北京
本報訊（記者黃洪濤 通訊員王新 王凱）干了整整一年長途運輸，貨車司機趙某連一紙合同都沒見過。直到被公司無故辭退、工資被拖欠，他才意識到自己的合法權益受到侵害。走投無路之際，他找到了工會求助。工會幫他固定證據、提起仲裁、推動調解，終于在日前成功幫他追回工資及賠償金共計4萬元。
2024年8月，趙某入職江蘇揚州市寶應縣某物流公司擔任卡車司機。工作一年多，公司既未與其簽訂書面勞動合同，也未依法為其繳納社會保險。2025年10月5日，公司突然單方面通知趙某不用上班，并拒絕支付其2025年9月、10月的工資。趙某多次與公司溝通無果，不僅丟了工作，還被拖欠勞動報酬，生活一時陷入困境。
接到趙某求助后，寶應縣總工會高度重視，立即啟動維權程序。工作人員調查發現，雙方雖未簽訂書面合同，但已形成事實勞動關系；公司存在未簽勞動合同、未繳社保、拖欠工資、違法解除勞動關系等多重違法行為。工會隨即指導趙某收集并整理考勤記錄、工作群聊天記錄、工資轉賬截圖、解除通知等關鍵證據，為后續維權筑牢事實基礎。
由于涉事公司起初拒絕協商，寶應縣總工會依據相關法律，協助趙某撰寫勞動仲裁申請書，申請勞動仲裁，明確主張拖欠工資、未簽合同的雙倍工資差額、違法解除勞動合同賠償金以及社保損失賠償等權益。仲裁立案后，面對清晰完整的證據鏈條與明確的法律規定，公司負責人態度轉變，主動提出調解。經過工會工作人員居中溝通，最終雙方達成調解協議：公司一次性向趙某結清拖欠工資，并支付因未簽合同、未繳社保及違法解除勞動關系所產生的賠償金，合計4萬元，雙方勞動關系解除。
從證據整理到文書準備，從流程指導到精神鼓勵，工會的全程陪伴讓趙某在維權路上始終感受到“娘家人”的溫暖與可靠。
該物流公司所在區域的多家同類企業，在獲悉仲裁調解結果后，紛紛意識到不簽合同、不繳社保、隨意辭退等行為將面臨嚴重的法律后果，在工會推動下開展自查自糾，聯系員工補簽合同、辦理社保登記。
來源：工人日報
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