10年“老財務”徐玲仙接免職通知，41歲葛梁“空降”新日月接棒

文/樂居財經 徐酒眠

伴隨著一則人事變動公告，新三板掛牌物企新日月（872504.NQ）完成了一次關鍵的財務負責人更替。

2026年1月13日，新日月宣布，免去徐玲仙的財務負責人職務，由葛梁接任。

這次人事調整，新日月給出的緣由是“因公司日常經營管理需要”。但時間節點卻頗值得玩味——

2024年，新日月實現營業收入10.02億元，同比增長4.61%；凈利潤2774.40萬元，同比下降28.76%。2025年上半年，雖然盈利同比增長11.10%至1698.32萬元，但營收5.10億元、增速僅為1.11%。

而回看徐玲仙的職業生涯，幾乎完全與新日月及其前身日月賓館綁定。從1997年的總臺收銀做起，到財務會計、財務部經理，再到2016年成為公司財務負責人。

過去數年，新日月財報上的主管會計工作負責人一直由徐玲仙簽字，可以說她是新日月財務體系的建設者和見證者。2019年至2022年間，徐玲仙還曾兼任董事會秘書，深度參與公司治理與資本市場溝通。

值得一提的是，去年5月7日，新日月董事會通過了包括對《關于聘任徐玲仙女士為公司財務負責人的議案》，任期為三年。

資深財務老將徐玲仙的免職通知與新面孔葛梁的接任公告同時到達，人事變動似乎又并非突然。葛梁實際上在2024年11月加入新日月擔任財務總監，僅兩個月后便正式接任財務負責人職務。

履歷顯示，葛梁出生于1984年8月，比徐玲仙小6歲。進入新日月之前，葛梁從2020年8月至2024年190月，供職于港股上市物企雅生活服務（03319.HK），擔任財務總監。

再往前，2017年9月至2019年3月，葛梁任職于中國民生投資股份有限公司，擔任財務經理、高級財務經理；2011年10月至2017年9月，任職立信會計師事務所(特殊普通合伙)審計員、高級審計員、審計項目經理。

外部精兵接替一位在公司工作近三十年的財務老將，發生在新日月業績面臨挑戰的背景下。

數據顯示。2024年全年，新日月實現營業收入10.02億元，同比增長4.61%。然而，營收增長并未轉化為利潤提升。同期凈利潤為2774.40萬元，同比下降28.76%。增收不增利，一定程度上說明新日月在成本控制或業務結構上面臨壓力。

分業務來看，物業作為新日月的最主要收入來源，2024年貢獻收入約6.62億元，同比增長7.55%；餐飲收入2.09億元，微增0.91%；酒店收入1.17億元，同比下降11.15%。

但養老業務帶來了驚喜，雖然基數較小，但實現了驚人的增長，2025年貢獻收入約1059.50萬元，同比增幅高達2009.33%。這或許暗示著，新日月未來的戰略方向。但期內該業務尚未賺錢，毛利率約為-5.39%。

進入2025年，新日月業績出現回暖跡象。上半年實現營業收入5.10億元，同比增長1.11%；同期盈利1698.32萬元，同比增長11.10%，利潤增速明顯快于收入增速。

其中，物業、餐飲、酒店、養老分別貢獻營收3.40億元、1.09億元、5108.34萬元，以及952.56萬元；分別同比增長4.05%、1.26%、-21.16%、96.51%。

養老業務依然增勢喜人，且毛利率回正，約為4.14%。

不難看出，人事調整背后是新日月面對市場競爭與內部挑戰的雙重壓力。酒店業務收入下滑與傳統餐飲業務增長乏力，而物業和養老業務則成為亮點。

徐玲仙作為內部成長起來的財務負責人，對新日月歷史和業務模式有著深刻理解，但在應對外部變化和推動財務體系現代化方面，可能面臨一定局限。

而葛梁的職業生涯起步于“四大”會計師事務所之一的立信，經歷過嚴格的專業訓練，又在民生投資和雅生活等企業積累了財務管理經驗。這種背景，或使他更擅長運用財務工具支持戰略決策。

此次人事變動，從一個側面反映了新日月希望引入外部專業力量，優化財務結構，提升盈利能力的意圖。

而擺在葛梁面前的是多維任務：改善盈利、平衡高比例分紅帶來的現金流壓力，同時支持酒店等傳統業務轉型和養老等新興業務拓展。

2025年8月，新日月公布半年度權益分配預案：以總股本5016.00萬股為基數，向全體股東每10股派發現金紅利1.50元。

三個月后，11 月 22日的股東會會議又審議通過了2025 年半年度第二次權益分派方案為：以公司現有總股本5016.00萬為基數，向全體股東每10股派2元。