2026年遼寧政府工作報告發布了,帶來了關于養老金、居民醫保的多個好消息,一起來看看。
先是城鄉居民基礎養老金,2025年增加了20元,基礎養老金省級標準達到了174元。而2026年將繼續提高城鄉居民基礎養老金標準。
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其實去年遼寧沒有額外提高基礎養老金,20元是中央漲的基礎養老金。所以,不知道2026年會不會自己漲一點,還是說靠中央的漲幅。174元的基礎養老金,屬于偏低的水平,不過東北三省都不高。
除了基礎養老金,從2026年1月1日起,遼寧還調整了城鄉居民養老保險繳費檔次,增加了4000元和5000元兩檔,一共9個檔次,政府補貼從40元到180元。提高了繳費檔次,對于有條件的人就可以通過多繳費來提高養老金水平。
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比如按5000元檔次繳費15年,每年補貼180元,再資助繳費5000元,不算利息的話,一共就是152700元。除以139,每月個人賬戶養老金就是1099元,加上174元基礎養老金,每月到手養老金就是1273元,不到10年能回本。
再看城鎮退休人員養老金,遼寧提到了兩點,第一,落實 “多繳多得、長繳多得” 激勵機制。第二,優化養老金調整方式,推行階梯式調整策略,向低收入、長工齡、高齡退休人員傾斜,進一步縮小養老待遇差距。
2026年退休人員養老金還會不會漲,國家還沒明確通知。但遼寧的工作報告,似乎已經傳遞了要漲的信號。
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即便是再調整,也會有三類人受益,也就是上面提到的低收入、長工齡、高齡退休人員,向養老金低的人群傾斜是未來幾年調整的一個方向,不只是今年,因為要縮小差距。而高齡退休人員一直都有傾斜,至于長工齡倒是第一次提出。
但“多繳多得、長繳多得”還是會繼續遵循,所以,定額調整、掛鉤調整和適當傾斜的調整方式不會改變。
靈活就業人員也有好消息,2026年要重點推進靈活就業人員、新就業形態人員參加企業職工養老保險。
其實,國家層面已經布置了這項工作。為了提高這兩類人群參加職工保險的比例,預計會有相關的支持政策出臺。
最后是有關醫保方面的消息,遼寧城鄉居民醫保集中繳費期延長至 2026 年 2 月 28 日,這個是常規操作了,每年都說截至到12月底,但一般都會延長到第二年的2月底。
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另外,持續提高城鄉居民醫保財政補助標準。去年提高了30元,達到了700元,但個人繳費標準不變,還是400元。
2026年繼續提高財政補助標準是好事,就是不知道個人繳費標準會不會繼續提高,這個要等到明年七八月才知道。
還有就是穩步推進基本醫療保險省級統籌調劑,很多省份都在推進了,先是完成省級統籌,最后向全國統籌邁進。這件事利好老百姓看病,以后就可以在遼寧省所有的醫院看病,享受一樣的報銷比例,從而節省異地看病的費用。
這幾年,國家對社會保障不斷加碼,但希望在提高農民養老金方面,能夠重點傾斜一下。
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