上海
今天（2月2日），嘉定區2026年春節走訪慰問重點企業暨穩崗服務活動舉行。區人力資源社會保障局組織4個走訪小組，分赴嘉定工業區、安亭鎮、馬陸鎮、菊園新區、南翔鎮等，通過實地走訪、暖心慰問、座談交流等形式，為企業和勞動者送去新春祝福與就業服務保障。
在京東物流運輸有限公司上海分公司，走訪小組與企業管理層面對面溝通，了解春節期間企業穩崗留工措施落實情況，傾聽企業在用工保障、技能提升、政策支持等方面的實際需求，鼓勵企業將穩崗留工與企業文化建設相結合，增強員工歸屬感與發展凝聚力。
據介紹，京東物流運輸有限公司上海分公司為堅守崗位的員工提供“我在京東過大年”福利，包括春節加班費、子女團聚補貼、過大年紅包等。
在福耀集團（上海）汽車玻璃有限公司，走訪小組與楚雄籍員工親切交談，關心他們在嘉就業、居住保障、職業發展和返鄉過年等情況，鼓勵大家安心工作、穩定就業，在嘉定扎根發展。
在上海新迎園餐飲管理有限公司，走訪小組結合企業實際，圍繞公共就業服務“幸福里”相關議題召開專題座談會，就員工關愛、用工保障、服務延伸等內容展開深入交流，共同探討提升外來務工人員幸福感和穩定性的有效路徑，推動穩崗服務從“送關懷”向“穩就業”延伸。
據了解，此次春節走訪慰問暨穩崗服務活動，是嘉定區持續深化對口協作、強化就業兜底保障的重要舉措，也是落實穩崗留工、服務重點群體的具體實踐。通過“走進企業、走近員工、走實服務”，進一步鞏固嘉楚勞務協作成果，增強企業穩崗信心和勞動者就業信心。活動共走訪重點企業11家，向78名楚雄籍員工代表送上“新春暖心禮包”。
接下來，區人社局將持續以就業優先為導向，聚焦重點企業和重點群體，組織實施“就業援助月”，開展多場次多形式的專場招聘會，推動就業服務關口前移、服務下沉，為促進全區高質量充分就業提供堅實支撐。
副區長丁炯炯參加走訪。
撰稿：席凌燕
編輯：倪 丹丹
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