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2026年春節(jié)還剩39天,打工人已經(jīng)被留還是走整到失眠!
惠州那家Cooler Master旗下的電子廠,直接甩2000塊留人,要求就倆。
2月4日到3月4日請(qǐng)假不超16小時(shí)、沒曠工沒違紀(jì),4月隨工資發(fā)。
寧德時(shí)代更狠,JG2級(jí)工人留守干滿2月,綜合收入能飆到11500,光額外獎(jiǎng)勵(lì)就最高4000,每天出勤還能多拿200;連東莞小廠都湊熱鬧,年前年后不請(qǐng)假給2400,分兩半發(fā)當(dāng)月工資里。
我看網(wǎng)友說,不想回家過年了,多掙點(diǎn)錢也是好的。
可另一邊,國務(wù)院的9天長假安排,2月15日臘月二十八到23日放假,卻要補(bǔ)2月14日、28日兩個(gè)周六,等于先透支兩天周末,換個(gè)長假名頭。
更讓人心疼的是,3倍工資就4天。
2月16日除夕到19日初三,算法還復(fù)雜到頭疼。
月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3,要是月薪5000,一天3倍工資也就689塊,想拿滿4000獎(jiǎng),得加多少班?
最糾結(jié)的是那些跨省打工人,來回車票要花大幾百,在家待不了3天就得趕回來,拿2000獎(jiǎng)扣掉車票和人情,好像還虧了?
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支持留守的網(wǎng)友,個(gè)個(gè)都在算經(jīng)濟(jì)賬,越算越覺得值。
我在惠州電子廠,老家河南的,來回車票加紅包得花1500,留守拿2000,還能省出給爸媽買年貨的錢,咋不劃算?
有人曬寧德時(shí)代的工資條,去年留守2月拿了10800,比平時(shí)多賺4000,給娃報(bào)了興趣班,比回家瞎折騰強(qiáng)。
還有人吐槽回家麻煩,去年回家被催婚、被問工資,七天假比上班還累,今年干脆留廠,食堂還管年夜飯!
可想回家的網(wǎng)友,句句都戳情感軟肋,聽得人鼻子酸。
我媽提前一個(gè)月腌了臘魚臘肉,說給我留著燉火鍋,2000塊能買走跟爸媽吃年夜飯的機(jī)會(huì)嗎?
有人說調(diào)休坑人,補(bǔ)班兩天等于長假縮水成5天,來回路上耗2天,在家就待3天,這假放了跟沒放一樣!
更有人擔(dān)心獎(jiǎng)勵(lì)畫餅,惠州那廠4月才發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),我要是2月干完辭職,這2000塊不就打水漂了?之前有同事遇過這情況!
想留崗賺錢,又怕爸媽對(duì)著空桌子過年,想回家,又覺得錯(cuò)過4000獎(jiǎng)可惜。
咱打工人咋就沒個(gè)兩全的選擇?
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其實(shí)這事不是今年才鬧心,可今年不一樣,獎(jiǎng)勵(lì)漲了,調(diào)休也更狠了,打工人的糾結(jié)也更甚了。
以前是沒錢回家,現(xiàn)在是有錢不敢回。
有人說企業(yè)撒錢是好事,可這錢拿得也不容易。
惠州電子廠要求請(qǐng)假不超16小時(shí),等于春節(jié)期間連病假都不敢請(qǐng)。
最讓人窩火的是調(diào)休,明明能正常放7天,偏要湊9天再補(bǔ)2天,搞得前后兩周都得連軸轉(zhuǎn)。
網(wǎng)友說得對(duì),這不是給長假,是給拆東墻補(bǔ)西墻的麻煩!
說到底,打工人的春節(jié)選擇,從來不是想不想,而是能不能,能回家的,誰愿意對(duì)著工廠的鐵架子吃年夜飯?
能拿獎(jiǎng)勵(lì)的,誰愿意錯(cuò)過跟爸媽嘮嗑的機(jī)會(huì)?
獎(jiǎng)勵(lì)再高,填不滿想家的空,調(diào)休再坑,擋不住想賺錢的急。
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