上海
達能中國連續九年榮獲“中國杰出雇主Top Employer”權威認證，并蟬聯前十。達能中國高度重視人才發展，持續完善福利體系，同時積極踐行企業社會責任與可持續發展，為員工提供充滿使命感和榮譽感的職業平臺。
1月15日，國際權威杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）正式揭曉“2026中國杰出雇主”榜單。達能中國憑借在人才發展、員工福利及企業社會責任等領域的卓越表現，連續第九年榮膺“中國杰出雇主Top Employer”權威認證，并蟬聯前十。
達能亞太地區總裁及中國CEO謝偉博（Bruno Chevot）表示：“‘商業成功與社會進步并重’是50多年來深植于達能基因的‘雙重承諾’，我們以‘在中國、為中國、為全球’為長期理念，將繼續專注發展業務、員工及可持續性，更好地實現達能‘通過食品，為盡可能多的人帶來健康’的使命。”
深耕中國，構建杰出職場環境
達能在中國市場深耕近四十年，通過生命早期營養、成人醫學營養、飲用水和飲料三大成功的核心業務，為“健康中國”事業持續添磚加瓦。同時，達能將“員工與社區”確立為其可持續發展戰略框架的重要支柱之一，在相關領域持續投入，不斷創新。
達能始終重視員工的長期職業發展，通過完善的人才發展體系和培訓生態，打破地域、職能與事業部之間的邊界，提供多樣化成長機會。同時，持續完善福利體系，關注人才身心健康，營造溫暖、包容、有歸屬感的工作環境。作為全球范圍認證的共益企業，達能積極踐行可持續發展戰略，推動社會價值與商業價值融合，為人才創造有使命感的職業平臺。
杰出雇主認證評定涉及人力資源六大領域、涵蓋二十個話題，連續多年獲此認證，代表著對達能人力資源策略和實踐的深度認可。
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