重慶市2025年度金牌勞動關系協調員名單揭曉，巴南區11人上榜！

近日，重慶市2025年度金牌勞動關系協調員名單正式揭曉，巴南區11名深耕基層勞動關系服務一線的專業人才憑借扎實的業務能力、豐富的實踐經驗與突出的工作成效脫穎而出，榮獲此項市級殊榮。這是巴南區繼“渝你同行”基層勞動關系公共服務市級站點建設后，在勞動關系治理領域取得的又一重要突破，標志著巴南區“全周期、多維度”勞動關系服務體系建設邁向新階段。

此次入選的11名“金牌勞動關系協調員”，覆蓋行業勞動關系、公共服務等多個關鍵領域，是巴南區基層勞動關系服務隊伍的優秀代表。他們中，既有精通勞動政策法規、在集體協商談判桌上為勞資雙方爭取合理權益的“專業談判手”，多次成功化解企業與職工間的權益爭議；也有擅長數字賦能、熟練運用用工風險預警平臺實現隱患排查、閉環處置的“智慧協調員”，以科技手段提升糾紛預防與處置效率。日常工作中，他們扎根基層站點，秉持“服務企業發展、維護職工權益”的核心宗旨，依托“事前預防、事中調解、事后保障”全周期服務體系，精準化解薪資支付、工時管理、勞動合同履行等各類勞動糾紛，成為連接企業與勞動者的“連心橋”，為轄區勞動關系和諧穩定筑牢第一道防線。

“11名金牌勞動關系協調員的出爐，不是終點，而是巴南區勞動關系服務提質升級的新起點。”巴南區相關負責人表示，巴南區將以此次名單公布為重要契機，進一步強化金牌勞動關系協調員隊伍建設，推動勞動關系治理能力再提升。一方面，將搭建“培訓+實踐+交流”三位一體成長平臺，聯動人社、工會、司法等多部門資源，開展年度專題培訓、案例研討與跨區域交流活動，持續錘煉協調員政策解讀、糾紛調解、風險防控等專業本領；另一方面，推動金牌勞動關系協調員力量進一步下沉，深度扎根街鎮、工業園區等一線陣地，健全常態化和諧用工溝通機制，系統總結推廣其先進工作經驗與調解技巧，以“頭雁效應”帶動更多基層勞動關系服務人員成長。同時，將金牌勞動關系協調員與“渝你同行”基層勞動關系公共服務站點建設深度融合，助力站點實現標準化運營、規范化服務，最終構建“專業人才引領、全鏈協同參與、服務覆蓋全域”的勞動關系治理新格局。

下一步，巴南區將持續深耕勞動關系治理領域，以專業隊伍建設為抓手，不斷完善服務體系、提升服務效能，為優化營商環境、保障職工權益、助力成渝地區雙城經濟圈和諧勞動關系建設貢獻堅實的巴南力量。

上游新聞 譚柯 實習生 張昕玥