中級(jí)經(jīng)濟(jì)師真的有用嗎?能給我們帶來(lái)哪些“看得見(jiàn)”的好處?

很多人想考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，但是不知道有什么用處，其實(shí)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的實(shí)用性不僅體現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力上，更是通過(guò)一系列政策紅利和行業(yè)認(rèn)可轉(zhuǎn)化為看得見(jiàn)的切實(shí)利益，接下來(lái)，跟匠匠一起看看吧。

1.職稱評(píng)定：體制內(nèi)/國(guó)企的“通行證”

在體制內(nèi)體系里，職稱=待遇。初級(jí)、中級(jí)、副高、正高，一級(jí)一級(jí)往上爬，工資、補(bǔ)貼、住房、退休金都跟著漲。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于“中級(jí)職稱”，是很多崗位晉升的門檻。

比如銀行柜員想轉(zhuǎn)客戶經(jīng)理，有些分行就要求有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證;事業(yè)單位做財(cái)務(wù)或人事的，評(píng)中級(jí)職稱時(shí)經(jīng)濟(jì)師是可選項(xiàng)之一;甚至某些城市的積分落戶，中級(jí)職稱能加10-20分。

2.工資補(bǔ)貼：真金白銀到賬

很多單位對(duì)持證人員有專項(xiàng)補(bǔ)貼。比如某央企，考下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，每月多發(fā)800元職稱津貼，一年將近一萬(wàn)。

匠匠就說(shuō)，雖然不算巨款，但白給的錢誰(shuí)不要?而且這錢通常不跟績(jī)效掛鉤，只要證在手，錢就到賬。

更別說(shuō)有些單位把考證和年終獎(jiǎng)掛鉤——考過(guò)了獎(jiǎng)5000，沒(méi)考過(guò)什么都沒(méi)有。這種情況下，不考等于主動(dòng)放棄獎(jiǎng)金

3.跳槽籌碼：簡(jiǎn)歷上多一個(gè)“硬標(biāo)簽”

雖然互聯(lián)網(wǎng)公司不認(rèn)，但傳統(tǒng)行業(yè)、金融、能源、交通、郵政這些系統(tǒng)，還是很看重職稱的。

投簡(jiǎn)歷時(shí)寫“持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)”，HR一眼就知道這人有系統(tǒng)性的經(jīng)濟(jì)知識(shí)儲(chǔ)備，不是半路出家的野路子。

尤其在經(jīng)濟(jì)、金融、人力、工商管理這些相關(guān)崗位，這個(gè)證能幫我們過(guò)簡(jiǎn)歷篩選關(guān)。

畢竟，在考證路上一直勇往直前的人，哪個(gè)用人單位不愛(ài)呢。

4.積分落戶/子女入學(xué)：一線城市“隱形福利”

北上廣深這些城市，人才引進(jìn)Z策里普遍有“中級(jí)職稱可加分”條款。

比如上海居住證積分，中級(jí)職稱+一定社保年限，能加100分，直接幫我們跨過(guò)120分的落戶門檻。廣州、杭州等地也有類似Z策。

別小看這幾分十幾分，有時(shí)候就差這一點(diǎn)，孩子就能上公辦學(xué)校，而不是被統(tǒng)籌到郊區(qū)。