龍華街道“企事快辦”一日解難題！為AI產業構建近悅遠來的“梧桐樹”

當雷諾汽車在人才落戶與公租房申請中遇到困惑時，公司員工掃碼提交問題，徐匯區龍華街道“企事快辦站”一日內便送上了全套政策指南與對接渠道，難題迎刃而解。

昨天（27日），龍華街道舉辦“十五五”開局政企交流圓桌會，主題為“以夢為馬，跨越山海——AI（愛）在龍華”。會上，企業負責人感慨地說，多虧了街道“企業有問題來吹哨”的快速響應機制——龍華街道在數字谷黨群服務中心試點設立“企事快辦工作站”，通過“一樓一碼”實現“1小時受理、當天回復，急事1日辦結，一般事3-5日解決”。

記者從會上了解到，去年依托這一機制，龍華街道共解決企業訴求340余件。高效服務也激活了發展動能：2025年，街道全年新引進百萬級以上重點企業22家，新設企業762戶，億元樓宇達9幢；完成區級稅收19.96億元，增長率達28.01%，位列全區第一。

這份亮眼成績的背后，是“黨建＋營商”深度融合的格局支撐，是“龍華速度”與“龍華溫度”共同護航企業成長的真實寫照。當前，龍華街道正聚焦“AI+Art”雙A戰略，依托“模速空間”與“藝術西岸”雙引擎，加速推動人工智能與文創設計產業集聚，全力營造近悅遠來的創新生態。

立足“十五五”規劃開局之年，龍華街道將緊扣“創新徐匯、品質城區”任務目標，堅持以黨建引領凝聚合力，筑強人才發展“生態圈”，以法治護航企業發展，打造最佳“出海港”，以招大育強激發動能，構建近悅遠來的“梧桐樹”，持續做好“最佳合伙人”和“最暖店小二”，通過做精重點企業“服務包”、升級“企事快辦”機制等舉措，以全生命周期服務護航企業發展，攜手打造更富活力的創新生態、更有溫度的發展環境、更具魅力的品質城區。

“黨建+營商”：從生命線到生態圈

現場，龍華街道啟用“龍華·創新水岸企業出海港”，延伸區級企業出海專窗，精準推送出海政策，助力更多本土品牌走向世界。同時發布“為國擔當 勇為尖兵”人工智能產業社區黨建聯盟，以高質量黨建引領高質量發展，凝聚最強合力。

“我們將營商環境視作生命線。”龍華街道黨工委書記左靜鳴說，“但我們的目標不止于此，我們要將它升級為從招引落地到安商穩商的全鏈條閉環創新生態圈。”

這一理念在實踐中體現為“五個動態同步”：同步聯系新入駐企業、同步建立黨的組織、同步配備黨建專員、同步做實黨務工作、同步開展黨建聯建。街道領導班子帶隊開展“百企蹲點”組團走訪行動，每棟樓宇配備一名樓宇黨組織書記和一名樓長，主動上門送上“黨建服務大禮包”。

這種“黨建+營商”模式不是簡單的疊加，而是深度融合。樓宇黨組織書記根據企業發展階段、產業類別、賽道分布等打好標簽，按照企業個性化需求對場景、政策、人力、法律、金融等資源進行定制化“切配”和“加工”，落實“一企一實事”。

對于人工智能企業關注的算力、數據、電力、人才、公租房等關鍵需求，西岸智塔黨委主動對接，區人才局、人社局、科委等部門輪流駐點服務，讓企業“不出樓”就能辦理900多項業務，真正實現了“接訴即辦、聯辦快辦、閉環管理”。

在模速空間，“模速校友會”播客“模速極客夜話”等平臺全年舉辦300場論壇沙龍，如“AI+醫療”“AI+旅游”“AI+制造”等，把技術方、需求方、資本方聚到一起，交朋友、談合作、碰火花。上海市水文總站和復旦大學人工智能研究院這兩家區域單位在黨建活動現場“認了親”，迅速聯合研究探討“伏羲”氣象大模型在上海臺風暴雨預測和防汛排澇中的實際運用，共同啟動研發水文預報大模型。在這里，黨建成為鏈接上下游企業的“紅色加速器”。

“產業”“治理”良性循環

服務體系的完善與創新是提升區域能級的關鍵支撐。街道將正式揭牌“西岸國際法律服務生態灣”，并聘請專業機構代表擔任“法律出海伴行官”，為企業拓展海外市場提供伴隨式、專業化法律保障。同時，“龍華·創新水岸企業出海港”也將啟用，進一步延伸區級企業出海專窗服務功能，實現出海政策的精準匹配與推送，助力更多本土品牌穩健走向全球。

在基層治理領域，技術賦能正帶來深刻變革。街道聯合區域內人工智能企業庫帕思，于機場河片區試點融合大模型技術，打造智能化治理場景。例如，“走四百助手”借助語音識別與智能分析，將傳統人工走訪記錄耗時從平均20分鐘大幅壓縮至1-2分鐘，且內容更完整、準確，顯著減輕了微網格員的事務性負擔；“AI數字社工”依托集成市、區級3.2萬條政策法規及龍華近三年12345處置案例的知識庫，通過智能匹配算法，為民生訴求辦理提供精準政策依據與處置參考。

這一實踐逐步形成：“黨建引領產業發展—產業技術反哺基層治理—治理優化助推產業生態完善”的良性循環。街道充分發揮龍華區域大院大所大企集聚優勢，持續深化人工智能大模型科創街區黨建，區域化黨建單位已拓展至115家。重點加強與上海人工智能實驗室、模速空間等戰略科技力量，以及騰訊、阿里、網易、商湯等領軍企業的聯動，以開放應用場景、共享語料數據、開展在地試驗等共建項目為載體，推動人工智能產學研用深度融合與協同創新。全年累計組織開展黨群活動500余場，吸引190余個人才團隊、3000余名青年人才及超2萬名企業白領積極參與，進一步激活了區域創新共同體活力。

“引才、育才、留才”全鏈條

人才是人工智能產業發展的核心要素。龍華街道聚焦人才引育與生態營造，系統構建“引才、育才、留才”的全鏈條服務體系，為產業發展夯實智力根基。

在人才培育與吸引方面，街道將舉辦“匠心龍華·智訓未來”人工智能訓練師大賽，以賽促學、以賽選才，精準發掘和培育產業關鍵人才。同時，著力打造充滿活力的青年人才生態，通過組建AI共學社、黑客松等百余個青年興趣社團，構建豐富的專業交流與社群互動平臺。

在服務配套與生活環境優化上，今年已完成西岸數字谷黨群服務中心3.0版升級，并新建數字谷衛生服務站、社區市民體育健身中心，開通“龍華·西岸環線”定制公交，顯著提升基礎設施水平。同步創新推出集“科創咖啡、青年夜校、擼貓解壓、子女暑托”于一體的“新白領四件套”服務，以富有“人情味”的黨群服務提升樓宇品質，切實讓青年人才感受到組織的溫暖與關懷。