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來源 · 贏商網(ID:winshang)
作者 · 蘇珊
圖片來源 · 視覺中國
1月15日,據贏商網獨家獲悉,珠海萬達商管宣布最新人事任命:
1、任命許粉女士擔任珠海萬達商管首席執行官(CEO),全面負責珠海萬達商管的管理和運營。許粉女士不再擔任首席運營官(COO)。
2、任命陳琦先生擔任珠海萬達商管首席運營官(COO)。陳琦先生加入珠海萬達商管前在卓越商管和旭輝商管擔任總裁,并曾作為核心高管成員在龍湖商管和凱德商用擔任主要運營崗位。
此前2025年8月,珠海萬達商管宣布新的管理架構調整及相關人事任命:公司總部設立運營、財務、人力資源三大體系。任命許粉女士擔任公司首席運營官(COO),負責運營體系工作。
據贏商大數據統計,2025年新開業20家萬達廣場。以“輕資產”與“存量改造”為核心引擎,深度下沉低線市場,商業三、四、五線城市項目占比超70%;通過融合文旅、在地文化等創新模式提升項目價值。
在這個超500座商場構筑的商業圖譜上,萬達廣場經歷從1.0到4.0的迭代。
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隨著中國城市化進程的迅速推進,原來萬達廣場選址的新興商圈已發展成熟,后來競爭者眾多:
高線級城市是中國頭部企業的必爭之地,入市產品不斷升級迭代;華潤、龍湖等企業深耕高線城市,在產品定位、品牌資源上更有優勢。永旺、薈聚、凱德等企業由于管理半徑原因,只進駐高線城市,各有資源,差異競爭,后來居上。
基于此,高線城市存量項目的升級變革,萬達勢在必行。
雖在高線城市難題不小,但看向更廣闊的下沉市場,萬達無疑還是那個最強王者:明顯的先發優勢、信息壁壘、管理效率,萬達下沉市場之王的地位仍沒有挑戰者。
之前,贏商網曾獨家撰文提出,出身萬達業務一線,深耕體系的領導者,才能真正理解并帶領珠海萬達商管,走進下一個新征程。
企業在成長、成熟、蛻變的路上,從來都不會一帆風順。行業始終密切關注并期待著珠海萬達商管——作為全球規模領先的商業運營管理者,能夠在挑戰中重新明確戰略方向、穩定經營基本面,以真正符合市場預期的方式,重返可持續增長軌道。
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