中央重磅定調生育：出生人口要努力穩定，避免人口數量斷崖式下降

前幾天刷到官方提“努力穩定新出生人口規模”，還把增加人口寫進了經濟會議，突然意識到一個問題：生不生孩子，早就不只是每個家庭的“家務事”，而是關系到整個社會的大事了。

翻了翻數據，更讓人揪心。中國出生人口最多的時候是2016年，有1785萬人，可短短六年就跌到了千萬以下，2023年更是創下歷史新低，只有902萬，今年的預測更慘，大概只有871萬左右。

真不是年輕人不想生，是真的不敢生啊。今年官方確實出了不少鼓勵生育的福利，比如3歲以內的寶寶每年能領3600塊補貼，還免了大班的保教費，前陣子還刷到“力爭明年全國生孩子不花錢”的消息，這些政策看著都挺暖心。

可大家心里都清楚：生下孩子容易，把孩子養到成人，才是真正的難題。我有個同事，今年35歲，結婚五年了，身邊人都勸她“抓緊要孩子，年齡不饒人”，她每次都笑著應付，私下跟我說的時候滿是無奈：“不是我不想生，是真的養不起。我老公工作不穩定，我一個月就4000塊工資，連自己都剛夠花，怎么養活一個孩子？我總不能生下孩子，就讓他跟著我遭罪吧？”

這話聽著糙，卻戳中了很多人的心聲。在我姥姥那個年代，生個孩子就是添雙筷子的事，養一個是養，養兩個也是養，可到了我們這代，生孩子更像是給自己添了座大山，壓得人喘不過氣。

還有個剛當爸爸的同事，更讓人心酸。他的陪產假就只有3天，本來想再請兩天多陪陪老婆孩子，結果領導直接不同意，回到公司上班后，領導還陰陽怪氣地問：“當爸爸了，心思還能放在工作上嗎？”這話聽著就膈應，一點人情味都沒有。可這根本不是個例，是無數普通家庭的真實寫照。

每次聊到人口下降，總有人說“人口少點好，競爭少了，內卷也輕了”，但我總覺得，人口下降帶來的影響，遠比我們想象的更嚴重。首先是勞動力越來越少，老齡化的人越來越多，養老金的壓力會越來越大；接著就是消費市場變冷清，大家都不結婚不生孩子，買房、辦婚宴的需求會直接減少，酒店賺不到錢，三金五金也沒人買；更關鍵的是，現在的獨生子女，以后要扛起四位老人的養老重擔，再往遠了想，要是年輕人都不生孩子，等我們老了，可能連個料理后事的人都沒有。

這些都是實實在在的問題，也正因為如此，官方才會特意強調“要努力穩定新出生人口規模”。雖然現在釋放的信號是好的，也在努力讓大家感受到福利，但想讓老百姓心甘情愿生孩子，還需要更多實打實的改變。

首先，婚假和產假真的該延長了。結婚本就是件開心的事，現在很多年輕人不愿意辦婚宴，更愿意旅行結婚，這就需要足夠的假期支撐。至于產假，很多單位至今還在執行90天的標準，三個月就讓剛生完孩子的媽媽離開嗷嗷待哺的寶寶回歸職場，這現實嗎？男性的陪產假也不能忽視，不能讓“喪偶式育兒”成為常態，爸爸也需要時間學習怎么當父親，怎么照顧孩子。

其次，減負要減到點子上。免費生孩子是好事，但養育孩子的大頭都在后面，是長達十幾年甚至二十年的持續投入。能不能把幼兒園費用真正降下來、做到全免？能不能真的遏制住教育內卷，讓孩子不用從小就泡在補習班？能不能推進十二年義務教育，減輕家長的教育壓力？這些才是大家最關心的。

最后，職場對生育群體要更友善。不能一邊喊著鼓勵生育，一邊默許企業歧視孕產婦，女性的就業權益需要真正得到保護，而不是只停留在紙面上。

其實大家要的從來不是生硬的催生，而是讓每一個新生命的到來，都能被這個社會溫柔接住——讓新手爸媽不用為假期發愁，不用為養育成本焦慮，不用為職場歧視擔憂。只有這樣，大家才會愿意主動迎接新生命，這才是穩定新生人口的真正希望。