多維賦能育新人 以學促干淬尖兵

近年來，國家稅務總局禹城市稅務局緊扣青年干部成長規律，錨定“政治過硬、業務精湛、作風優良、能征善戰”的稅務尖兵目標，構建“課堂培訓筑基、課下自學提質、執法備考攻堅、實踐歷練賦能”的全鏈條培養體系，推動青年干部在理論學習中強根基、在實戰練兵中長本領、在服務發展中顯擔當，為禹城稅收現代化建設注入源源不斷的青春活力。

課堂培訓：精準滴灌，筑牢理論根基

聚焦青年干部“缺什么、補什么”，禹城市稅務局打造“定制化+常態化”課堂培訓模式，讓理論學習更具針對性、實效性。組織人事股牽頭依托“星光夜校”“青年理論學習組”等平臺，將政治理論、稅收政策、征管實務、納稅服務等內容納入培訓清單，邀請業務骨干、崗位能手組成“講師團”，每周開展專題授課、政策解讀、案例剖析。圍繞禹城局增值稅改革、企業所得稅匯算清繳、社保費征收等重點工作，開設“政策精講班”“實務操作課”，通過“理論講解+案例推演+互動答疑”的形式，把抽象政策轉化為實操指南，幫助青年干部吃透政策精神、掌握業務要領，讓青年干部在課堂上積累知識、提升技能，實現“日日有學習、周周有提升”。

課下自學：比學趕超，激活內生動力

變“要我學”為“我要學”，禹城市稅務局搭建多元自學平臺，營造“比學趕超、爭先進位”的濃厚氛圍。依托“學習興稅”“學習強國”等線上平臺，不定期推送定制化學習包，涵蓋稅收政策、執法規范、廉政教育等內容，鼓勵青年干部利用業余時間自主學習、打卡積分。建立“青年學習互助小組”，按業務領域、崗位特點分組，組員間分享學習筆記、交流備考心得、探討疑難問題，形成“一人提問、全員解答、共同進步”的良性循環。同時，禹城市稅務局不定期開展“讀書分享會”“政策宣講比武”等活動，以賽促學、以學促用，檢驗自學成效。青年干部主動制定個人學習計劃，深耕政策鉆研、苦練業務技能，在自學中補短板、強弱項，逐步成長成才。

執法備考：靶向攻堅，鍛造執法精兵

一直以來，禹城市稅務局將稅務執法資格考試作為青年干部成長的“必修課”，由法制股牽頭成立執法備考專班，多措并舉助力備考，全力提升執法資格通過率。為每年新錄用公務員制定“個性化備考方案”，針對考試重點、難點，梳理高頻考點、易錯題型，編制模擬題庫，組織專項輔導。開設“執法備考學習周”，利用晚間時間集中學習、刷題答疑，邀請業務骨干一對一輔導薄弱環節，幫助青年干部攻克知識盲區。建立“周測”機制，法制股嚴格參照考試標準定期組織模擬測試，實時跟蹤學習進度，分析錯題原因。同時，邀請往屆通過人員分享備考經驗，緩解備考壓力、提振備考信心，全方位保障青年干部執法資格考試通過率，力求打造一支懂政策、精業務、守規范的執法隊伍。

實踐歷練：學用結合，淬煉實干尖兵

堅持“理論聯系實際”，禹城市稅務局把實踐一線作為青年干部成長的“練兵場”，推動青年干部在實戰中經風雨、見世面、長才干。推行“導師幫帶”制度，選拔業務精湛、經驗豐富的骨干擔任導師，與青年干部結成幫扶對子，手把手傳授業務技能、面對面指導工作實踐，幫助青年干部快速適應崗位需求。組織青年干部深入辦稅服務廳、稅源管理股、十里望稅務分局等一線崗位實踐，參與納稅輔導、稅源核查、風險應對、政策落實等工作，在服務納稅人、破解征管難題中提升實操能力。同時，結合“便民辦稅春風行動”“稅收助企”等活動，選派青年干部組成“青年服務先鋒隊”，深入企業、社區、學校、商場等開展政策宣講、稅費輔導，解決納稅人繳費人急難愁盼問題，在服務發展中踐行初心使命，實現“學、練、干”一體化提升。

青春逢盛世，奮斗正當時。下一步，禹城市稅務局將持續深化青年干部培養，不斷優化培養模式、豐富培養載體，推動青年干部在稅收事業發展中挑大梁、當先鋒、作貢獻，努力鍛造一支讓黨放心、讓人民滿意的稅務尖兵隊伍，為服務禹城經濟社會高質量發展貢獻更多稅務青春力量。(張玉芹)