“景賢計劃”筑夢五載聚英才

近日，《中國人才》雜志2025年第12期一線報道欄目刊發《“景賢計劃”筑夢五載聚英才》一文，報道石景山區“景賢計劃”實施五周年的有關經驗做法。

五年，是奮進的刻度，丈量人才強區的堅實步履；五年，是創新的引擎，驅動地區發展的磅礴勢能。在傳統與現代交融的石景山，人才創新浪潮奔涌不息。

五年來，北京市石景山區堅持立足“三區”定位，深入實施“兩大戰略”，統籌做好“四個融合”文章，全面實施“景賢計劃”，構筑“1+1+N”人才政策體系，推動各領域人才規模持續壯大，結構不斷優化，積蓄起經濟社會高質量發展的強勁動能。

“景賢杯”創新創業大賽路演展示 石景山區委組織部供圖

堅持政策引領，形成引才引智磁吸效應

2020年，石景山區面向全球發布“景賢計劃”，設立每年5000萬元的人才發展基金，正式向高層次人才發出邀請函。五年來，劉慈欣、王晉康獲評“榮譽景賢人才”，累計認定230名“景賢人才”，涵蓋科技、金融、文化、教育、醫療等關鍵領域。2025年，石景山區迭代升級“景賢計劃”2.0，構建五類人才精準培育、四大平臺系統賦能、三有生態服務支撐的工作格局，進一步強化了政策對教育科技人才一體發展和“四鏈”融合的支撐作用，搭建起覆蓋人才成長全周期、創新創業全鏈條的支持保障體系，打造更具辨識度和影響力的“景賢”品牌矩陣。

2025年，區委在全面深化教育綜合改革、科技體制改革、人才發展體制機制改革上協同發力，整合加強教育科技人才工作領導力量，探索打破各個領域之間的條塊分割，充分發揮“1+1＞2”的協同效應，推動形成石景山高質量發展的倍增效應。

區委常委、組織部部長王昕表示，“這些年，我們秉持尊重人才、依靠人才、服務人才的理念，以最大誠意打造了‘景賢計劃’工作體系，構建起‘景賢禮士、近悅遠來’的人才發展生態，努力把石景山打造成為英才匯聚的創新熱土、成就夢想的發展高地?！?/p>

強化平臺賦能，打造創新創業活力空間

天下英才，逐大勢來，擇熱土棲。五年來，石景山區不斷優化一流人才發展環境，搭建起招才引智、交流合作、干事創業等多元化平臺，正在成為全球英才追逐夢想的熱土。

招才引智，提質增效。深入開展“招千賢 納萬才”行動，建設國聘·石景山專網，打造線上線下聯動的招才引智體系。舉辦“景賢杯”創新創業大賽，為獲獎項目提供資金獎勵、“景賢小鎮”免費辦公空間、項目孵化對接等政策支持。圖形起源（北京）科技有限公司CEO、第四屆“景賢杯”大賽二等獎獲得者史海天表示，“大賽組建了創業導師團隊，為我們提供了產品研發改進、市場化運行戰略等專業支持，讓我們收獲頗豐，經過考察我們最終決定落地石景山?！苯刂聊壳?，大賽已累計吸引海內外3090個創業項目、3000余名創業人才參賽，產生獲獎項目52個，24個優質項目實現落地轉化，落地轉化率近50%。其中，已成長為國家級專精特新“小巨人”企業1家、北京市專精特新企業2家、國家高新技術企業6家，知識產權總量915項。

協同合作，共謀發展。連續舉辦五屆“景賢人才”大會，打造高層次人才交流合作平臺，“景賢計劃”影響力不斷提升。運營“景賢學院”，先后舉辦戰略科技人才培訓、高層次人才國情研修等培訓班，搭建促進高層次人才交流互動、提升能力的優質載體。聯合清華大學、北京大學等17所高校成立高校京西發展聯盟，建立景賢未來人才社會實踐基地，獲評清華大學社會實踐星級基地、中央民族大學學生實習實踐優秀合作單位，實現人才前端涵養、共同培養。

產業載體，能級躍升。打造“新首鋼高端產業綜合服務區”“人工智能大模型產業集聚區”“中國電科智能科技園”等特色載體，落地國家級引才引智示范基地，公布急需緊缺人才目錄，與市場化引才機構開展戰略合作，形成以產定才、以才促產的深度循環。五年來，人才資源總量達到17.5萬人，兩院院士、市級以上人才計劃入選者、“景賢人才”等引領性高端人才達341人；集聚國家級、市級研發機構148家，創新型中小企業574家，國家級專精特新“小巨人”企業20家，市級專精特新企業420家；2024年全區每萬人發明專利擁有量247.4件，較2020年增長161%，人才驅動創新、創新引領產業、產業反哺經濟的發展格局加速形成。

深化服務升級，構筑宜業宜居溫馨家園

人才競爭，拼到底是人才生態的競爭。五年來，石景山聚焦人才發展需求，不斷完善人才服務保障體系，讓人才引得來、留得住、干得好、融得進。

構筑青年人才創新創業強磁場。實施支持青年人才創新創業12項措施，建設“景賢小鎮”青年人才創新創業基地、“景賢小鎮”青年社區，提供研發資金、人才貸、創業補貼及投融資對接服務，建立“AI石景山”、政務服務大廳青年人才服務專區、景賢“青創卡”等服務載體，構筑有空間支撐、有資金支持、有服務保障的青年人才創新創業生態。這些實打實的舉措直擊青年人才發展的痛點難點，體現了石景山“既給舞臺、又減包袱”的政策智慧。

石景山區青年創業人才、北京橋文咨詢有限公司的張民在考察青年人才創新創業基地時表示，“這種創新‘上下樓即上下游’的垂直生態，可以加速技術成果轉化與場景落地，讓創新更高效、創業更便捷?！?/p>

打造宜居宜業的人才發展環境。配備人才管家，提供居住落戶、醫療健康、交通出行、文化休閑等全方位保障，為人才解決后顧之憂。建設新首鋼國際人才社區，依托“人工智能大模型產業集聚區”“人形機器人數據訓練中心”等產業載體，形成集科學研究、科技產業、公共服務于一體的高端化、國際化功能區域，打造有創新事業、有宜居生活、有多元文化、有貼心服務的城市新生活體驗中心，以高端、國際、潮流的氛圍迎接全球英才！

回憶起在石景山工作生活的點點滴滴，石景山區景賢人才、全景聲（北京）智能科技有限公司CEO潘興德感嘆，“區委為廣大人才提供了完善的產業基地、多元的金融支持、創新的文化氛圍和分層化服務網絡，既為新技術、新業態、新模式的發展提供支持，也催生出對失敗與試錯的寬容文化氛圍，為廣大人才打造創新創業的溫馨家園!”

人才匯聚之地，創新薪火自生。今日之石景山，既是英才薈萃的創新熱土，也是夢想綻放的機遇之城，在這里，創新與創業、異鄉與故鄉、個人之志與時代使命，都能找到共生的方程式。

五年，是榮光鐫刻的里程碑，更是逐夢未來的新起點！石景山必將以更開放的胸懷、更包容的姿態、更高效的行動持續優化“景賢禮士、近悅遠來”的人才發展生態，全力托舉廣大人才成就事業、實現夢想，共同開創高質量發展的新篇章。

來 源 | 《中國人才》雜志2025年第12期

編 輯 | 于會瑩

責 編 | 王 旭

審 核 | 穆 慧

監 審 | 郭 偉