歷經三個月的討論與醞釀,日本備受矚目的外國人新政終于塵埃落定!
1月23日,日本政府在閣僚會議上審議通過,正式敲定了2026年度的《外國人政策綜合措施》。
該政策覆蓋了在留資格、醫保社保、稅收制度、電子入境管理、民宿運營規范、育兒補貼等多個關鍵領域,無疑將對在日外國人的生活產生重大而深遠的影響。
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針對在留資格,新政共列舉了五種主要簽證類型的調整措施:
1,經營管理簽證:審核力度持續加強,嚴防空殼公司現象。
新政明確指出,將進一步強化對經營管理簽證的審核與監管,特別是針對那些“集中注冊空殼公司”以及“偽造經營數據”等不法行為。
事實上,相關調整措施已于去年10月開始逐步實施,未來審查的嚴格程度只會增加不會減少。
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2,人文知識·國際業務簽證:嚴厲打擊資格外就業行為。
新政強調,將嚴查持有該簽證卻從事體力勞動等“資格外就業”的情況。具體執行方式可能包括實地調查、收緊申請材料要求等,以確保簽證類型與實際工作內容相匹配。
3,留學簽證:規范打工行為,嚴打造假現象。
新政將“超時打工”與“證書材料造假”列為重點整頓對象。政策實施后,相關審查將更為嚴格,留學生需特別注意遵守兼職規定,確保材料真實無誤。
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4,特定技能與技能實習簽證:政策最為寬松,審批流程加快。
為緩解勞動力短缺問題,日本對此類簽證持開放態度,明確表示將“大開綠燈”,加快審批流程,提高辦理效率,以吸引更多藍領勞動力來日工作。
5,永住資格:審核標準趨嚴,強調“三項能力”。
新政對永住申請的審核將更為嚴格,雖然未明確提高具體門檻,但審核方向已明確,主要考察申請人是否具備在日本獨立工作與生活的能力、是否符合日本國家利益,以及是否積極學習日語、融入日本社會。不符合這些條件的申請人恐將難以通過申請。
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此外,關于歸化入籍方面,新政也做出了一項重要調整:將歸化入籍的居住年限門檻從原來的5年提高至10年以上,這無疑將大幅延長申請周期。
整體來看,日本的外國人政策正從過去的“全面寬松”逐漸轉向“合規管理”與“實時監測”。
此次調整并未出現此前熱議的“限制外國人購房”“限制外國人數量”等激進措施,而是將重點放在了規范行為、堵塞漏洞上。
對于那些合規工作、誠實生活的外國人而言,新政更像是一道“過濾機制”,旨在淘汰少數違規、投機者,維護在日外國人群體的整體秩序與聲譽。
因此,只要遵守法律、積極融入日本社會,就無需過度擔憂。
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可以說,日本此次政策調整的核心在于“規范”而非“排斥”。無論是簽證審核還是永住、歸化申請,都更加注重申請人的真實性、合規性以及社會融入度。
在日外國人只需繼續保持合法合規的行為,積極適應政策變化,便能在日本穩定生活與發展。
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