倒反天罡了!陜西西安,一男子在網上應聘工作,和一名公司的女HR溝通后覺得不合適,就不再回復對方了,沒想到對方卻頻頻發消息對他進行騷擾,甚至一直打電話叫寶寶,一下把男子都給整不會了
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事情始于一次普通的求職溝通。這位男子在智聯招聘上瀏覽職位,與一家公司的女HR聊了幾句。他仔細看了看工作內容和要求,覺得跟自己的預期不太匹配,也就沒再繼續回復。這在招聘雙方的選擇中,本是很常見的一幕
可沒想到,沉默成了這場鬧劇的序幕。那位HR看他沒回消息,便開始頻頻發來新的詢問。從追問是否考慮,到反復要求添加微信,男子禮貌拒絕后,對方的溝通方式逐漸變了味
接下來的發展,徹底超出了正常職場交流的范疇。男子收到的消息里,開始出現“寶寶”這類過于親昵、甚至略顯輕浮的稱呼,與嚴肅的招聘場景格格不入
更令人不適的是,在未得到回應后,言辭竟轉向了惡意揣測與詛咒,出現了諸如“牢里收不到信息嗎”這樣帶有攻擊性的話語
對方還持續撥打電話,形成了事實上的騷擾。這讓本想安靜找工作的男子徹底懵了,他把部分對話截圖發了出來,既感困擾,又覺荒誕
事后,平臺方面直接建議:如果用戶遇到騷擾,可以利用平臺功能進行舉報或拉黑,后續會由平臺方進行審核處理
有網友說:看到過不少男生騷擾女生的,女生騷擾男生的還是頭一遭
說實話,這種情況確實不多見,但不管男女,騷擾本質上都是對他人隱私和意愿的不尊重,性別并不是衡量行為是否恰當的標準
雖然有更多男性犯這種錯誤,但這并不意味著女性就不能做出類似的行為。事實上,這種行為無論來自任何一方,都是不應該被容忍的
找工作是一場雙向奔赴,尊重是這場奔赴里,最基本的那張車票。無論結果成與不成,來去從容,彼此體面,才是職業世界該有的樣子
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