在很多單位,競爭、打壓、勾心斗角不可避免,但一時的勝負不算什么。好好活著,一定會笑到最后!
為什么這么說呢?因為職場上,很多事都是暫時的。今天打壓你的領導,明天可能調走了;今天卡著你的制度,后天或許就改了。職場永遠在變,最后誰能走到哪一步,誰都說不準。所以,別急著認輸,也別動不動就硬碰硬——你得熬,熬到天亮的時候。
前陣子有個朋友找我聊天,說自己在單位好幾年了,一直沒提拔上去。原因是某位領導一直明里暗里壓著他。具體怎么回事,他不方便細說,但心里那股憋屈勁,真是忍了很久。現在也不知道該怎么對付這位領導,提拔的事更是遙遙無期,整個人都處在一種很糾結的狀態里。
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我跟他說,眼下這個情況,確實對你不利。如果直接跟那位領導撕破臉,把事情鬧開,那大概率是兩敗俱傷——雖然現在網上老說“雙輸也比單贏強”,但說實話,那往往是沒辦法的辦法,現在還不到那個地步。
如果非要說怎么“反擊”,我覺得最好的辦法不是硬剛,而是你活得越來越好。
注意,這個“好”不一定就是升官提拔。你可以把日子過得有滋有味,把自己照顧得妥妥帖帖:該吃吃,該玩玩,培養點小愛好,多陪陪家人,保持運動,心情舒暢……當你整個人狀態是輕盈的、快樂的,那種由內而外的充實感,其實別人是能感受到的。
你不用刻意表現你過得有多好,但當你真的過得好的時候,那個原本想打壓你的人,反而會覺得沒勁——他或許會想:“咦,他怎么沒被壓垮?怎么還笑得出來?” 這種時候,不舒服的可能就變成他了。
還有一位朋友跟我說,自己對工作沒什么大追求,也不想趕著結婚生孩子,每天上班下班,活得像條“閑魚”,問我這樣是不是沒救了。
我聽完反而覺得,你這狀態挺讓人羨慕的。 知道自己想要什么、不想要什么,能讓自己心安理得地生活,這其實是一種能力。莊子講的“逍遙游”不就是這種狀態——不被別人的眼光綁架,不活成別人期待的樣子,自己內心自足,這就是自由。
所以我說,你別懷疑自己,你這叫“活明白了”。
另一個朋友的情況更常見一些:單位里風氣特別卷,領導變著法讓大家加班比拼,他自己也被卷得身心俱疲。想調走,暫時又沒有合適的地方;留下來,又覺得每天都很煎熬。他特別想過那種“老婆孩子熱炕頭”的安穩小日子,可現在連正常下班都難,更別說陪家人了。
我給他的建議很直接:如果暫時沒有更好的去處,那就先熬著。 別和自己死磕,也別跟環境硬扛。時間很多時候真的能解決問題——形勢會變,領導會換,制度會調,你現在覺得過不去的坎,可能過一陣子就不是坎了。
很多職場人都處在“熬”的狀態里,這并不丟人。在看不到明確出路的時候,保持穩定、積蓄力量,本身就是一種應對。等真正的機會出現時,你再動,才會更有力。
我講這些,可不是在灌雞湯,也不是教你用“精神勝利法”自我安慰。我是覺得,人遇到困難時,得學會在悲觀的環境里找樂觀的活法。
如果眼前的路被堵死了,那就別非盯著那條路不放。比如提拔被壓,那就先放一放提拔這個念頭,把注意力放回自己身上:好好吃飯、好好睡覺、鍛煉身體、看看書、陪陪家人……當你把自己的日子過得熱氣騰騰,那個打壓你的人反而會失去著力點——老盯著一個過得好好的人,累的是他自己。
說到底,人每天需要的其實不多:吃得下、睡得著、醒得來,太陽照常升起,日子就可以繼續。在不容易的環境里,照顧好自己,就是最重要的抵抗。
很多事,熬著熬著,就熬出頭了;很多人,走著走著,就笑到最后了。
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