據2月2日報道,最近,TVB前當家花旦宣萱在訪談中的一番坦白,直接撕開了娛樂圈光鮮表皮下的某種“生存法則”。她離開老東家的理由干脆利落,沒有含糊其辭的“尋求新發展”,而是直指核心:“純粹是整個運作方式,我覺得不舒服,要討好一些你根本不想討好的人。”這句大實話,瞬間戳中了許多職場人的共鳴點。
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宣萱的直言不諱,把TVB內部那種心照不宣的“刷鞋文化”(粵語,意為拍馬屁)擺上了臺面。對她而言,演戲是專業,靠作品和實力說話才是正道。但當環境要求她違背本心,去迎合、討好某些人來換取機會時,她的選擇是直接向自己提問:“那我問自己行不行?不行。”這份“不行”的底氣,來自她“憑感覺做事”、把開心置于首位的人生信條。工作不開心?那就轉身離開,絕不內耗。
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當然,壓垮駱駝的不僅是“刷鞋文化”這一根稻草。宣萱透露,當時TVB內部正經歷大規模的人事地震,許多合作默契的老同事相繼離開,新組建的團隊難以磨合。“以前那批人是合得來的,合不來時會出現很多問題。”這種變動讓整個工作氛圍變得壓抑且陌生。在宣萱的職業哲學里,人際關系講究緣分,工作搭檔則應基于專業能力選擇——“只要這人適合做事,我就選他”。然而,現實卻告訴她,有時候“會做事”不如“會來事”。
宣萱的這次“出走宣言”,之所以引發廣泛討論,是因為它不僅僅是一個明星的離職感言。它像一把鑰匙,打開了公眾對職場畸形生態的吐槽開關。在太多地方,“實力”并非唯一的通行證,酒桌應酬、人情世故、站隊表忠心,往往成了隱形的考核指標。宣萱的“不伺候了”,恰恰反襯出這種環境的普遍性與荒謬性。
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從《刑事偵緝檔案4》里的武俏君到《薛平貴與王寶釧》里的王寶釧,宣萱塑造的角色多以獨立、清醒著稱。戲外,她這次的選擇,無疑是對其熒屏形象的一次真實呼應。在娛樂圈這個巨大的名利場,能如此清晰地劃定邊界,把“自我感受”和“職業尊嚴”放在高位,并非易事。
她的離開,是TVB黃金時代遠去的一個側寫,也是個體對僵化體系的一次鮮明反抗。當“不開心就走”成為一種奢侈的勇氣時,宣萱的這份直率,或許比任何職場雞湯都更提神醒腦。這不禁讓人思考:當工作環境不斷侵蝕個人的底線與快樂時,是選擇適應規則,還是像她一樣,瀟灑地說一句“我不玩了”?
編輯:文小娛
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