2026差旅管理職業(yè)認(rèn)證體系正式官宣！

各位差旅圈的老鐵：

在企業(yè)里，差旅管理常常被嚴(yán)重“低估”。

做了幾年，你是否也面臨這樣的尷尬：

• 每天深陷“訂票報(bào)銷(xiāo)”的瑣碎，卻難提煉專(zhuān)業(yè)價(jià)值？

• 被要求“控成本”，卻拿不出支撐決策的數(shù)據(jù)分析？

• 想要晉升，卻發(fā)現(xiàn)行業(yè)里缺乏一個(gè)公認(rèn)的專(zhuān)業(yè)衡量標(biāo)準(zhǔn)？

這種“只有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有體系”的職業(yè)瓶頸，我們感同身受。

為此，旅訊商旅聯(lián)合 GBTA（全球商務(wù)旅行協(xié)會(huì)），正式推出面向資深從業(yè)者的職業(yè)能力認(rèn)證體系：它是你從“執(zhí)行崗”邁向“管理決策層”的專(zhuān)業(yè)身份證。

為什么你急需這張“專(zhuān)業(yè)能力身份證”？

差旅管理正加速走向數(shù)字化與戰(zhàn)略化。 僅僅“懂訂票”已經(jīng)不夠了，企業(yè)需要的是能驅(qū)動(dòng)變革的管理人才。

這張證書(shū)的價(jià)值，就在于：

• 打破能力天花板： 證明你具備跨部門(mén)協(xié)同與戰(zhàn)略統(tǒng)籌的能力。

• 行業(yè)公認(rèn)：獲得由旅訊商旅與GBTA聯(lián)合背書(shū)的專(zhuān)業(yè)認(rèn)可。
  

• 能力認(rèn)證：不再靠經(jīng)驗(yàn)做事，靠感覺(jué)扛雷，而是靠方法論做好差旅管理。

認(rèn)證的目標(biāo)： 從“執(zhí)行者”走向“管理決策者”

本認(rèn)證專(zhuān)門(mén)為以下人群設(shè)計(jì)：

• 從業(yè) 3 年或以上，已在企業(yè)或 TMC 擔(dān)任管理崗位的骨干。

• 渴望跳出“事務(wù)性工作”，構(gòu)建系統(tǒng)化管理思維的企業(yè)差旅人。

這套認(rèn)證是基于真實(shí)的企業(yè)場(chǎng)景、真實(shí)管理痛點(diǎn)設(shè)計(jì)，強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí) + 實(shí)戰(zhàn)演練 + 方案驗(yàn)證。

因此，認(rèn)證與《差旅管理實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階課程》深度綁定。

而完成《差旅管理實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階課程》的學(xué)習(xí)，你將實(shí)現(xiàn)三大核心升級(jí)：

• 成本管理： 從關(guān)注顯性成本，進(jìn)階到隱性成本的深度治理。

• 跨界協(xié)同：從單點(diǎn)執(zhí)行，進(jìn)階到采購(gòu)、財(cái)務(wù)、行政的多方價(jià)值對(duì)齊。

• 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：從經(jīng)驗(yàn)判斷，進(jìn)階到利用數(shù)據(jù)模型支撐管理決策。

? 來(lái)自旅訊商旅×GBTA的權(quán)威背書(shū)

認(rèn)證的含金量來(lái)自行業(yè)權(quán)威的背書(shū)

旅訊商旅：致力于打造全國(guó)領(lǐng)先的企業(yè)差旅知識(shí)與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，聯(lián)合行業(yè)各方力量，推動(dòng)差旅專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，陪伴企業(yè)差旅人的每一步成長(zhǎng)。

GBTA（全球商務(wù)旅行協(xié)會(huì)）： 是全球規(guī)模最大、最具影響力的商務(wù)旅行與會(huì)議行業(yè)組織。作為全球商務(wù)差旅生態(tài)的核心平臺(tái)，GBTA會(huì)員每年管理超過(guò) 3,450 億美元的差旅和會(huì)議支出，擁有28,000+ 名會(huì)員與 125,000+ 活躍聯(lián)系人。

如何獲得認(rèn)證？

想要獲得這張“專(zhuān)業(yè)身份證”，你需要完成以下挑戰(zhàn)：

《差旅管理實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階課程》學(xué)習(xí) + 通過(guò)認(rèn)證考核

• 學(xué)習(xí)階段： 完成《差旅管理基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)》 + 參與至少2026年度至少 4 節(jié)《差旅管理實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階課程》的學(xué)習(xí)。

• 考核階段： 課程結(jié)束后，我們將通過(guò)系統(tǒng)化的線(xiàn)上考核和答辯，對(duì)學(xué)員的專(zhuān)業(yè)理解力與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力進(jìn)行全方位檢驗(yàn)。（模擬真實(shí)場(chǎng)景解決方案）。

我們始終堅(jiān)信：差旅管理，值得被當(dāng)成一條長(zhǎng)期的職業(yè)賽道。而職業(yè)的進(jìn)階，需要一套清晰、被行業(yè)認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)。

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