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長三角MOMO
當所有主播還是研究怎么帶貨賺錢的時候,李佳琦已經(jīng)悄無聲息的在綜藝這一賽道里站住了腳,《所有女生的OFFER》已經(jīng)做了五年,在薇婭離開競爭序列后,李佳琦的聲音也隨之降低,但是妨礙美ONE賺錢了嗎?
李佳琦這個騙子。
每年拍完《所有女生的OFFER》都說:拍這個太累了,今年是最后一期了。結(jié)果到現(xiàn)在是第五季了。
作為一個連快樂大本營都沒怎么看過的“綜藝白紙”,起初我“啃”這個一期200多分鐘的大綜藝,還是有點痛苦的。但看著看著也還行了,修麗可被彩棠KO了,彩棠被且初KO了,且初又被MISTINE KO了,還是能被帶進節(jié)目效果里。
我為什么要看這個?
是因為想做個雙十一的流量復盤,有個同事和我說,要研究雙十一必須要去看《OFFER》,因為現(xiàn)在很多女生都把它當成了雙十一的儀式感,就像當年的快樂大本營是每周六的休閑儀式感。
回顧完這五年來的《OFFER》,又做了若干功課,我大概思考了下面這四個問題。
第一個問題是,綜藝給李佳琦帶來了什么?
“如果我不播了,你們怎么辦?”
這是李佳琦曾經(jīng)給他的團隊說過的話。當時的語境是,他已經(jīng)意識到,一個靠“OMG買它”撐起來的帝國,如果只依賴一個人的聲音,終究是脆弱的。
而如今,李佳琦已經(jīng)初步找到一條路,使得自己的團隊減少對“李佳琦”個人的依賴。除了直播間的變化,綜藝客觀上也成為一個重要載體。
除了顯而易見的“流量工具”作用,正在成長為商業(yè)系統(tǒng)的綜藝,為美ONE帶來三樣長期資產(chǎn)。
一是“信任”從人格依賴(信李佳琦)升級為體系信任(信這套機制),從而讓“李佳琦”從一個超級個體,變成一個可復制、可傳承、可規(guī)模化的商業(yè)系統(tǒng)。
二是用戶反饋變成了可運營的數(shù)據(jù)。
街采、投票、彈幕、問卷……這些綜藝里的互動,不止是為了節(jié)目效果,而是為了收集真實用戶偏好。比如,《OFFER》前期通過數(shù)萬份問卷收集用戶對某品類的真實需求;節(jié)目中觀眾對兩個品牌的PK投票,直接反映偏好強度。
這些數(shù)據(jù)最終沉淀進美ONE內(nèi)部的消費者需求數(shù)據(jù)庫,反向指導選品、定價策略、直播節(jié)奏。
三是組織能力的形成,這不是靠一檔綜藝,而是靠一套機制。
從《所有女生的主播》的立意,可以看出,李佳琦的思路不是再造出一位明星主播,而是靠標準流程和組織能力,讓系統(tǒng)比個人更可靠。
除了節(jié)目中展示的成分知識筆試、話術(shù)合規(guī)測試和模擬突發(fā)狀況等,所有的出鏡主播,都要經(jīng)歷標準化的孵化流程,從選拔到上崗周期約6–12個月。
如今,“所有女生”白天場及垂類專場(如服飾、家居)已由固定助播團隊承接,非大促無需李佳琦每日坐鎮(zhèn)。哪怕李佳琦階段性減少直播頻次,直播間的GMV仍能保持穩(wěn)定。
第二個問題是,綜藝布局是不是李佳琦的初心?
大概率并不是開始就想好的系統(tǒng)性布局,而是“無心插柳”。
李佳琦在節(jié)目中自己爆料:一開始并沒想到《所有女生的OFFER》能夠做五年,第一次只是把它當做一個vlog在拍,當時并沒有把它當做一個“正兒八經(jīng)”的節(jié)目。
不過因為收獲了足夠多觀眾的支持,第二季開始挪進了棚里,到后面“所有女生”又來到了現(xiàn)場,逐漸變成了今天這樣一個成熟的綜藝。
《所有女生的OFFER 2025》更是推出了打擂新賽制,將談判的最終裁決權(quán)交給了消費者。此時,品牌方不再是面對李佳琦一個人,而是“所有女生男生”的代表。他們要回答尖銳問題:“成本到底多少?”“為什么不能多送一支小樣?”“膚感為什么這么痛?”
把商業(yè)談判這個關(guān)著門的事,拿到大庭廣眾下,無論多大品牌都要彎下腰尊重消費者的聲音。可以預見,這套機制繼續(xù)跑下去,這套規(guī)則就會成為信任的來源。足夠成熟時,李佳琦都可能不再需要他每場親臨。
如今很多人遺忘了,李佳琦在2023年還做過一檔職場觀察類綜藝《所有女生的主播》。
它首次將主播選拔、培訓、實戰(zhàn)全過程公開,節(jié)目不搞淘汰制,而是強調(diào)“共同成長”。9位新人最終都留在體系內(nèi),有的負責白天場,有的專攻服飾,有的深耕美妝。
這等于向外界宣告:李佳琦的“專業(yè)標準”,是可以被復制、被訓練、被規(guī)模化輸出的。信任,從此不再綁定于某一張臉,而是一套可傳承的方法論。從如今所有女生的衣櫥、所有爸媽的幸福家……就可以窺見。
自制綜藝之外,李佳琦還參與了《披荊斬棘》等大眾綜藝,而《巴黎合伙人》則是一次更大膽的嘗試:將綜藝IP延伸至線下,聯(lián)合國貨品牌在巴黎打造沉浸式快閃空間。
可以說,《合伙人》是《OFFER》的一次“升級”,從單純的銷售談判,升級為更高維度的國貨出海與文化塑造,實現(xiàn)了消費者信任的又一次延伸。
第三個問題,李佳琦為什么有精力做綜藝?
大部分的主播,每天忙于直播,根本不可能有精力做綜藝,或者說,也沒有時間去思考這些問題,李佳琦為什么有這個空間?說白了,舒服,他在淘寶目前的生態(tài)中,日子過的太舒服了,薇婭倒下之后,他就是獨苗。
1、頭部地位穩(wěn)固,GMV斷層領(lǐng)先。根據(jù)蟬媽媽發(fā)布的《2024年雙11直播電商戰(zhàn)報》,李佳琦直播間在2024年雙11期間總GMV超200億元,穩(wěn)居淘寶直播榜首,第二名不足其1/5。
2、與平臺的關(guān)系,更接近“戰(zhàn)略合作伙伴”。根據(jù)QuestMobile數(shù)據(jù),李佳琦直播間60%以上的流量來自用戶主動搜索與粉絲回訪,而非平臺推薦。反觀其他平臺頭部主播,絕大部分流量依賴投流,一旦算法偏好變化,流量波動劇烈。
3、目前淘寶直播生態(tài)中,李佳琦不存在能同時滿足以下條件的同維度競爭對手:覆蓋高端美妝全品類、能談獨家機制、非純價格驅(qū)動。
換句話說,李佳琦的對手,早已不是其他主播,而是用戶對“理性消費”的覺醒本身——而這,恰恰是他通過綜藝和系統(tǒng)一直在引導的方向。
第四個問題,李佳琦的綜藝路徑,對于行業(yè)的啟示是什么?
其實不僅李佳琦,幾乎所有的帶貨頭部主播,都意識到單靠個人魅力、低價爆款或平臺紅利的時代正在終結(jié),都在分別嘗試構(gòu)建自己的“系統(tǒng)”。
比如,羅永浩依靠《羅永浩的十字路口》播客,打造自己的深度內(nèi)容壁壘,進一步強化個人IP的厚度;董宇輝深耕文化內(nèi)容,搭建“文化+直播”系統(tǒng),與平臺深度綁定培養(yǎng)垂類主播矩陣,降低個人依賴;東方甄選重心轉(zhuǎn)向“自營產(chǎn)品+供應(yīng)鏈”,從“靠人帶貨”轉(zhuǎn)向“靠貨留人”。
目前來看,李佳琦是其中走的比較快的,也貢獻了很多已經(jīng)被實踐驗證過的經(jīng)驗。
首先,信任必須變成“機制”。
第二,以高效率的數(shù)據(jù)采集,反哺商業(yè)決策。
第三,真正的護城河,是組織能力,不是個人IP。
第四,要提高“生態(tài)位”,就要建立可自主運轉(zhuǎn)的系統(tǒng)。
在流量越來越貴、算法越來越不可控的今天,李佳琦的故事,表面是一個主播如何做綜藝,內(nèi)核是一個創(chuàng)業(yè)者如何把自己從“超級員工”變成“系統(tǒng)老板”。
而這,才是直播電商下半場最稀缺的能力:不是收割流量,而是承接信任;不是成為明星,而是打造系統(tǒng)。
未來的贏家,不會是下一個李佳琦,而是下一個能夠告別“李佳琦”的人。
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