【觀點交鋒】你認(rèn)為公益人拿高薪，合適嗎？

近日，知名公益人陳行甲因2024年年薪超70萬陷入爭議旋渦。根據(jù)深圳市恒暉公益基金會在官方網(wǎng)站公布的2024年度工作報告顯示，創(chuàng)始人陳行甲的年薪為730100元。有網(wǎng)友發(fā)文稱“陳行甲要是去企業(yè)，憑他的名氣和能力，年薪幾百萬確實不難，可公益基金會的核心是‘公益’二字。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)，2021年全國基金會專職員工平均年薪才6.81萬，秘書長平均也才12.22萬。他獲取如此高的薪資是否合適？但也有網(wǎng)友表示了支持，認(rèn)為不能用苦行僧標(biāo)準(zhǔn)來道德綁架公益人。那么你認(rèn)為公益人拿高薪，合適嗎？

觀點交鋒現(xiàn)在開始

知名公益人陳行甲因2024年年薪超70萬陷入爭議旋渦。根據(jù)深圳市恒暉公益基金會在官方網(wǎng)站公布的2024年度工作報告顯示，創(chuàng)始人陳行甲的年薪為730100元。有聲音質(zhì)疑，陳行甲在公益組織任職，獲取如此高的薪資是否合適？但大部分網(wǎng)友表示了支持，認(rèn)為陳行甲領(lǐng)取的薪資符合相關(guān)規(guī)定，那么就無可厚非，甚至多名網(wǎng)友公開力挺，稱不能用苦行僧標(biāo)準(zhǔn)來道德綁架公益人。1月16日下午，深圳市恒暉公益基金會工作人員向縱覽新聞（報料：ZLXWBL2023）表示，基金會財務(wù)支出均經(jīng)過審計，民政部門注意到了網(wǎng)友所說的有關(guān)薪酬方面的問題，并進(jìn)行了問詢，基金會也有相應(yīng)回復(fù)，民政部門核實后發(fā)現(xiàn)沒有問題。

在深圳市恒暉公益基金會官方網(wǎng)站，記者通過公布的2024年度工作報告看到，陳行甲內(nèi)部職務(wù)為副理事長，本年度在基金會領(lǐng)取的報酬為730100元。2023年度工作報告則顯示，陳行甲本年度在基金會領(lǐng)取薪酬為902700元。

記者注意到，對于陳行甲的年薪，有部分網(wǎng)友表示了質(zhì)疑，網(wǎng)友認(rèn)為其在公益基金會擔(dān)任職務(wù)，獲取如此高的薪資是否合適？有網(wǎng)友發(fā)文稱“陳行甲要是去企業(yè)，憑他的名氣和能力，年薪幾百萬確實不難，可公益基金會的核心是‘公益’二字。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)，2021年全國基金會專職員工平均年薪才6.81萬，秘書長平均也才12.22萬。恒暉基金會規(guī)模不算大，民間捐贈占比不高，他拿的年薪是行業(yè)均值的十幾倍，這難免讓人質(zhì)疑‘是做慈善還是賺高薪’。”

更多的網(wǎng)友表示了支持，稱做公益與獲取高薪并不沖突，陳行甲獲得如此薪酬無可厚非，不能用苦行僧標(biāo)準(zhǔn)來道德綁架公益人。有多名網(wǎng)友甚至公開力挺陳行甲。一名網(wǎng)友在視頻中稱，陳行甲8年撬動4927萬的捐贈，行程49萬公里，填補河源兒童白血病診治空白。自己認(rèn)為，只要陳行甲真心在做公益，工資又符合慈善法，陳行甲就應(yīng)該拿高薪，只有這樣才能支撐他在慈善事業(yè)上走得更遠(yuǎn)。另一名網(wǎng)友在所發(fā)視頻中也表示，只要陳行甲真心在做公益，領(lǐng)取的工資符合慈善法等相關(guān)規(guī)定就沒有問題，不能做事情的時候，大家都覺得他是名人，就要求他做得更多更好，拿工資的時候，又拿普通人的標(biāo)準(zhǔn)去要求。

陳行甲在某公益活動現(xiàn)場。（來源/第一財經(jīng)）

1月16日下午，深圳市恒暉公益基金會一名工作人員向縱覽新聞表示，基金會財務(wù)支出均經(jīng)過審計，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定向民政部門報告。民政部門也有注意到網(wǎng)友所說有關(guān)薪酬方面的問題，并就此事進(jìn)行了問詢，基金會進(jìn)行了相應(yīng)回復(fù)，經(jīng)核實后發(fā)現(xiàn)并沒有問題。對于基金會發(fā)放薪酬的來源，該工作人員解釋，“是有專門的企業(yè)對基金會同事的薪酬進(jìn)行捐贈。”

據(jù)經(jīng)濟觀察報2024年12月29日的一篇報道，對于自己年薪的問題，陳行甲曾進(jìn)行了回應(yīng)。報道稱，陳行甲明確主張公益人應(yīng)該獲得體面、合理的報酬。陳行甲的觀點基于現(xiàn)實判斷：現(xiàn)代公益不是簡單的慈善施與，而是一項需要復(fù)合型專業(yè)能力的社會工程。要系統(tǒng)解決“因病致貧”等復(fù)雜問題，需要吸引頂尖人才進(jìn)入這個領(lǐng)域。而可持續(xù)的專業(yè)投入，離不開與其價值相匹配的薪酬體系。

報道提到，在傳統(tǒng)“羞于談錢”的公益文化中，陳行甲將這種敏感問題置于“陽光”下，他將薪酬標(biāo)準(zhǔn)交由理事會制定并完全公開，接受社會審視。在陳行甲看來，問題的核心并非公益人該不該拿工資，而在于薪酬制度是否公允、透明、經(jīng)得起追問，要求公益人“用愛發(fā)電”是一種不公的“道德綁架”。

公開資料顯示，陳行甲，清華大學(xué)公共管理碩士，曾任湖北省恩施州巴東縣委書記，2015年被授予“全國優(yōu)秀縣委書記”稱號。2016年，陳行甲辭去公職，次年創(chuàng)辦深圳市恒暉公益基金會，開啟以公益慈善為志業(yè)的人生下半場。現(xiàn)任深圳恒暉公益基金會秘書長。

930新聞觀察員觀點交鋒

來源：縱覽新聞、瀟湘晨報

編輯 | 田園

責(zé)編 | 曾義峻

審核 | 黃海

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