知名房企哄騙式大裁員，惹怒員工！

企業的擔當不是在輝煌期接受鮮花和掌聲時的謙虛和低調，而是在艱難期依舊不忘初心；

不坑害客戶，不壓榨員工，想辦法補救和解決問題，不要說難，大家都難，但難不是你賺了錢就跑留下一地雞毛的借口！

河南某知名房企血腥大裁員！

近期，河南那家知名房企又出大新聞了，不少網友在線吐槽，這家房企手段狠辣，為了裁員吃相太難看；

綜合多位網友的爆料，該房企最近一波裁員是從2025年11月份開始的，裁員比例大概是50%；

很多區域公司的項目部上，一些工程崗裁員比例更高，可達60%。

事實上，這家房企早在2022年就開始陸陸續續裁員了，那時裁員的理由是人員冗雜，機構臃腫，提效降本；

其實很多員工早就做好被裁的準備了，這次裁員之所以引發眾怒是因為兩點；

其一，為了保交任務，領導們先是承諾不會裁員鼓勵大家好好干，結果保交任務一完成，公司就卸磨殺驢，開啟批量裁員；

其二，裁員補貼太磕磣，3年工齡補一個月工資，5年工齡補兩個月，跟打發叫花子似的，而且還不是立馬支付賠償金。

這家房企業務線眾多，有地產、物業等等，但都被傳欠薪嚴重；

普遍欠薪半年左右，員工對公司也已經失去了信任，畢竟連工資都發不出來，裁員賠償大概率也是拖著拖著就黃了！

四年持續裁員瘦身，該房企究竟經歷了什么？

2017年，該房企沖刺千億目標，開始加速擴張，舉債發展，拉高杠桿，導致負債率高達90%以上；

到了2021年，這些規模發展的后遺癥漸漸顯露出來，資金壓力大導致項目停工，交付延遲；

同時，該房企還涉足其他領域，如足球等，這些業務不但沒辦法給集團輸血，反而一直吸血；

所以，自2022年開始，該房企就開始大裁員，精簡管理架構，當年優化比例超60%；

這兩年也在陸陸續續裁員，即便如此，該房企還是有大量債務面臨違約風險；

同時，過度向物業公司吸血，導致物業公司也普遍欠薪，雖然已經在極力保交付了，但爛尾樓問題還是備受詬病！

創始人近期大幅減持股票，套現將近4千萬，究竟意欲何為？

上個月23號，該集團旗下上市子公司發布公告，董事長胡先生出售了公司10%的股份，套現3981萬港幣；

此事引發外界猜測，在這個敏感的節點減持套現，究竟有何深意呢？

再加上近期集團年會，董事長是以視頻形式參會，引發網友猜測；

有人覺得套現是準備給離職員工補繳社保公積金，結清欠薪，但也有人害怕他跑路；

網上已經吵得不可開交，究竟意欲何為，還是現身給員工、業主一個交代比較好，以免流言如潮；

另外爛尾房的事情也該給那些業主吃一顆定心丸了，要不然所謂的企業擔當和使命感不就淪為笑柄了嗎？