說案 | 鍍膜操作工“車間淘金”，3年侵占74萬余元

來源 | 奉賢檢察

金價、銀價逐年攀升

有人靠投資盈利

有人卻動了 “歪心思”

把“黑手”伸向了

工作中的貴金屬物料

近日，奉賢區檢察院以涉嫌職務侵占罪對倪某提起公訴，法院依法判處其有期徒刑一年八個月，宣告緩刑二年，并處罰金人民幣五萬元。

2025年3月，警方接到線索，有人多次在金店出售疑似工業原料的貴金屬物品，形跡可疑。通過線索研判，警方迅速鎖定了犯罪嫌疑人倪某，并于3月11日在其任職的電子公司內將其抓獲歸案。

倪某是該公司的芯片鍍膜操作工兼車間領班，日常工作可接觸并使用黃金、白銀等貴金屬噴涂產品。近年來，金價日益上漲，倪某便動起了貪念。自2022年1月起，每次芯片鍍膜操作過程中，他都會偷偷取出1至2顆黃金顆粒、20顆左右白銀顆粒，藏在工作服口袋里夾帶回家。此外，在公司安排人員清理機器內殘留的黃金、白銀廢料前，他還會提前截留部分廢料，僅留下少量供正常清理，以此掩人耳目。待夾帶的貴金屬積攢到一定數量后，倪某便前往金店出售變現。

經查，2022年1月至2025年2月期間，倪某憑借職務便利“順手牽羊”，先后35次以夾帶方式侵占公司貴金屬原料，合計黃金900余克、白銀40000余克，銷贓得款61萬余元。經鑒定，涉案黃金、白銀總價達74萬余元。

奉賢區檢察院審查認為，倪某以非法占有為目的，利用職務上的便利，多次將本單位財物非法占為己有，數額較大，其行為已構成職務侵占罪，犯罪事實清楚，證據確實、充分，遂依法對其提起公訴。

鑒于倪某到案后自愿認罪認罰，如實供述自己的罪行，且已全額退賠被害單位經濟損失并取得諒解，具有法定和酌定從輕處罰情節，法院作出以上判決。

檢察官提醒

職務侵占罪的“職務便利”不僅限于管理崗位，操作、保管等直接接觸單位財物的崗位均可能成為犯罪滋生的溫床。部分人員心存“小拿小摸無人知”的僥幸心理，卻不知“積少成多”的夾帶行為早已觸碰法律紅線。

企業應強化內部管理，完善貴金屬等貴重物料的領用、稱重、回收全流程監管機制，明確崗位權責，定期開展資產核查，從源頭堵塞管理漏洞。

職場人員務必恪守職業底線，敬畏法律，切勿因一時貪念毀掉職業生涯。

上觀號作者：上海檢察