育碧稱未來員工數(shù)將明顯減少！可能會繼續(xù)賣工作室

據(jù)Insider Gaming報道，育碧于昨日召開了一場面向全體內(nèi)部員工的員工大會，以問答形式展開，旨在增強員工對公司未來改革方向的信心。Insider Gaming表示，他們在“不對外公開”的前提下獲得了該大會的錄音。

有員工在提問中引用了Insider Gaming近期的預測，即最新一輪成本削減措施可能導致超過2000個崗位被裁撤。育碧首席財務官Frederik Duguet（下圖）對此做出了回應。

他表示：“首先，我們必須非常明確地說明，我們從未在對外層面披露過這樣的數(shù)字，正如我剛才所說，我們今天也不會公布更多決定。當然，確實可以確認的是，我們將推進進一步、有針對性的結構性調(diào)整，因為我們需要重新調(diào)整組織規(guī)模并降低成本。”

他隨后補充表示，在將于2026年3月31日結束、并于5月公布的年度財務報告中，“我們（育碧）可以預期，到3月時的員工總數(shù)將明顯低于去年9月的水平”。數(shù)據(jù)顯示，育碧在2025年9月的員工總數(shù)為17097人。至于“明顯低于”具體意味著多少，他并未作出進一步說明。

在本次會議中，最受關注的問題之一，圍繞著育碧當前推行的“創(chuàng)意工作室群（Creative House）”架構展開，員工們關心的是：如果某個創(chuàng)意工作室群無法實現(xiàn)盈利，最終會面臨怎樣的處置結果。

對此，育碧首席財務官Frederik Duguet回應稱：“首先，我想再次強調(diào)，我們設立創(chuàng)意工作室群的初衷，是為了讓它們走向成功。我們希望它們贏，這正是我們所做這一切的根本目的。”

“當然，我們也必須認識到，并非所有工作室在第一天就能實現(xiàn)盈利，但關鍵在于，這五個工作室群能否著眼未來幾年，判斷它們在多大程度上能夠持續(xù)推動育碧整體業(yè)績的改善。”

他隨后補充道：“如果在幾年之后，某個工作室依然無法實現(xiàn)盈利，或者其表現(xiàn)低于管理層的預期，那么我們最終會回溯問題的根源，并與該工作室的總經(jīng)理及其管理團隊展開討論，看看是否還有辦法將其拉回到達標和盈利的軌道上。”

Frederik Duguet進一步表示：“因此，出售某個創(chuàng)意工作室確實是一種可能性，但它不應當成為優(yōu)先選項。”

“如果我們放寬視角、評估更多可能性，假如能夠找到一位強有力且充滿動力的合作伙伴，雙方在長期愿景上達成一致，并且伴隨著一筆重要的資金注入，能夠為品牌的未來發(fā)展提供投入動力——如果這一切對工作室本身或?qū)τ陶w都是有利的，那么這將是一個可以考慮的方向。”

“顯著低于”“未來幾年觀察”“不作為優(yōu)先選項”——這些模糊表述貫穿了整場回應。站在員工或玩家的角度，你更關注的是裁員規(guī)模本身，還是育碧在創(chuàng)意工作室群模式下，是否真的找到了能長期維持內(nèi)容產(chǎn)出的正確方向？歡迎在評論區(qū)談談你的判斷。