個領域，無人機操控員現在就缺100萬人，到2030年市場規模能破萬億；

粵港澳大灣區招“通信技術工程師、光伏系統工程師”，碩士學歷的“電子信息架構師”，月薪能到1.5萬-4萬。

說白了，新興產業的機會，不在從0到1造東西，在從1到10做服務，你會用、會修、會教別人用，就有飯 吃。

2.數字經濟：不是機器搶活，是“會和機器配合的人”搶活

一提數字經濟，很多人怕AI替代人。

比如工廠里的“黑燈工廠”、無人快遞車。

但你看數據：過去5年，人社部新增的72個新職業里，20多個和AI有關，每個職業能帶動30萬-50萬人就業；2025年前三季度，“AI產品經理”需求漲了178%，月薪能到2萬+。

核心不是機器替代人，是人機協同，機器干重復的活，人干需要判斷、創意的活。

舉個例子：上海有個汽車工廠工人，以前天天擰螺絲，后來參加了3個月“智能系統運維”培訓，現在負責調智能網聯汽車的測試系統，收入大幅度提升。

你不用懂復雜的算法，但你得會用AI干活。比如用AI寫初稿，你改細節；用AI做數據分析，你找結論。能做到這一點，就不怕被替代。

3.綠色職業：“雙碳”不是口號，是能拿穩定工資的崗位

“碳中和、碳達峰”這些詞你可能聽膩了，但對應的崗位是真缺人。現在國家有134個綠色職業，占所有職業的8%，近幾年崗位數量漲了10倍。

比如“儲能電站運維員”，2024年才被認定為新職業，到2030年需求超10萬 人；還有光伏安裝、零碳園區管理，都是“穩定+成長”的好方向。

這些崗位還喜歡訂單式培養，你不用愁找工作。

舉個例子：鄂爾多斯職業學院開了“光伏工程技術專業”，學生還沒入學，當地新能源企業就來“預訂”了，畢業后直接去“風光氫儲能”零碳產業園上班。

以前說環保是成本，現在環保是資產，企業要降碳、要用電，就需要懂綠色技術的人，這是政策和市場雙驅動的機會。

4.文化產業：“科技+文化”的活，現在最缺人

文化產業早不是寫文章、拍電影那么簡單了，現在要“會講故事，還會用技術把故事落地”。

比如敦煌壁畫，以前只能看照片，現在能做VR互動展；比如短劇，以前靠人寫劇本，現在能用AIGC輔助生成，這些領域缺復合型人才，既懂文化，又會技術。

2024年，文化產業營收近19萬億，文化新業態增速12.4%；北京“VR/AR開發工程師”月薪中位數3.3萬，“文旅IP運營經理”2.35萬，到2030年虛擬現實人才缺680萬。

你不用是“文化大師”，但你要是會用VR、AI做文化產品，就比別人多一層競爭力。

二、民生需求&服務升級：

2個領域，做精比做廣更賺錢

新華社還談到了 “服務領域、銀發經濟”，核心邏輯是：中國馬上有8億中等收入群體，消費從“有沒有”變成“好不好”， 誰能解決“精細化、情感化”的需求，誰就能賺“有錢人的錢”。

1.服務領域：服務業是“就業基本盤”，但要做“有技術的服務”

現在服務業已經吸納了48%的就業，未來5年能漲到55%，但不是開個小飯館、做個中介就叫機會，而是要做“專業型服務”。

比如收納不是疊衣服，是空間規劃；陪診不是帶路，是懂醫療流程。

2025年三季度，養老/看護行業崗位漲29.2%，護工需求漲36.1%，康復治療師漲25.7%；上海“家庭收納顧問”復購率超60%。

舉個例子：北京有個社區養老驛站，不只是給老人做飯，還搞中醫理療、適老化改造——靠“助餐”吸引老人來，再推理療服務，1年就收支平衡；

上海有個收納師，會先問客戶“家里幾口人、習慣在哪放東西”，再重新設計柜 子，客戶說“改完后找東西省半小時”，愿意復購還介紹朋友。

服務業的機會，藏在“把小事做精”里——你提供的服務越專業、越懂客戶需求，收費就越高，客戶越離不開你。

2.銀發經濟：不是“養老”，是“幫老人享老”，缺口550萬

我國失能半失能老人超4400萬，但養老早不是“喂飯、擦身”了，50歲的老人想上老年大學，65歲的想旅游，75歲的想有尊嚴地洗澡，不同老人需求完全不一樣。現在養老護理員缺550萬，但更缺懂分層服務的人。

舉個例子：河南許昌有個養老院，不搞“集體宿舍”那套，而是帶老人打電競、拍短視頻、組搖滾隊，靠“情緒價值”吸引800多個會員，還靠新媒體帶貨賺的錢，反哺養老服務；

杭州有個“助浴師”團隊，給失能老人上門洗澡，帶專業設備，單次收300元，月服務200多單，還幫老人做康復咨詢。

銀發經濟的機會，不是賺老人的錢，是幫老人過好生活，你能滿足他們的健康需求、情感需求，甚至自我實現的需求，就不愁沒市場。

三、就業形態&創業創新：

3種模式，解決痛點比找活干更靠譜

在就業形態上，新華社談到了“靈活就業、跨境領域、田間創業”，核心邏輯是：工作方式變了，創業機會就藏在“解決新人群的新痛點”里。

1.靈活就業：2億人缺“后勤部”，服務他們就是機會

現在靈活就業的人超2億，不只是外賣騎手、網約車司機——有做AI標注的、幫人剪短視頻的，還有兼職家政的。但這些人有3個痛點：出意外沒人賠（ 安全感缺 ）、想升級技能沒人教（ 成長缺 ）、個稅社保自己跑（ 便利缺 ）——誰能解決這些，誰就有機會。

別覺得靈活就業是打工，其實服務靈活就業者才是更好的創業方向，你給他們做保障、做培訓、做服務，2億人的市場，足夠你做起來。

2.跨境領域：從“賣貨”到“賣模式”，小語種+運營最吃香

通稿中提到：勞動經濟學會就業促進專業委員會課題組的一份報告預測，到2030年中國跨境電商快遞市場將直接間接創造就業崗位約4500萬個，其中高校畢業生占比超30%。

以前跨境是“把貨裝進集裝箱賣給外國人”，現在是“把中國的直播帶貨、供應鏈模式，復制到全球”。

比如義烏的商家，招“西班牙語主播”不是做翻譯，是直播賣貨；廣西的服務商，幫企業搞“東南亞合規”，避免貨物被扣。

跨境的機會，不在“賣便宜貨”，在“幫中國企業走出去”，你懂外語、懂規則、懂運營，就是稀缺人才。

3.田間創業：把“城市技能”帶到農村，就是降維打擊

農村不缺土地、不缺特產，缺的是懂運營、懂互聯網的人，你在城市會做直播、會寫策劃、會管供應鏈，到農村幫老鄉賣水果、做民宿，就是降維打擊。

現在全國1200多萬人返鄉創業，農村實用人才超2300萬，機會就在“用城市思維改農村產業”。

舉個例子：廣東英德的李雪艷，回老家做蠶桑產業。她不只是種桑樹，還把桑葉做成“一芽兩葉”的高檔菜，提取精華做面膜，帶動1.3萬畝桑樹種植，3000多人就業，產值過億；

江西撫州的“產業村長”，承包200畝地種水果，搞“直播帶貨+社區團購”，單月銷售額50萬，帶動100多戶老鄉增收。

別覺得農村沒機會，其實你在城市習以為常的技能，到農村就是高科技，會做直播、會做產品策劃，就能幫農村產業升級，自己也能賺錢。

四、區域就業：

別盯“大城市”，盯產業+城市

以前找工作往北上廣擠，現在產業往二三線城市擴散。 未來，不是城市越大機會越多，是“城市有你看好的產業”，機會才多。

比如四川宜賓，你可能沒太關注，但全球每10塊動力電池，就有1塊是這造的；內蒙古包頭，以前產鋼鐵，現在是光伏產業中心，電價便宜、產業鏈全。

還有海南自貿港，2025年校招找了280多家企業，帶8000多個崗位，覆蓋航天、金融、醫療，超5萬畢業生投遞，不是海南突然變牛了，是“封關運作”的政策，帶了產業，產業帶了崗位。

未來找工作、搞創業，別再問“哪個城市好”，要問“哪個城市有我想做的產業”。

蘇州的制造業、成都的電子信息、宜賓的新能源，這些產業+城市的組合，比單純的大城市更值得選。

結語

未來5年，什么能力能讓你不被淘汰？

看了這么多機會，你可能會問：“我到底該學什么、會什么，才能抓住這些機會？”其實就3個核心能力，比你選哪個行業更重要：

1.會和AI配合：不是讓你學編程，是會用AI提效。AI是工具，會用工具的人，永遠比不用的人快一步。

2.能跨界用技能：比如你在城市做過運營，去農村幫老鄉賣水果；你做過外貿，去搞跨境合規。把你會的東西，用到新領域，就是降維打擊。

3.肯持續學新東西：今天的熱門崗位，5年后可能就變了。

未來5年的機會，不是選一條不變的賽道，是找一片能成長的土壤。

跟著政策方向走，盯著產業需求學，你不用成為“行業大佬”，只要比別人早一步看懂、早一步行動，就能在時代里站穩腳跟。

祝你能找到自己的上行電梯，不慌不忙，越走越穩。

參考資料：

1.《未來五年，什么工作吃香？》，新華社。

*文章為作者獨立觀點，不代表筆記俠立場。

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