其實，一直打壓你的領導，比你還要怕

很多人都害怕被領導打壓，一旦被領導打壓，大部分人要么選擇忍氣吞聲，要么受不了離職走人，真是太憋屈了。

其實上下屬關系并不是一邊倒的，雖然領導因為職位高，占了一些優勢，但是你怕領導的同時，領導也害怕你，從他打壓你開始，他就害怕你做出反應。

當領導歇斯底里打壓你的時候，就是他最害怕你的時候，他最怕你這樣做。

第一，怕你不就范

你想過沒有，領導一直打壓你的目的是什么？他打壓你當然不是為了你好，更不是希望你變得更優秀，他打壓你無非兩個目的，一是把你逼走，二是讓你徹底淪為他任意踐踏的牛馬，你要是因為領導的打壓，選擇忍氣吞聲或者離職，那領導打壓你的目的就達到了，你難過，他可高興了。

其實，領導剛開始打壓你的時候，內心也是忐忑的，因為他害怕你沒有就范，沒有按照他寫好的劇本走，而是表現出反抗和不滿，這樣他反而會有所顧忌，害怕繼續打壓你，會激起你更激烈的反抗，搞不好把事情弄得不好收拾。

第二，怕你敢翻臉

有些人可能會認為，被領導打壓，要是反抗，和領導翻臉的話，那必定會遭到領導的報復，那日子就不好過了。這種說法其實很可笑，你不反抗，讓領導打壓，你的日子就好過了？你就不憋屈了？其實恰恰相反，如果你不反抗，不敢和領導翻臉，領導不僅不會收斂，還會對你變本加厲。

其實，領導打壓你，很害怕你和他翻臉，因為一旦翻了臉，就意味著你們撕破臉了，你再也不怕他了，這時候他對你打壓措施也就失去了意義，他也對你沒轍了。

而且，當你敢和領導硬剛，也會形成榜樣效應，別人看領導也不能拿你怎么樣，便會紛紛效仿你，這才是領導真正害怕的地方，當所有人都覺醒了，領導還能睡得安穩嗎？

第三，怕你和他鬧

有一句話說得好，光腳不怕穿鞋的，作為有社會地位的領導，就是那個穿鞋的，他要顧忌的東西太多了，而你除了這份工作，并沒有什么不能失去的。

如果領導對你的打壓很過分，那么你和他鬧起來的話，領導一定會先妥協，因為他很害怕你把事情鬧大了，對他的造成負面影響，讓上面領導對他有看法，那損失可就大了。

記住了，領導不怕你講理，就怕你不講理。他打壓你，你就和他鬧，找上級領導，天天去他辦公室要說法，聲音要多大就喊多大，你就看領導怕不怕？！