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2026年1月13日,河南金星啤酒股份有限公司(下稱“金星啤酒”)正式向香港聯交所主板遞交上市申請,中信證券與中銀國際聯合保薦,其招股書也勾勒出一幅華麗的增長圖景:2023年至2025年前三季度,營收從3.56億元飆升至11.09億元,凈利潤從1219.6萬元暴漲至3.05億元,兩年間凈利潤增幅高達24倍,毛利率更是從27.3%躍升至47%。
但在這份高光業績背后,金星啤酒IPO前大額分紅、家族絕對控股、社保公積金欠繳、資產權屬瑕疵等一系列問題密集浮現,引發市場對這家區域酒企可持續發展能力的深度拷問。
中式精釀破局后的挑戰
金星啤酒的逆襲堪稱新消費時代的典型樣本。這家始于1982年的老牌區域酒企,前四十年始終徘徊于行業中游,直到2024年8月精準切入中式精釀賽道,推出首款“金星毛尖”茶啤,將信陽毛尖茶湯融入啤酒發酵的創新工藝,開創“茶+啤”新品類,才實現命運轉折。
據中國食品工業協會啤酒專業委員會報告,“金星毛尖”上市首日銷量即達6噸。隨后的10個月,該系列產品銷量突破1億罐、約10萬噸,成為拉動金星啤酒業績的關鍵變量。知名營銷專家,東莞周密營銷策劃公司創始人周密也指出:“金星啤酒能有今天的成績,是它推出了毛尖茶啤精釀的結果。”
而乘勢而上的金星啤酒加速產品迭代,僅用一年多時間便構建起包含茉莉花茶、冰糖葫蘆、沙糖桔等口味的50個SKU產品矩陣,上新周期縮短至兩個月,這種“中式風味+微醺體驗”的組合拳,將不少“非傳統啤酒用戶”轉化為核心客群。
招股書顯示,2025年前三季度,金星啤酒中式精釀產品貢獻了78.1%的營收,成為絕對增長引擎,是推動公司以14.6%的市占率登頂中國風味精釀市場第一,躋身全國精釀啤酒企業前三甲的功臣之一。
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(截圖來源:金星啤酒招股書)
在金星啤酒一片欣欣向榮之下,金星啤酒的隱憂亦不容忽視。從業務結構來看,金星啤酒中式精釀品類的營收占比高達約78.1%,呈現過度依賴單一品類的態勢。
與此同時,金星啤酒的傳統主力產品還呈現萎縮態勢,2025年前三季度“金星1982原漿”和“新一代”收入占比分別降至11.5%和5.1%,收入絕對值同比分別減少19.0%和44.7%,形成“新業務獨木難支、老業務持續下滑”的尷尬局面。
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(截圖來源:金星啤酒招股書)
而金星啤酒“獨自打江山”的中式精釀賽道也面臨著挑戰,該賽道進入門檻極低,茶粉、果漿等供應鏈成熟,配方易被模仿,目前市場上已涌現上百款同類產品,華潤、百威、蜜雪冰城等巨頭紛紛跨界入局——華潤等頭部啤酒企業已針對性推出類似茶啤的中式精釀產品;蜜雪集團則通過收購福鹿家,以4.9-9.9元/斤的低價策略切入中式精釀賽道,直接與金星啤酒毛尖茶啤形成價格競爭。
雖然據灼識咨詢數據,中國精釀啤酒市場規模從2019年的125億元增至2024年的632億元,復合增長率38.4%,預計2029年將達1821億元,仍有較大增長空間。但金星啤酒24倍的凈利潤增幅在巨頭圍剿、同質化加劇的背景下能否持續?
對此,周密先生直言:“金星啤酒24倍的凈利潤不可持續,這是資本市場對啤酒行業新上市公司的整體過熱反應,會在一段時間后逐漸消退。”
而在中國企業資本聯盟中國區首席經濟學家柏文喜看來:“一旦巨頭把同款茶啤、果啤鋪到200萬個終端,金星很難靠口味差異化守住溢價;按零售額計,金星2025年前三季度市占率僅0.3%,而華潤、百威分別是其52倍、40倍。巨頭們只要用1–2個SKU復制‘毛尖茶啤’概念,就能把金星鎖死在區域市場。隨著行業產能擴大、風味精釀供給激增,金星的高毛利(47%)大概率向工業啤酒的30–35%中樞回歸,利潤彈性將迅速收斂。”
而從渠道結構來看,金星啤酒超94.8%的營收依賴分銷商,直銷占比僅4.1%,且61.5%的分銷商集中于華中地區,華北與西北的占比僅為單位數,區域集中度偏高。
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(截圖來源:金星啤酒招股書)
對此,柏文喜指出:“這帶來的直接風險是——單一區域政策或天氣、疫情等突發事件即可沖擊七成收入;遠距離運輸半徑限制了鮮啤產品的新鮮度與利潤,跨省擴張必須新建工廠或尋找代工,資本開支陡升;全國化品牌投入費用將大幅侵蝕凈利,而公司目前銷售費用率已低于8%,未來存在剛性補投壓力。”
在金星啤酒面臨著依賴單一產品、依賴單一渠道以及競爭激烈等問題的同時,金星啤酒的治理短板與合規風險也暴露了出來,最受關注的是家族絕對控股引發的利益分配爭議。
合規風險
招股書顯示,金星啤酒2025年3月宣派股息1.02億元、5月宣派1.27億元、10月宣派1億元,三次累計分紅3.29億元,但金星啤酒2023年、2024年及2025年前三季度的期內利潤也僅分別約為0.12億元、1.25億元、3.05億元,換言之,金星啤酒三次分紅已然超過了其2025年前三季度疊加2023年的全部利潤。
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(截圖來源:金星啤酒招股書)
而據招股書中的股權結構顯示,創始人張鐵山與其子張峰通過直接和間接方式合計控制93.45%股權,其余6.55%股權由員工持股平臺及集團持股平臺持有,形成典型的家族集權格局。這意味著,IPO前3.29億元的大額分紅,超過90%流入實控人家族口袋。
對此,柏文喜指出:“本質上是一次‘把未來利潤提前資本化’的套現。這種做法在港股并非違規,但向市場傳遞出‘家族對公司再投資信心不足’的負面信號,也與IPO募資‘擴產能、建渠道’的敘事形成自我矛盾。”
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(截圖來源:金星啤酒招股書)
與分紅形成鮮明對比的是部分員工社保公積金長期欠繳。招股書披露,2023年至2025年前三季度,金星啤酒社保及公積金欠繳金額分別為750萬元、790萬元、650萬元,累計超2190萬元。公司解釋稱部分員工自愿放棄繳納,但這一說法未能打消市場疑慮。
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(截圖來源:金星啤酒招股書)
根據勞動法相關規定,用人單位為員工繳納社保公積金是法定義務,自愿放棄不能構成合規免責理由。盡管金星啤酒表示目前已為所有全職員工繳納社保,但仍有部分員工未繳納公積金,未來可能面臨補繳、繳納滯納金乃至行政處罰風險。
柏文喜表示:“在用工合規趨嚴、新《社會保險經辦條例》落地的背景下,該理由很難被監管采信;補繳本金+滯納金+罰款將直接減少未來凈利潤,且容易成為港股做空機構攻擊的靶點。”
周密先生表示:“金星啤酒分紅九成流入實控人家族,只是暫時的,相信會在不久的將來,持續擴大員工持股的比例,這樣才能把企業做大做強;而金星啤酒累計欠繳公積金2190萬,則不利于員工的積極性發揮,代表該企業的一種短視行為。”
此外,資產權屬瑕疵同樣不容忽視。招股書顯示,金星啤酒約25.7%的自有建筑面積(超3.3萬平方米)未取得房屋所有權證,西安在建工廠甚至存在無證施工問題。金星啤酒在招股書中也直言:“該類瑕疵或會使我們面臨行政處罰的風險,包括罰款、整改令、拆除令或沒收。”
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(截圖來源:金星啤酒招股書)
雖然金星啤酒已獲得主管政府部門的確認,不構成相關法律法規的重大違反,及主管政府部門不會限制其使用瑕疵自有建筑物。然而,倘金星啤酒對瑕疵自有建筑物的合法權利受到成功挑戰,其業務、財務狀況及經營業績仍可能會受到不利影響。
港股市場的審視將是一場全面的考驗,金星啤酒能否成功登陸,不僅取決于中式精釀賽道的增長潛力,更在于其能否向投資者證明自身的風險管控能力與可持續發展能力。若能借助上市契機完善治理、優化結構、筑牢壁壘,這家“中式精釀黑馬”有望實現從區域品牌到全國性企業的跨越;反之,若無法有效應對多重風險,其高速增長的神話可能只是曇花一現。
對于資本市場而言,金星啤酒的IPO不僅是一次投資機會的考量,更是對新消費賽道企業價值的重新審視。
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