離譜？胖東來招保安、保潔卡要求25歲本科，最不可思議的還在后面

“招聘保安保潔，要求25歲、本科學歷”

2025年8月18日，胖東來新鄉店發布的一則招聘啟事。

在網上炸開了鍋。而最不可思議的還在后面……

啟事中說，胖東來新鄉新店即將開業，現招賢納士；

計劃招聘人數為900人，其中，保安、保潔崗位要求，25周歲以下，本科及以上學歷。

一時間，咨詢電話成了熱線，被打到幾乎癱瘓。

社交媒體上，人們的情緒像開了閘的洪水：

“我本科畢業三年，現在連掃地的資格都沒了？”

“這是招保安，還是在篩選未來的管理者？”

就在大家吵得不可開交時，胖東來門店客服的回應，又給這場大火澆上了一勺熱油。

他們說，這是崗位專業化轉型的需要，高學歷才能跟上節奏。

末了，還輕輕拋出一個重磅消息：薪資接近9000元。

要知道，市面上同類崗位，薪資普遍在4000元左右。

網絡上，對于這件事的熱議，一波接著一波。

有律師站出來說，這則招聘可能踩了三條紅線：

保安崗要求本科，超出了國家規定的初中以上標準；

25歲的年齡門檻，涉嫌年齡歧視；而保安限男性，則可能構成性別歧視。

沒過多久，新鄉人社局也出來說話，表示或有違規，已移交相關部門調查。

然而，就在大家以為這只是一場關于歧視的爭論時，招聘啟事里的另外一條，卻讓風向變得復雜起來。

原來，這次招聘還專門為刑滿釋放人員預留了20個崗位，要求是35歲以下，刑期10年以內。

這次，又有不少人反過來贊揚胖東來。

說于東來這是在踐行自己的諾言，給那些走錯過路的人，一個重新站起來的機會。

其實，把基層崗位和高學歷捆綁，胖東來不是第一個。

去年，武漢一家物業招保潔，點名要本科，理由是得會操作智能設備；

今年初，浙江一家酒店招洗碗工，也標明了“30歲以下大?！?。

不管怎么說，這場風波始終有兩種聲音的對峙。

一種是，“月薪給到九千，要求高點怎么了？這是職業升級的信號！”

另一種則是，“最傷人的就是年齡！35歲以后的人，難道就沒價值了嗎？

讓本科生去當保安，這不是最大的資源浪費嗎？”

那么，這件事兒，你怎么看呢？