人社部傳來(lái)好消息！2026年養(yǎng)老金或繼續(xù)調(diào)整，企退人員能漲5%嗎？

聲明：本文基于權(quán)威公開(kāi)資料，結(jié)合個(gè)人觀點(diǎn)撰寫(xiě)為原創(chuàng)內(nèi)容。文末已附文獻(xiàn)來(lái)源標(biāo)注及相關(guān)截圖佐證，特此說(shuō)明。

最近人社部部長(zhǎng)王曉萍在《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》中明確表示“提高養(yǎng)老金水平”！隨著進(jìn)入到了2026年2月份不少退休人員最關(guān)心的就是今年養(yǎng)老金是否能夠繼續(xù)調(diào)整，隨著人社部部長(zhǎng)的明確表示或許2026年繼續(xù)調(diào)整“穩(wěn)了”！

同時(shí)在《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》中還表示“穩(wěn)步提高社會(huì)保障待遇水平”這里的社會(huì)保障待遇水平包含了退休人員養(yǎng)老金待遇水平，那么這里的“穩(wěn)步提高”是否又給予了2026年繼續(xù)調(diào)整方向呢？隨著2025年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金全國(guó)整體水平提高2%不難看出，近年來(lái)養(yǎng)老金漲幅逐漸收縮，漲幅比例連年降低，或許2026年繼續(xù)增長(zhǎng)的話，或許“穩(wěn)步提高”已經(jīng)是好的結(jié)果。

那么如果2026年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整的話，企退人員能漲5%嗎？

有朋友可能會(huì)問(wèn)，剛才不是說(shuō)去年基本養(yǎng)老金全國(guó)整體比例增長(zhǎng)2%已經(jīng)是在“穩(wěn)步提高”下好的結(jié)果了，為何企退人員還有可能漲到5%？這里需要明確去年調(diào)整2%是在全國(guó)整體調(diào)整比例下，并非所有人員都按照養(yǎng)老金的2%進(jìn)行調(diào)整，那么退休人員具體的調(diào)整需要結(jié)合退休人員身處地區(qū)實(shí)際調(diào)整方案以及退休人員實(shí)際情況以及繳費(fèi)情況具體計(jì)算分析，所以可能在去年全國(guó)整體調(diào)整比例下有些人員高于2%，有些人員低于2%，都是有可能的！

并且在去年根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》可以看出兩點(diǎn)：

第一點(diǎn)隨著2014年10月到2024年10月養(yǎng)老金并軌制的完成，調(diào)整辦法中企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法相統(tǒng)一；

第二點(diǎn)就是調(diào)整重點(diǎn)向養(yǎng)老金水平低群體傾斜。

那么再向養(yǎng)老金水平低人員傾斜的前提下并沒(méi)有單獨(dú)向某一特定群體單獨(dú)傾斜單獨(dú)給予額外的金額，而是更多采用了降低掛鉤調(diào)整的方式加以實(shí)現(xiàn)。

那么在養(yǎng)老金調(diào)整辦法依然采用：定額+掛鉤+傾斜三結(jié)合的調(diào)整辦法中，定額是每人每月增加固定的金額，掛鉤調(diào)整則是體現(xiàn)“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”激勵(lì)原則，可以看出降低掛鉤調(diào)整的話更多適用于繳費(fèi)年限短，養(yǎng)老金水平低的人員，相比較于繳費(fèi)年限長(zhǎng)養(yǎng)老金水平高可能彼此之間的差距縮小了，所以從這一方面企退人員在調(diào)整比例上可能會(huì)更加受益。

那么今年是否會(huì)繼續(xù)向中低收入群體傾斜呢？

秉持政策的一貫性以及2026年作為十五五的開(kāi)端之年，是很有可能的。那么我們假設(shè)參考2025年上海的調(diào)整方案，可以看出定額調(diào)整為50元，掛鉤調(diào)整中養(yǎng)老金掛鉤是0.53%，工齡掛鉤是按照0.5元/年，那么如果該企退人員養(yǎng)老金1500元，繳費(fèi)年限15年的話：

參考2025年調(diào)整金額為：50元定額+15年*0.5元/年+1500元*0.53%=65元。

那么如果企退人員想要待遇提高5%需要提高1500*5%=75元，可以看出在沒(méi)有傾斜調(diào)整的前提下該人員距離5%調(diào)整提高還有段距離，但是如果該人員滿70周歲以上高齡傾斜25元的話，該企退人員是有可能在調(diào)整中提高5%，甚至達(dá)到了65+25=90元，90/1500=6%，所以這里退休人員具體漲幅還要結(jié)合退休人員身處地區(qū)，繳費(fèi)情況以及具體實(shí)際情況為準(zhǔn)，通過(guò)去年調(diào)整方案來(lái)看是有可能達(dá)到的，當(dāng)然其他企退人員由于實(shí)際情況不同可能仍未達(dá)到，所以這里還需要具體情況具體分析。

參考資料：人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知