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      OpenAI不Open!7年功勛老將投奔宿敵,實驗室淪為API代工廠

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      新智元報道

      編輯:傾傾

      【新智元導讀】2026開年,OpenAI的「推理之父」Jerry Tworek離職了。頂尖大腦因方向沖突和資源傾斜而出走,從這一刻起,硅谷的「Open」或許只剩下一個名字,而非一家真正的AGI實驗室。

      1月7日,硅谷迎來又一波震動。入職近七年的技術骨干、OpenAI研究副總裁Jerry Tworek宣布離職。


      臨別前,他留下一句殺人誅心的話:

      我得離開這里,才能做那些在OpenAI難以開展的研究。

      作為全球算力資源最豐富、資金支持最充裕的AI公司,為什么還有研究項目「做不了」?

      OpenAI被抽走了一條脊梁

      如果說2024年Ilya Sutskever的離職帶走了OpenAI的創新精神,那么2026年Jerry Tworek的離開,則削弱了公司在推理技術上的核心競爭力。


      他的貢獻遠超行政頭銜。作為后訓練和推理路線的關鍵推動者,他是將邏輯能力注入GPT神經網絡的核心人物。

      2021年,他主導Codex開發,這是GPT代碼能力的起點。

      2024年起,他領導o1及o3模型研發,在Scaling Laws邊際遞減時,確立了「System2」思維鏈范式。


      GPT系列依賴統計學的「下一個詞預測」,而o系列轉向強化學習的「Reasoning Search」。

      Tworek離職后,OpenAI的推理模型迭代可能放緩,實際性能面臨風險。

      Scaling Law面臨撞墻

      當「大力出奇跡」淪為算力黑洞

      行業在2025年已達成殘酷共識:Scaling Laws不中用了

      消耗數十億美元后,OpenAI的旗艦項目「Orion」未帶來預期指數躍升,最終被Altman降級為GPT-4.5,標志純預訓練擴展路徑失敗。


      Altman親自宣布,降級為GPT-4.5,也就是OpenAI在純粹擴展方面的嘗試失敗了

      單純堆算力的方法在物理極限前失效。預訓練數據紅利耗盡,后訓練——通過推理階段「慢思考」提升智能——成為主要出路。

      Tworek正是這條路線的關鍵貢獻者。

      但這也暴露出隱藏的矛盾:預訓練模型快而廉價,深度推理雖接近AGI,卻延遲高、成本大。

      在2026年強調季度盈利的環境下,管理層對高成本研究的容忍度下降。

      Ashlee Vance在Core Memory播客訪談中指出,Tworek離職反映大實驗室不愿冒險,轉向保守策略。


      正片鏈接:https://www.corememory.com/p/he-left-openai-jerry-tworek

      當AGI公司系統性排斥硬核研究,其創新活力已受損。剩余部分,可能僅剩一家API提供商。

      季度KPI正在殺死AGI

      預訓練收益趨平后,Tworek的推理技術本應是AGI的下一步,卻被用于短期商業優化。

      o1/o3的核心是「用時間換智能」,旨在深入思考;但在OpenAI,這被簡化為成本與延遲權衡。


      在Tworek離職前,OpenAI的科研小組就已經承受著產品壓力。

      管理層強調o系列需降低延遲、壓縮成本,并快速落地Copilot等商業場景。

      Tworek對此很失望。他追求AI真正思考,而投資者和微軟更需要高效、低成本的工具。

      可硬核研究不僅「難做」,還被視為財務負擔而削減。

      「很難做」的研究

      不止技術,還有制度

      說得再多,預算削減也只是表象,科研環境的商業化才是根本問題。

      Jerry Tworek不是個例,而是一個信號:OpenAI從研究前沿轉向商業導向。


      2025-2026年,多位核心人才流失,包括Shengjia Zhao和Jason Wei,多數轉向Meta Superintelligence Lab。


      這與硅谷形成強烈對比:名為「Open」的公司,以安全為由加強封閉,將科學家導向產品;Meta提供大量H100集群,支持開放權重路線。


      Tworek的「Hard to do at OpenAI」并非技術難度——公司有頂尖頭腦,而是制度摩擦:

      ·研究可解釋性?若結論不利產品形象,可能受限。

      ·探索不依賴RLHF的路徑?若短期無法集成API,可能被阻。

      ·公開發表AGI思考?為防競爭,可能被禁。

      當科學探索的邊界由公關、法務決定,而非科學規律時,像Tworek這樣的研究者只能出走。

      屠龍少年終成惡龍

      下一個Google,還是下一個諾基亞?

      Tworek離職標志OpenAI進入「防御者」階段。

      曾以打破常規聞名的公司,正成為它曾試圖取代的對象。


      過去,靠天才的直覺尋找捷徑;現在,Azure和H100集群筑資金壁壘

      這一幕像極了當年的諾基亞——擁有全球最大的市場份額、最完善的供應鏈、最充沛的現金流,唯獨失去了定義未來的能力。

      OpenAI有海量API和用戶,但o系列推理核心隨Tworek離職面臨挑戰。

      2026年,它處于兩難境地:為維持估值,只能避免高風險研究;失敗或負面輿論即引發恐慌。

      它轉為標準大廠,不再是AGI實驗室,而成了維護現有利益的守護者。

      Tworek的去向已不關鍵。作為推理模型關鍵人物,他的離開關閉了OpenAI通往AGI的一扇門。

      「Open」一詞的語義已變。

      這家公司贏得商業戰役,卻可能輸掉未來。它正蛻變為提供Token的公用事業公司——像自來水廠或發電站。

      硅谷少了一座燈塔,多了一家營收可觀的API供應商。

      參考資料:

      https://x.com/wintermoat/status/2014093814789439785https://x.com/kyliebytes/status/2014054609388507415https://www.corememory.com/p/he-left-openai-jerry-tworek

      ttps://x.com/ashleevance/status/2013985439535804607https://www.corememory.com/p/he-left-openai-jerry-tworekhttps://www.theverge.com/ai-artificial-intelligence/855590/openais-research-lead-is-departing-after-nearly-seven-yearshttps://www.digitimes.com/news/a20260107VL206/openai-president-training.htmlhttps://timesofindia.indiatimes.com/technology/tech-news/chatgpt-maker-openais-vp-researcher-jerry-tworek-resigns-says-i-am-leaving-to-try-and-explore-types-of-research-that-are-hard-to-do-at-openai-this-is-a-/articleshow/126370554.cms


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