北京
智聯招聘最新數據顯示，2025年回國求職的應屆留學生規模同比增長12%，總量達到2018年的2.25倍，創下近八年來新高。這不僅標志著留學人員回國發展的信心顯著增強，也反映出國內市場對國際化人才的吸引力持續提升。
圖片來源：智聯招聘
這股“回流潮”的背后，是宏觀環境與個人選擇的雙重驅動。近年來，從中央到地方相繼推出一攬子支持政策，覆蓋就業創業、安居落戶、科研資助等多個層面，為海外學子鋪就了順暢的歸國發展之路。與此同時，國內經濟邁向高質量發展，特別是在以新質生產力為代表的新興領域，催生了大量高層次、國際化的就業崗位，為海外人才提供了施展才華的廣闊舞臺。
觀察留學人員的來源地，傳統留學大國如英國、澳大利亞、美國依然輸送了大量回國人才，但增長動能正悄然轉向亞洲。2025年，來自馬來西亞、新加坡的留學生回國求職人數同比增速分別高達65.0%和50.1%，增勢極為迅猛。澳大利亞、俄羅斯等地也呈現出快速增長態勢。這一變化顯示，留學生的選擇日趨多元化與理性，亞洲地區憑借其高性價比的教育資源，正成為重要的國際化人才培育地，也為中國帶來了背景更為豐富的海歸群體。
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這批新生代海歸呈現出顯著的高學歷、高適配度特征。數據顯示，2025年回國求職的留學生中，擁有碩士學歷者占比高達80.9%。在專業選擇上，金融、會計、法律等傳統優勢學科依然熱門，但人才供給的“新勢力”尤為亮眼——計算機科學與技術、數據科學、人工智能、機械工程、電氣工程、材料科學與工程等緊密對接新一代信息技術、高端裝備制造等戰略性新興產業的專業，紛紛躋身熱門專業前列。留學生群體的專業分布，已與國內產業升級和科技創新方向形成深度“同頻共振”。
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