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這個寒假,上海科創職業技術學院智能制造學院數控技術專業大三學生朱鵬飛提前開啟“上班族”節奏,堅守崗位至春節放假前一天。與他類似的同專業7名學生,均為今年1月底實習期滿后,直接與上海日弗龍新材料科技有限公司簽訂就業協議的學生,這也是該校自2023年創校以來的就業第一單。
朱鵬飛是上海奉賢人,2023年考入上海科創職業技術學院,成為該校首批創校學子,今年6月即將畢業。當初選擇數控技術專業,除了自身興趣,就業前景也是他和家人重點考量的因素。“知道這個專業相對好就業,但沒想到這么順利。”朱鵬飛說,關鍵在于學校的校企合作機制。按照學習安排,大三開啟集中實習,實習門路不用愁,學生選擇學校推薦的企業,學校都能妥善安排。
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上海科創職業技術學院學生在企業操作間忙碌
去年8月,朱鵬飛和其他6名同學在學校安排下,進入上海日弗龍新材料科技有限公司實習。入職后,公司為每名學生配備帶教師傅。“我的工種是機床操作,學校實訓基地也常接觸,但到了崗位心態還是不一樣,有師傅帶教更踏實。”朱鵬飛說,實習前學校組織了校企雙向選擇見面會,企業選學生,學生也可選企業,這種模式為后續就業提供了便利。
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上海科創職業技術學院為企業授牌
朱鵬飛的感受并非個例。上海科創職業技術學院的170家優質校企合作單位,均為區內與學校專業高度匹配的優質企業。以上海日弗龍新材料科技有限公司為例,這是區內新興產業代表企業,擁有多項知識產權,深耕新材料領域,產品適配半導體、新能源等高端制造行業,與松江“2+4”產業定位和“四個區”建設高度契合。“作為學生職業的‘第二所大學’,我們將通過人才儲備、輪崗鍛煉、在職學歷提升支持等完善培養體系,助力青年人才成長。”上海日弗龍新材料科技有限公司總經理胡衛志說。
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上海科創職業技術學院為企業帶教人員頒發聘書
上海科創職業技術學院副校長汪崇德介紹,學校堅持“面向產業、對接企業、服務就業”導向,構建“四位一體”共育體系,在校企合作基地開展資源共享、項目研發、人才儲備等深度合作。就業簽約當天,學校舉辦集中簽約儀式,授予上海日弗龍新材料科技有限公司“就業服務示范點”牌匾,并為企業帶教人員頒發就業導師聘書。
未來,校企雙方將深化課程與師資共建,實現人才培養與崗位需求“零距離”。學校黨委書記何鋒表示,即便學生畢業,學校也將通過松江開放大學學歷提升通道、技師學院與工匠學院技能考證平臺等資源,持續為畢業生后續發展“扶上馬、送一程”。
■記者 王梅 文圖
部分圖片由受訪者提供
■編輯 王梅
■欄目責編 薛亮亮 ■欄目主編 顏瑾
上觀號作者:上海松江
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